論我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告問題和改進(jìn)

1、論我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告問題和改進(jìn)摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)各行各業(yè) 中的企業(yè)都在進(jìn)行相應(yīng)的改革以便提升自身工作的效率，但 是對(duì)于我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作而言，其財(cái)務(wù)報(bào)告工作所采用的 依舊是傳統(tǒng)的方式，這樣就會(huì)跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步，其自 身的所具有的問題以及局限性也越來越明顯，本文就當(dāng)前我 國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告工作中存在的問題進(jìn)行分析，繼而探 析相應(yīng)的完善和改進(jìn)策略，以期能夠引起社會(huì)的重視，提升 企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展?jié)摿?。關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告；問題；策略中圖分類號(hào):f275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào):1001-828x(2014) 02-0-01一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問題(一) 重

2、視信息方面的可靠性，但是忽視信息之間的關(guān) 聯(lián)性。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息而言，其最為突出的特征是信 息的相關(guān)性以及信息的可靠性，這兩個(gè)因素往往會(huì)在很大程 度上影響到企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的質(zhì)量。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作方 式來說，傳統(tǒng)狀況下會(huì)將信息的可靠性當(dāng)成是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn) 行衡量的主要指標(biāo)，雖然在工作過程中過于重視信息的可靠 性，可是卻不能忽視財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息 的作用，對(duì)于當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告而言，往往沒有合理而 又科學(xué)的指標(biāo)體系，這樣就不會(huì)或者是很難真正滿足信息使 用者自身的需求，例如在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中沒有將影響企業(yè) 比較大的負(fù)面信息展示出來，或者在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中沒有 將企業(yè)文化以及知識(shí)

3、成本等一些軟性資產(chǎn)進(jìn)行展示等。（二）忽視對(duì)未來信息的預(yù)示，只重視歷史信息的反應(yīng)。 對(duì)于我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作而言，其財(cái)務(wù)報(bào)告工作所采用的依 舊是傳統(tǒng)的方式，這樣就會(huì)跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步，其自身 的所具有的問題以及局限性也越來越明顯，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái) 務(wù)報(bào)告來說，其所反映的主要還是一種歷史性的報(bào)告內(nèi)容， 主要是對(duì)企業(yè)在以往經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者是相關(guān)事項(xiàng)的反應(yīng)，通過 財(cái)務(wù)報(bào)告的方式對(duì)企業(yè)在以往的經(jīng)濟(jì)過程中的財(cái)務(wù)狀況以 及經(jīng)營(yíng)狀況做出相應(yīng)的反應(yīng)。隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn) 步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境也越來越復(fù)雜，信息的使用者需要對(duì)企 業(yè)在以往經(jīng)濟(jì)過程中的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了解，同時(shí)還需要對(duì)企 業(yè)在未來的發(fā)展趨勢(shì)有相應(yīng)的預(yù)測(cè)，這樣

4、就需要企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào) 告能夠提供相關(guān)的信息來預(yù)期企業(yè)在未來的經(jīng)營(yíng)狀況，通過 這樣的信息能夠使得企業(yè)在工作的過程中更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)， 抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況得以提升。但是在實(shí)際 的工作過程中，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息中很少甚至 是沒有涉及到對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展的內(nèi)容，這樣對(duì)企業(yè)在未來 的發(fā)展很難或者是幾乎起不到實(shí)質(zhì)性的作用。（三）忽視無形的資產(chǎn)，只重視有形資產(chǎn)。當(dāng)前社會(huì) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng) 環(huán)境下，企業(yè)追求利潤(rùn)的方式不只是在硬件設(shè)備上，比如所 企業(yè)的廠房、原材料等，知識(shí)和人才等無形的資產(chǎn)對(duì)企業(yè)在 未來的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和支撐，當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行管理以 及運(yùn)作的

5、資本主要就是知識(shí)資本，對(duì)于那些相對(duì)傳統(tǒng)的工作 方式而言，當(dāng)前的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上已經(jīng)有了比較大的變 化。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告的過程當(dāng)中很少甚至是沒有有關(guān)無形 資產(chǎn)的相應(yīng)內(nèi)容，其主要的原因是因?yàn)槠髽I(yè)把這些無形的資 產(chǎn)自身支出在第一次使用的時(shí)候就已經(jīng)將其進(jìn)行費(fèi)用化了。 這樣就會(huì)使得企業(yè)在此時(shí)期的利潤(rùn)額會(huì)有很大程度的下降， 和實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況之間有比較大的偏離，從而使得企業(yè)經(jīng)營(yíng) 者在短時(shí)期中的業(yè)績(jī)狀況受到很大的影響，繼而會(huì)在一定程 度上促使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在短時(shí)期之內(nèi)甚至?xí)胁缓侠淼男?為產(chǎn)生。（四）忽視非財(cái)務(wù)的信息提供，只注重財(cái)務(wù)信息。對(duì)于 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告工作中，對(duì)可用貨幣計(jì)量的信息過于重視， 但是對(duì)于那些非

6、財(cái)務(wù)的信息在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作過程中的作用 卻不夠重視，甚至是一味忽視，雖然在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)告工作 中會(huì)有比較多的方面是無法使用貨幣的形式加以體現(xiàn)和衡 量的，可是在實(shí)際的工作中可以依據(jù)實(shí)際的狀況對(duì)其進(jìn)行相 應(yīng)程度的甄別，總的來說有以下幾個(gè)方面可以對(duì)其加以處 理：一方面，要勉強(qiáng)使用貨幣的形式進(jìn)行衡量，另一方面就 是要對(duì)那些不能或者是比較難以使用貨幣進(jìn)行衡量的因素 加以舍棄，在大多數(shù)時(shí)候?yàn)榱斯ぷ鞯膰?yán)謹(jǐn)只能使用第二種方 式，所以說，對(duì)于企業(yè)的人力資源以及人力資本等和企業(yè)在 未來的管理以及經(jīng)營(yíng)過程中相關(guān)的因素都會(huì)不會(huì)或者是很 難真正在財(cái)務(wù)報(bào)告中有所體現(xiàn)，這樣就會(huì)在一定程度上使得 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告自身所具有的完

7、整性以及實(shí)用性大大降 低。二、完善我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的策略（一）完善財(cái)務(wù)計(jì)量的模式。對(duì)于企業(yè)在未來的發(fā)展而 言，其財(cái)務(wù)報(bào)告不僅要對(duì)其歷史的屬性以及相關(guān)信息進(jìn)行詳 細(xì)的記錄和反應(yīng)，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相關(guān)信息的針對(duì)性，特別 是對(duì)于那些不同類中的醒目而言，更應(yīng)當(dāng)如此，在財(cái)務(wù)報(bào)告 中應(yīng)當(dāng)要允許出現(xiàn)多元化的計(jì)量屬性，對(duì)于公允價(jià)值、成本 以及市場(chǎng)孰低等計(jì)量，要通過多元化的方式使得企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào) 告自身所具有的實(shí)用性得到相應(yīng)提升，繼而對(duì)企業(yè)當(dāng)前所具 有的價(jià)值屬性作進(jìn)一步的反映，對(duì)于那些很難或者是根本不 能使用貨幣的方式進(jìn)行量化的一些信息內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)使用比較 合適的非貨幣的計(jì)量屬性加以計(jì)量，繼而能夠更好地為企業(yè) 在未來的

8、發(fā)展決策提供良好地服務(wù)。所以說，企業(yè)在未來的 計(jì)量模式應(yīng)當(dāng)采用非貨幣以及引用貨幣的計(jì)量方式，將企業(yè) 的歷史成本的計(jì)量當(dāng)成是重點(diǎn)，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合和考慮公允 價(jià)值的引進(jìn)，通過多元化的方式促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告實(shí) 用性得到有效提升。（二）提供和完善企業(yè)前瞻性的財(cái)務(wù)信息。由于傳統(tǒng)的 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中很少或者是根本不會(huì)涉及到相對(duì)有價(jià)值的 財(cái)務(wù)信息，這樣就很難為企業(yè)的決策者提供相對(duì)有效的實(shí)用 性服務(wù)，企業(yè)在未來的發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)要編制預(yù)測(cè)性的財(cái)務(wù) 報(bào)告，使用這樣的方式來對(duì)此問題進(jìn)行解決，通過這樣一種 預(yù)測(cè)性的財(cái)務(wù)報(bào)告形式能夠使得企業(yè)在未來發(fā)展過程中的 價(jià)值趨勢(shì)得到良好的體現(xiàn)，提升報(bào)告的預(yù)見性，特別是對(duì)那 些將

9、要進(jìn)行重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)來說，往往會(huì)面臨一定的風(fēng) 險(xiǎn)以及機(jī)遇，同時(shí)其管理上還會(huì)有相應(yīng)的變動(dòng)。在選取揭露 方式上，企業(yè)管理者以及決策層能夠從報(bào)告中選出與企業(yè)在 未來的發(fā)展息息相關(guān)的一些指標(biāo)或者是信息，繼而能更好地 依據(jù)自身需求和實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)企業(yè)在未來的發(fā)展價(jià)值 進(jìn)行詮釋和衡量。 （三）對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的認(rèn)定范 圍加以拓寬。為了使得企業(yè)自身的財(cái)務(wù)報(bào)告能夠有更好的全 面性以及準(zhǔn)確性，企業(yè)在未來的發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)將那些和企 業(yè)的管理以及經(jīng)營(yíng)有關(guān)聯(lián)的重要內(nèi)容以及要素歸納到企業(yè) 財(cái)務(wù)核算的范圍中來，企業(yè)在未來的發(fā)展過程中尤其要加強(qiáng) 對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)進(jìn)行分析的力度，另外還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的人力 資源的相關(guān)內(nèi)容信息進(jìn)

10、行一定程度的反饋和披露，從而將其 歸納到企業(yè)的資產(chǎn)范圍中來，特別需要注意的是應(yīng)當(dāng)將企業(yè) 的人力資源成本支出做相應(yīng)資本化的分析，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行分 期攤銷式的處理，總的來說可以依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況以 及與企業(yè)的人力資源的投資項(xiàng)目做相應(yīng)的結(jié)合，同時(shí)還應(yīng)當(dāng) 注意企業(yè)使用效益以及流動(dòng)狀況的報(bào)表工作。針對(duì)企業(yè)的無 形資產(chǎn)的支出狀況，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)在未來的發(fā)展過程中與自身 發(fā)展的實(shí)際狀況進(jìn)行良好的結(jié)合，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)具有 針對(duì)性的處理工作過，要是企業(yè)的無形資產(chǎn)自身的支出工作 對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)以及在未來的發(fā)展是有很大益處的，企業(yè) 就應(yīng)當(dāng)將其做資本化的處理，同時(shí)在收益時(shí)間段中對(duì)其技能 型分期攤銷，如果不符合上述

11、狀況就對(duì)其做費(fèi)用處理。三、結(jié)束語(yǔ)綜上所述，但是對(duì)于我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作而言，其財(cái)務(wù) 報(bào)告工作所采用的依舊是傳統(tǒng)的方式，這樣就會(huì)跟不上時(shí)代 發(fā)展的腳步，其自身的所具有的問題以及局限性也越來越明 顯，當(dāng)前年我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存有一定的局限性，上文針 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)的分析，主要問題有 只注重歷史信息的反應(yīng)與揭示，但是對(duì)企業(yè)在未來發(fā)展過程 中的信息過于忽視；過于重視和強(qiáng)調(diào)企業(yè)信息自身所具有的 可靠性，但是沒有顧及到企業(yè)財(cái)務(wù)信息的關(guān)聯(lián)性特征；企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)告工作往往過于重視企業(yè)的實(shí)物性資產(chǎn)但是對(duì)企業(yè) 自身的無形資產(chǎn)不夠重視；企業(yè)往往偏重對(duì)財(cái)務(wù)信息的提 供，但是對(duì)于那些非財(cái)務(wù)的信息往往不夠重視，甚至沒有相 關(guān)的信息提供工作。對(duì)此企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)上述問題展開細(xì)致的分析，創(chuàng)新完善策略，因?yàn)楸救俗陨碇R(shí)的局限性，無法對(duì) 所有策略面面俱到，希望本文能夠拋磚引玉，引起社會(huì)以及 企業(yè)在發(fā)展過程中的重視，只有對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行不斷 的完善，才能提升企業(yè)在未來發(fā)展過程中的競(jìng)爭(zhēng)力，