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1、 淺論國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合 闕鵬飛【摘要】國(guó)有企業(yè)是我國(guó)政府為了解決社會(huì)問題而建設(shè)的企業(yè),主要是彌補(bǔ)其他企業(yè)的不足,從而完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)而出現(xiàn)。所以,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)其本身存在的意義并不在于盈利,而是更加注重解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問題,讓一些人民無(wú)法涉足的領(lǐng)域,得到更好的開發(fā)。這也就需要國(guó)有企業(yè)能夠更好的完成思想政治工作,確保國(guó)有企業(yè)之中的員工,都能夠個(gè)更好的為國(guó)有企業(yè)服務(wù)。同時(shí),也需要讓思想政治工作充分的與企業(yè)文化結(jié)合。則本文將從國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系入手,全面展開國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探究。【關(guān)鍵詞】國(guó)企&
2、#160; 思想政治工作 企業(yè)文化一、國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系(一)國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)聯(lián)性思想政治工作和企業(yè)文化之間,具有一定的關(guān)聯(lián)性,其主要體現(xiàn)在如下兩個(gè)點(diǎn)上:第一點(diǎn)是企業(yè)文化和思想政治工作都注重員工的思想內(nèi)容。在思想政治工作之中,主要是要求企業(yè)的員工能夠?qū)τ谄髽I(yè)具有足夠的忠誠(chéng)度,幫助企業(yè)不斷的發(fā)展,不會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)麻煩。而企業(yè)文化則也有著同樣的要求,所以在思想層面上,思想政治工作和企業(yè)文化基本上一致。企業(yè)文化也可以看成是思想政治工作的企業(yè)版本。第二點(diǎn)是思想政治工作和企業(yè)文化之間,采用的教育方式基本類似。思想政治工作之中進(jìn)行員工的思想教育,主要是通
3、過(guò)講座等方式,或者是一些群體活動(dòng)。而企業(yè)文化的培養(yǎng),也是基于這些方式來(lái)完成的,所以二者之間有著非常大的相似度。(二)國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化之間的區(qū)別思想政治工作和企業(yè)文化之間,也存在著一定的區(qū)別。其主要的區(qū)別目前來(lái)看就是二者的目的是完全不同的。思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)主要是基于黨管策略而出現(xiàn)的,國(guó)有企業(yè)是我黨為了彌補(bǔ)市場(chǎng)空白而進(jìn)行的建設(shè)方針。所以其本身進(jìn)行思想政治工作是為了體現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)屬于國(guó)家一部分的特質(zhì),而且是為了保證企業(yè)信息不會(huì)出現(xiàn)泄漏。而企業(yè)文化的出現(xiàn)主要是基于企業(yè)自身的發(fā)展,企業(yè)為了迎合市場(chǎng)的發(fā)展,就需要企業(yè)文化的建設(shè),確保內(nèi)部更有動(dòng)力。二、國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的意義在
4、國(guó)企改革不斷深入的背景下,國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化有了融合的趨勢(shì),過(guò)于國(guó)企而言,企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè),而將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)地結(jié)合起來(lái)對(duì)國(guó)企的發(fā)展有著重大意義。首先,實(shí)現(xiàn)國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的集合,可以充分發(fā)揮思想政治和文化溝通的功能,在思想政治工作中可以更好地進(jìn)行思想溝通,而文化建設(shè)中,強(qiáng)化思想政治教育可以增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,從而提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;其次,實(shí)現(xiàn)國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化融合可以促進(jìn)企業(yè)思想政治水平和文化建設(shè)水平的良性互動(dòng)發(fā)展。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系到了國(guó)企自身的發(fā)展。將兩者有機(jī)結(jié)合,企業(yè)文化建設(shè)可以企業(yè)自身的思想
5、政治工作提供平臺(tái),提高思想政治工作水平和質(zhì)量。而有效的國(guó)企思想政治工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供方向,引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)更好地發(fā)展。另外,實(shí)現(xiàn)國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合可以為國(guó)企的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合可以更好地增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,避免拜金主義、享樂主義的發(fā)生,從而營(yíng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的措施(一)塑造良好的國(guó)企形象對(duì)于國(guó)企本身而言,最重要的就是其本身的形象。其主要是因?yàn)閲?guó)企本身就是國(guó)家為了解決一些領(lǐng)域的問題而設(shè)立的,其本身對(duì)于資本市場(chǎng)進(jìn)行了一定的補(bǔ)充,確保了
6、國(guó)企能夠滿足市場(chǎng)的需求。從這方面來(lái)看,國(guó)企本身就是無(wú)私的,所以國(guó)企自身需要具有一個(gè)良好的形象,才能滿足企業(yè)文化塑造的要求。而且在文化塑造中,一定是強(qiáng)調(diào)了國(guó)企本身的特點(diǎn),從而讓員工對(duì)于國(guó)企有著更多的熱愛。這是非常關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容,也是其中的核心內(nèi)容。(二)做好宣傳和教育工作首先,國(guó)企要積極的做好宣傳工作,向員工宣傳國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系,提高員工對(duì)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),促使員工轉(zhuǎn)變理念;其次,要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作人員的教育,強(qiáng)化工作人員對(duì)心理學(xué)、人力資源管理等關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的教育,要不斷加強(qiáng)思想政治工作人員對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓思想政治工作人員全面的了解企業(yè)文化,從而
7、促使國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有效結(jié)合。(三)加強(qiáng)國(guó)企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合過(guò)程中國(guó)發(fā)揮著重大作用,國(guó)企應(yīng)當(dāng)高度重視黨組織的領(lǐng)導(dǎo),要加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),從而更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合。作為國(guó)企,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨組織建設(shè),完善相關(guān)工作制度,以制度為依據(jù),規(guī)范工作行為,提高黨組織能力。(四)大力開展人本管理在現(xiàn)代社會(huì)里,人本管理理念受到了高度重視,對(duì)于國(guó)企而言,實(shí)施人本管理可以提高員工的工作積極性和主動(dòng)性。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,而隨著國(guó)企改革的發(fā)展,人本管理在企業(yè)管理中得到了廣泛的應(yīng)用,而要想實(shí)
8、現(xiàn)國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合,企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力開展人力管理。在企業(yè)發(fā)簪過(guò)程中,要充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,在相關(guān)工作中要尊重員工、關(guān)心員工,滿足員工的實(shí)際需要,豐富員工的精神生活,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái),增強(qiáng)員工的歸屬感,從而實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。則本文提出上述內(nèi)容,詳細(xì)的闡述了思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合的方略,希望我國(guó)的國(guó)有企業(yè)能夠謹(jǐn)慎的參考其中的內(nèi)容,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。參考文獻(xiàn):1楊小亮.國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探析j.人才資源開發(fā),2016,14:171-172.2劉躍.淺析國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合j.石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007,01:15-17.3吳柏芳.國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合j.金融經(jīng)濟(jì),2008,06:187-188.4胡大鵬.淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合j
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