某水廠工作制度

1、某水廠工作制度 水廠工作制度 第一條為了規(guī)范水廠工作,提高效率,保證供水安全,依據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合水廠管理實(shí)際,制定本制度。 第二條水廠是自來水生產(chǎn)部門,履行以下職能: 1、專心貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,保證各項(xiàng)供水生產(chǎn)工作有序開展,同時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不斷提高社會和經(jīng)濟(jì)效益。 2、負(fù)責(zé)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),依據(jù)市區(qū)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)能力,科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備,依據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運(yùn)行狀況,進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研發(fā),提交每年的設(shè)備小修、大修、技術(shù)改造計(jì)劃,定期對各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保障各類設(shè)備安全

2、運(yùn)行。 4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進(jìn)行安全檢查,保證供水生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作,與化驗(yàn)部門加強(qiáng)協(xié)作,嚴(yán)格抓好出廠水的水質(zhì),保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)運(yùn)行,保證供水生產(chǎn)安全,努力提高生產(chǎn)效益。 7、負(fù)責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。 8、負(fù)責(zé)水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。 9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 第三條水廠各個(gè)崗位職工要保持高度責(zé)任心,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù),嫻熟把握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律

3、,搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第四條水廠實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制,履行全面管理職責(zé)。車間班組長負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)工作,水廠相關(guān)崗位要聽從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。 第五條水廠工作人員要堅(jiān)守崗位,工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺,不得容留閑雜人員進(jìn)入水廠。 第六條水廠實(shí)行輪班崗位的,接班人要提前非常鐘到崗,做好值班的預(yù)備工作;交接班時(shí),雙方共同巡察設(shè)備的運(yùn)行狀況,清查交接班室內(nèi)財(cái)物;記錄交接班狀況,并雙方簽名;假如接班人員未能準(zhǔn)時(shí)到崗,交班人不得離開崗位;接班人醉酒或身體明顯有病不適,交班人應(yīng)拒絕交班;凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項(xiàng)、其它工序要求事項(xiàng)以及供電部門要求事項(xiàng),需要接班人員知道的,交班人應(yīng)口頭向接班人交待清

4、晰,并在交班記錄中寫明。 第七條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴(yán)格根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理方法有關(guān)水處理操作規(guī)程、泵站安全操作規(guī)程及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。 第八條凈水工應(yīng)穿工作服,佩戴健康證上崗。身體狀況必需符合要求,無傳染病,定期檢查身體,如發(fā)覺身體狀況不合格的一律嚴(yán)禁上崗;水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德,堅(jiān)持“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。 第九條水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條水廠工作人員有下列行為之一的,由部門主管責(zé)令改正: 1、上

5、班期間談天串崗的; 2、上班玩電腦游玩的; 3、上班期間打撲克的。 第十一條水廠工作人員有下列行為之一的,分公司通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,分公司報(bào)經(jīng)公司打算對其處直接損失等額罰款(直接責(zé)任人擔(dān)當(dāng)損失賠償金額三分之二,值班班長擔(dān)當(dāng)損失賠償金額三分之一)、調(diào)離工作崗位或者待崗: 1、帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠的; 2、水源地水源井、配電柜等運(yùn)行異常,輸電線路、電桿損壞,有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)覺或不準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)的; 3、帶酒上崗的; 4、上班期間睡覺的; 5、脫崗或擅離職守的; 6、違反操作規(guī)程的; 第十二條水廠工作人員有下列行為之一的,分公司報(bào)經(jīng)公司打算,對其作出停薪待崗處理;構(gòu)成犯罪的,依法移交司法部門追究刑事責(zé)任: 1、偷盜水廠財(cái)物的; 2、故意損壞水廠設(shè)施的。 第十三條水廠廠長不嚴(yán)格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十條所列行為,或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的,確認(rèn)其為不稱職,分公司報(bào)經(jīng)公司打算調(diào)整其崗位;情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的,撤銷其職務(wù);情節(jié)特殊