版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、202x年法院工會年終工作總結(jié)范文 20xx年,在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導下,在市直機關(guān)工委的直接領(lǐng)導下,我院工會組織圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,發(fā)揮了工會“橋梁紐帶,幫助效勞,活潑凝聚,參與維護”的作用,著力提高干部職工的綜合素質(zhì),廣泛深入開展建設(shè)標準化職工之家活動,不斷深化拓展“送溫暖,辦實事”的工作領(lǐng)域,為更好地效勞于審判事業(yè),豐富和活潑我院干警的文化體育生活,加強精神文明建設(shè),做出了積極奉獻。 一、全面落實科學開展觀,在創(chuàng)立高績效機關(guān)工作中,大力加強高素質(zhì)干警隊伍建設(shè) 全面落實科學開展觀,是實踐“三個代表”重要思想,不斷提高黨的執(zhí)政能力,穩(wěn)固黨的執(zhí)政地
2、位,保持黨的先進性的迫切需要。落實科學開展觀,就是要堅持用科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)工會各項工作,緊緊圍繞“創(chuàng)立高績效機關(guān),做人民滿意法官”的機關(guān)建設(shè)新目標,充分發(fā)揮機關(guān)工會在各項工作中的橋梁紐帶作用,努力在造就高素質(zhì)法官隊伍上下功夫。為創(chuàng)立和諧社會、和諧法院,堅持“圍繞中心、促進工作,活潑生活,凝聚人心”,充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助效勞、活潑凝聚、參與維護”作用,努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績效的干警職工隊伍,積極參與配合黨組織開展好各項教育活動,大力倡導“終身學習和工作學習化,學習工作化”的學習理念,教育和引導干部職工自覺地不斷汲取新知識,熟悉新領(lǐng)域,掌握新技能,爭創(chuàng)學習型庭室,爭當知識型法官。深入開展“雙
3、學三創(chuàng)”等活動,組織廣闊干部職工積極投身機關(guān)“三個文明”建設(shè),立足本職崗位,勇于開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻實干,為建設(shè)繁榮*,文明*建功立業(yè)。 一年來,工會組織始終以科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,牢牢把握工會的“紐帶、效勞、凝聚、維護”作用,不斷加強效勞意識,樹立效勞思想,以塌實和全方位的工作成為干警的貼心人,只有找準了位置,才能有的放失,才能有所作為。在工作中我們充分認識到了解和掌握會員情況的重要性,這是維系工會和會員密切關(guān)系的必經(jīng)之路;工作要有積極性和超前性,這是激發(fā)會員熱情的良好工作姿態(tài),在這個問題上是我們工會工作者今后更加需要完善和努力的方向。 二、廣泛深入開展建設(shè)標準化職工之家活動,更好地發(fā)揮
4、工會組織的作用 廣泛深入開展建設(shè)標準化職工之家活動,是工會踐行“三個代表”重要思想,落實科學開展觀的重要舉措,是工會效勞于黨和國家工作大局,履行維權(quán)職責,加強工會組織建設(shè)的迫切需要,通過深入開展“建家活動”,進一步健全了工會組織,加強了標準化建設(shè),夯實了維權(quán)根底,保證了工會更好地發(fā)揮作用。 認真學習了市總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)標準化職工之家活動的意見精神,對“建家活動”的重要性有了深刻的認識和理解,如何把“建家活動”搞好,如何把“建家活動”和創(chuàng)立高績效機關(guān)工作緊密結(jié)合起來,為此我們在對“建家活動”認識和理解的根底上,結(jié)合我院實際認真制定方案和措施,堅持“建家活動”原那么,明確目標和標準
5、,依靠群眾,創(chuàng)新開展,務(wù)求實效,力爭跨入標準化職工之家的行列。 三、堅持以人為本,努力為干警職工辦好事、做實事、解難事 為干警職工辦好事、做實事、解難事,是工會組織實踐“三個代表”重要思想,落實xx“群眾利益無小事”要求的重要表達。工會委員和工會小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念,牢記全心全意為干警、職工效勞的宗旨,注意傾聽會員呼聲,了解會員情緒,把握會員需求,把干部職工的呼聲作為第一信號,把干部職工的需求作為第一選擇,把干部職工的滿意作為第一標準,多做得人心、穩(wěn)人心的工作,真心實意地幫助會員排憂解難,營造即使會員心情舒暢,又干勁十足的精神生活和工作氣氛,進一步提高送溫暖、辦實事、保健康對加
6、強機關(guān)建設(shè),提高執(zhí)政能力重要性,緊迫性的認識,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,強化全心全意為會員效勞的意識。在實際工作中,妥善處理好解決思想問題和解決實際問題,解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題,解決現(xiàn)實問題和解決長遠問題的關(guān)系。限度的利用機關(guān)工會現(xiàn)有的人力物力財力,多辦一些實實在在的好事實事。積極爭取各方面的人力物力財力,逐步加大對送溫暖工作的物質(zhì)投入,不斷開辟新的效勞領(lǐng)域和新的幫扶渠道。進一步完善全員覆蓋,全程效勞的“送問暖”工作網(wǎng)絡(luò),嚴格履行“三必訪”、“四落實”工作制度,做好對困難干部、職工走訪和幫助工作,充分發(fā)揮職工互助保險的作用,及時做好對患重病干部、職工的醫(yī)療費理賠工作,努
7、力為干部職工看病治病,排憂解難,并逐步擴大參保范圍、險種,使受益群眾延伸;在往年辦理職工醫(yī)療互助保險的根底上,在自愿的前提下,又辦理了局部干警的安康保險,今年理賠35人,近萬元。通過這項工作努力降低大家的經(jīng)濟負擔,并逐步擴大職工互助保險范圍,使受益群體不斷延伸。 四、加強機關(guān)文化建設(shè),廣泛開展豐富多彩的文體活動,全面提升干警綜合素質(zhì) 加強機關(guān)文化建設(shè),開展豐富多彩的文體活動,不斷提高廣闊干警的身體素質(zhì),是創(chuàng)立高績效機關(guān)的重要內(nèi)容,也是全面提升干警綜合素質(zhì),建設(shè)高績效工會的客觀要求。組織干部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動,是機關(guān)文化建設(shè)的重要組成局部,也是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),他不僅可以活潑
8、機關(guān)文化生活,使干部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質(zhì)、增強體魄,受到潛移默化的熏陶和教益,而且有利于促成加強思想作風和精神文明建設(shè),根據(jù)市直機關(guān)工會工委的要求,圍繞進一步加強機關(guān)文化建設(shè),圍繞文明機關(guān)、和諧機關(guān),突出“圍繞中心,促進工作,活潑生活,凝聚人心”的工作思路,廣泛開展豐富多彩的文體活動,充分利用現(xiàn)有器材和條件,積極開展豐富多彩、健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運動,限度地吸引廣闊干警、職工廣泛參與,不斷提高機關(guān)干警、職工的身體素質(zhì),為做好本職工作提供身體保障。 繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動骨干隊伍,通過舉辦豐富多彩的文化體育活動,形成領(lǐng)導重視,工會牽頭,多部門協(xié)作,骨干帶
9、頭,全體干部職工參與的良好氣氛,繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊、象棋隊、圍棋隊、太極拳隊、健美隊的活動,今年婦委會又新成立了女干警踢踏舞隊,常年堅持活動。同時開展法官合唱團、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會等活動,把有愛好,有特長的人才組織起來,采取統(tǒng)一組織、自愿參加、堅持業(yè)余、不斷提高的方法,展現(xiàn)法官的風采,使內(nèi)容健康向上的文體活動,成為我院“與時俱進、再鑄輝煌”的重要途徑和進行精神文明創(chuàng)立活動的有效載體。同時,還要加強與基層法院工會的文體比賽與活動交流。 為推動機關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動的深入開展,工會積極組織和參加了“20xx年*市全民健身萬人長跑”;組織參加了市
10、政法系統(tǒng)首屆運動會和市直機關(guān)第22屆運動會;在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中,我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎、一等獎和二等獎,組織參加了市文明辦、市紀委舉辦的大合唱比賽,分別榮獲二等獎,為我市創(chuàng)全國文明城市做出了奉獻;組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽,分別榮獲團體第一名和男子團體第三名的好成績;組織參加了“銀行杯”全民登山活動和“安利杯”萬人健行活動;組織了全院規(guī)模的五次登山活動,通過這一活動增進了院領(lǐng)導與干警的了解,增進了干警間的感情,也增進了庭處室間的了解;完成了省法官協(xié)會書畫攝影展作品的征集和選送工作;堅持每月為干警職工放映一次。放映了張思德、東京審判、牛玉儒等十多部影片,把教育與
11、娛樂很好的結(jié)合起來;為全院工會會員發(fā)放游泳更衣證,促進了群眾體育活動的開展??傊捎陬I(lǐng)導重視,工會組織得力,這些成績的取得無疑為我市法院爭了光,為推動我院精神文明建設(shè)做出了奉獻。 我院的文化體育活動有一定的群眾根底,形成了為增強身體素質(zhì),做好強身健體工作,人人重視健康,踴躍參與健身的良好氣氛。今年我們組織我院的籃球隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊進行了定期訓練,并同共建單位,局部區(qū)、市法院進行了多場友誼比賽,通過比賽,活潑了文體生活,陶冶了干警情操,促進了我院同社會及區(qū)、市法院間的了解和溝通,為精神文明建設(shè)向縱深開展,起到了很好的作用。 五、加強工會自身建設(shè),在完善制度、標準工作、夯實根底上下功
12、夫,努力建設(shè)個高績效機關(guān)工會 按照市總工會的部署要求,認真落實關(guān)于進一步加強*市機關(guān)工會工作的意見,加強機關(guān)工會的制度化、標準化建設(shè),精心打造全市工會“溫暖到家、維權(quán)到位”的效勞品牌,真情澆鑄機關(guān)工會“心系干部職工、情灑千家萬戶”的效勞理念,把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進文化建設(shè)開展好工會工作,使之有更加深層的內(nèi)涵,在審判文化、管理文化等方面進行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度,牢固樹立為中心工作效勞,為基層效勞、為干警職工效勞的理念,逐步深化“干部職工需要的,就是我們要做的”效勞品牌。強化對工會委員和小組
13、長的業(yè)務(wù)培訓,創(chuàng)造條件組織工會干部學習考察,密切與基層法院機關(guān)工會的聯(lián)系和活動。 加強組織建設(shè)。逐步完善機關(guān)工會委員會會議制度,加強對新任工會小組長的業(yè)務(wù)培訓和分類指導。要加強民主建設(shè),按照上級工會的要求,做好準備,逐步試行機關(guān)工會會員(代表)大會制度和黨政領(lǐng)導與工會聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度探索機關(guān)工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務(wù)需要,加強對機關(guān)工會特點和規(guī)律的調(diào)研,進一步加強和改良機關(guān)工會工作的新思路,逐步建立和完善各項工作制度,認真做好工會經(jīng)費收繳、審計和管理工作,確保工會經(jīng)費的使用合理。在落實工會各項財務(wù)制度方面,我們嚴格按照工會法和工會財務(wù)管理要求,設(shè)有專職財務(wù)人員,對各項財務(wù)和制度的落實情況按時自查,對上解經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年重慶考客運資格證
- 2024成品采購合同范文
- 2024技術(shù)開發(fā)合同模板
- 2024物業(yè)保潔員工用工合同
- 2024工程裝飾合同范文
- 垃圾分類培訓會議記錄三篇
- 2024標準產(chǎn)品買賣合同書
- 2024建行外匯借款合同范本
- 深圳大學《油料與谷物科學原理》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 艾草委托代工合同范本(2篇)
- 期中易錯卷(第1-4單元)(試題)-2024-2025學年三年級上冊數(shù)學人教版
- 【人教版】《勞動教育》五上 勞動項目三《制作扇子》 課件
- 物聯(lián)網(wǎng)空氣凈化器的數(shù)據(jù)安全與隱私
- 《公共科目》軍隊文職考試試題及解答參考(2024年)
- 2024春季中國鐵塔湖南分公司校園招聘21人高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 《零售變革新零售時代》演講課件
- 病歷書寫規(guī)范與住院病歷質(zhì)量監(jiān)控管理制度
- 法律服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- TWSJD 66-2024 放射工作人員職業(yè)健康檢查技術(shù)指南
- 2024年貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位招聘7人歷年高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 技能人才評價新職業(yè)考評員培訓在線考試(四川省)
評論
0/150
提交評論