員工考核評(píng)價(jià)表（生產(chǎn)中心）

1、員工考核評(píng)價(jià)表（生產(chǎn)中心）員工考核評(píng)價(jià)表（生產(chǎn)中心）部門(mén)：綜合管理部 員工姓名：葉楓 考核期： 年 月至 年 月考核結(jié)構(gòu)考核內(nèi)容具體指標(biāo)總分等級(jí)及分值優(yōu)秀良好中等及格較差工作業(yè)績(jī)工作完成情況職責(zé)內(nèi)任務(wù)完成情況151512974臨時(shí)指派任務(wù)完成情況151512974工作完成質(zhì)量與效率及時(shí)完成工作、不拖拉554321積極主動(dòng)開(kāi)展工作554321能有效地克服工作中遇到的困難554321在工作中信守承諾554321總分50得分小計(jì)48百分比業(yè)務(wù)水平及學(xué)習(xí)能力業(yè)務(wù)水平對(duì)公司產(chǎn)品的掌握程度554321對(duì)公司九千體系、產(chǎn)品工藝掌握程度及生產(chǎn)中實(shí)際操作水平554321對(duì)本崗位涉及產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度5543

2、21學(xué)習(xí)能力善于學(xué)習(xí)鉆研新知識(shí)以提高業(yè)務(wù)水平554321總分20得分小計(jì)16百分比團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神積極與同事合作以推進(jìn)工作554321主動(dòng)幫助其他員工554321注重團(tuán)隊(duì)形象、顧全大局554321總分15得分小計(jì)15百分比敬業(yè)精神敬業(yè)精神對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、精益求精554321勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任554321出勤情況554321總分15得分小計(jì)14百分比分?jǐn)?shù)總計(jì)100最后總評(píng)分93員工考核等級(jí)：優(yōu)（90100）良（8090）中（7080）及格（6070）較差（60以下）被考核人的突出優(yōu)點(diǎn)及事例：（考核人填寫(xiě)） 簽名：被考核人需改進(jìn)之處及所需培訓(xùn)：（考核人填寫(xiě)） 簽名： 日期：被考核人意見(jiàn)（對(duì)考

3、核結(jié)果的看法，自己需要接受的培訓(xùn)及以后的努力方向） 簽名： 日期：審核人意見(jiàn)： 簽名： 日期：?jiǎn)T工考核評(píng)價(jià)表（職能管理部門(mén)）部門(mén)： 員工姓名： 考核期： 年 月至 年 月考核結(jié)構(gòu)考核內(nèi)容具體指標(biāo)總分等級(jí)及分值優(yōu)秀良好中等及格較差工作業(yè)績(jī)工作完成情況職責(zé)內(nèi)任務(wù)完成情況151512974臨時(shí)指派任務(wù)完成情況151512974工作完成質(zhì)量與效率及時(shí)完成工作、不拖拉554321積極主動(dòng)開(kāi)展工作554321能有效地克服工作中遇到的困難554321在工作中信守承諾554321總分50得分小計(jì)百分比業(yè)務(wù)水平及學(xué)習(xí)能力業(yè)務(wù)水平對(duì)本崗位涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度554321對(duì)與崗位工作有關(guān)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的了解程

4、度554321與人交往溝通能力554321學(xué)習(xí)能力善于學(xué)習(xí)鉆研新知識(shí)以提高業(yè)務(wù)水平554321總分20得分小計(jì)百分比團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神積極與同事合作以推進(jìn)工作554321主動(dòng)幫助其他員工554321注重團(tuán)隊(duì)形象、顧全大局554321總分15得分小計(jì)百分比敬業(yè)精神敬業(yè)精神對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、精益求精554321勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任554321出勤情況554321總分15得分小計(jì)百分比分?jǐn)?shù)總計(jì)100最后總評(píng)分員工考核等級(jí)：優(yōu)（90100）良（8090）中（7080）及格（6070）較差（60以下）被考核人的突出優(yōu)點(diǎn)及事例：（考核人填寫(xiě)） 簽名：被考核人需改進(jìn)之處及所需培訓(xùn)：（考核人填寫(xiě)） 簽名： 日

5、期：被考核人意見(jiàn)（對(duì)考核結(jié)果的看法，自己需要接受的培訓(xùn)及以后的努力方向） 簽名： 日期：審核人意見(jiàn)： 簽名： 日期：?jiǎn)T工考核評(píng)價(jià)表（科研部）部門(mén)： 員工姓名： 考核期： 年 月至 年 月考核結(jié)構(gòu)考核內(nèi)容具體指標(biāo)總分等級(jí)及分值優(yōu)秀良好中等及格較差工作業(yè)績(jī)工作完成情況開(kāi)發(fā)任務(wù)完成情況151512974文檔完成情況10108642工作完成質(zhì)量與效率設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量151512963文檔質(zhì)量10108642工作積極主動(dòng)且效率高554321總分55得分小計(jì)百分比業(yè)務(wù)水平及學(xué)習(xí)能力業(yè)務(wù)水平專(zhuān)業(yè)水平10108642學(xué)習(xí)能力善于學(xué)習(xí)鉆研新知識(shí)以提高業(yè)務(wù)水平10108642總分20得分小計(jì)百分比團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作

6、精神積極與同事合作以推進(jìn)工作，注重團(tuán)隊(duì)形象、顧全大局554321主動(dòng)幫助其他員工554321總分10得分小計(jì)百分比敬業(yè)精神敬業(yè)精神對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、精益求精554321勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任554321出勤情況554321總分15得分小計(jì)百分比分?jǐn)?shù)總計(jì)100最后總評(píng)分員工考核等級(jí)：優(yōu)（90100）良（8090）中（7080）及格（6070）較差（60以下）被考核人的突出優(yōu)點(diǎn)及事例：（考核人填寫(xiě)） 簽名：被考核人需改進(jìn)之處及所需培訓(xùn)：（考核人填寫(xiě)） 簽名： 日期：被考核人意見(jiàn)（對(duì)考核結(jié)果的看法，自己需要接受的培訓(xùn)及以后的努力方向） 簽名： 日期：審核人意見(jiàn)： 簽名： 日期：?jiǎn)T工考核評(píng)價(jià)表（營(yíng)銷(xiāo)中心）部門(mén)

7、： 員工姓名： 考核期： 年 月至 年 月考核結(jié)構(gòu)考核內(nèi)容具體指標(biāo)總分等級(jí)及分值優(yōu)秀良好中等及格較差工作業(yè)績(jī)工作完成情況計(jì)劃內(nèi)工作完成度151512974臨時(shí)指派任務(wù)完成情況151512974工作完成質(zhì)量與效率及時(shí)完成工作、不拖拉554321積極主動(dòng)開(kāi)展工作554321能有效地克服工作中遇到的困難554321在工作中信守承諾554321總分50得分小計(jì)百分比業(yè)務(wù)水平及學(xué)習(xí)能力業(yè)務(wù)水平對(duì)本崗位涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度554321客戶開(kāi)拓和管理能力10108642學(xué)習(xí)能力善于學(xué)習(xí)鉆研新知識(shí)以提高業(yè)務(wù)水平554321總分20得分小計(jì)百分比團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神積極與同事合作以推進(jìn)工作554321主

8、動(dòng)幫助其他員工554321注重團(tuán)隊(duì)形象、顧全大局554321總分15得分小計(jì)百分比敬業(yè)精神敬業(yè)精神對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、精益求精554321勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任554321出勤情況554321總分15得分小計(jì)百分比分?jǐn)?shù)總計(jì)100最后總評(píng)分員工考核等級(jí)：優(yōu)（90100）良（8090）中（7080）及格（6070）較差（60以下）被考核人的突出優(yōu)點(diǎn)及事例：（考核人填寫(xiě)） 簽名：被考核人需改進(jìn)之處及所需培訓(xùn)：（考核人填寫(xiě)） 簽名： 日期：被考核人意見(jiàn)（對(duì)考核結(jié)果的看法，自己需要接受的培訓(xùn)及以后的努力方向） 簽名： 日期：審核人意見(jiàn)： 簽名： 日期：考核評(píng)價(jià)表（經(jīng)理人員）部門(mén)： 員工姓名： 考核期： 年 月至

9、年 月考核結(jié)構(gòu)考核內(nèi)容具體指標(biāo)總分等級(jí)及分值優(yōu)秀良好中等及格較差工作業(yè)績(jī)崗位計(jì)劃內(nèi)工作完成度和完成質(zhì)量151512974部門(mén)本部門(mén)計(jì)劃工作完成情況和完成質(zhì)量25252117139總分40得分小計(jì)百分比業(yè)務(wù)水平與新能力崗位專(zhuān)業(yè)水平554321業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力554321部門(mén)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃能力554321部門(mén)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力554321總分20得分小計(jì)百分比團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神能積極主動(dòng)配合其他部門(mén)的工作2.52.521.510.5注重公司整體形象，顧全大局2.52.521.510.5團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力部門(mén)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)能力及管理能力151512974組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提升員工能力554321員工激勵(lì)能力554321總分30得分小計(jì)百分比 敬業(yè)精神與公正性敬業(yè)精神對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、精益求精2.52.521.510.5勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任2.52.521.510.5公正性 公正評(píng)價(jià)員工的業(yè)績(jī)2.52.521.510.5公平分派員工的工作2.52.521.510.5總分10得分小計(jì)百分比分?jǐn)?shù)總計(jì)1