幼兒園教職工聘用合同

1、竇樓幼兒園教職工聘用合同甲方：竇樓幼兒園乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自年月日至年月日止。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的 幼兒園工作規(guī)程和幼兒園管理?xiàng)l例，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；挪用幼兒園經(jīng)

2、費(fèi)的，造成后果的；教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；不服從工作安排，鬧情緒的。4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！5、甲方發(fā)放工資時(shí)，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20 日發(fā)放。（即，第一個(gè)月的 20 天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清。 ）乙方：1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國(guó)家法律、教師法保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后

3、方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。2、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線， 熱愛幼兒教育事業(yè)， 愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。4、所有聘用人員一律實(shí)行月薪制，工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。五、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方