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1、處理決定格式范文你知道關(guān)于處理的決定是怎樣的嗎 ?它的具體格式又是 怎樣的呢 ?下面 xx 給大家?guī)硖幚頉Q定范文,供大家參考 ! 處理決定范文一XXX男,漢族,XXXX年出生,XXXX年X月X日進入公 司,現(xiàn)為保安部員工。該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類會 議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認同公司理念。日常工作中對任務(wù)分 配有諸多抱怨,牢騷滿腹,囂張跋扈 ; 在公司團隊間設(shè)置部 門墻,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團結(jié) ; 煽動同 事怠工,擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸,仍屢教 不改。XXX年X月XX日保安部周例會期間,員工XXX無視會議 紀律,頂撞領(lǐng)導(dǎo),無理取鬧,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多
2、次勸阻仍無收 斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。為嚴打歪風(fēng)邪氣,經(jīng)公司研究決定:從 20xx 年 2 月 22 日起與其解除勞動關(guān)系。望公司各部門員工引以為戒, 文明工作風(fēng)氣, 團結(jié)同事, 加強團隊建設(shè),樹立物業(yè)公司良好的正面形象。此決定XXXX物業(yè)管理有限公司年 2 月 22 日處理決定范文二各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè) (房地產(chǎn) )單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān) 站(安監(jiān)站 )、區(qū)建管處、有關(guān)單位:20xx年3月12日,北侖中心區(qū)C2地塊二期口標段工程發(fā)生一起高處墜落事故,造成一人死亡。目前,事故已經(jīng)調(diào)查結(jié)束,區(qū)政府已經(jīng)批復(fù)了事故調(diào)查報告,為認真吸取事故教訓(xùn),切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任,加強監(jiān)督管理,及時消
3、除安全隱患,有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將事 故調(diào)查處理結(jié)果通報如下:一、事故過程20xx 年 3 月 12 日下午 15 時 30 分左右,浙江欣捷建設(shè)有限公司施工、杭州信達投資咨詢估價監(jiān)理有限公司監(jiān)理的 北侖中心區(qū)C2地塊二期H標段 30號樓,在10層電梯井局 部混凝土垃圾清理時,一名作業(yè)人員打開電梯防護門,晃動 隔離層鋼管時,造成隔離層鋼管松動下滑,導(dǎo)致墜落至電梯井底,送醫(yī)院救治無效死亡。二、事故原因根據(jù)事故調(diào)查報告,本起事故的直接原因:作業(yè)人員不 聽勸阻,擅自拆除電梯井道防護門,進入電梯井口,晃動隔 離層,導(dǎo)致隔離層松動后,失足墜落受傷致死。間接原因: 施工單位浙江欣捷建設(shè)
4、有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實,未 組織安全教育培訓(xùn),未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,未實施安全技 術(shù)交底,未告知作業(yè)場所各類危險源?,F(xiàn)場管理不到位,生 產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作不徹底,電梯井口未設(shè)置安全 警示標志。監(jiān)理單位杭州信達投資咨詢估價監(jiān)理有限公司安 全監(jiān)理不到位,未能督促施工方落實臨時進場作業(yè)人員安全 責(zé)任制,未能督促施工單位做好井口安全警示標志。三、事故處理意見為認真貫徹落實建筑法 、安全生產(chǎn)法 、建設(shè)工程 安全生產(chǎn)管理條例 、關(guān)于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監(jiān)理 企業(yè)和招標代理機構(gòu)信用評價標準 (實行) 的通知 (甬建發(fā) 20xx 179 號)和關(guān)于印發(fā)寧波市建筑工程重點監(jiān)督管理 暫行辦法通知
5、 (甬建發(fā) 20xx 323 號)等有關(guān)法律法規(guī)和 文件的規(guī)定,根據(jù)事故調(diào)查報告的處理建議,對本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理,現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報如 下:1. 對浙江欣捷建設(shè)有限公司予以全區(qū)通報批評,并建議 列入市級重點監(jiān)管對象,信用系統(tǒng)扣分,同時建議上級部門 暫扣其安全生產(chǎn)許可證。2. 對浙江欣捷建設(shè)有限公司項目經(jīng)理呂和明,建議上級 部門吊銷項目負責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書 。3. 對杭州信達投資咨詢估價監(jiān)理有限公司予以全區(qū)通報批評,并建議列入市重點監(jiān)管對象,信用系統(tǒng)扣分。四、下一步工作要求各單位要以事故案例為教訓(xùn),全面開展全員警示教育, 將處理通報向各企業(yè)管理人員、項目部管理人員和全
6、體從業(yè) 人員進行傳達教育,深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,進一步 加強安全生產(chǎn)管理,切實提高全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)水平。XX市北侖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局年 6 月 16 日處理決定范文三集團公司各部門:關(guān)于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛,嚴重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)集團公司研究決定,做如下處理:一、事件經(jīng)過:總裝車間李倫未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批, 自 20xx 年 8 月 5 日至 20xx 年 8 月 14 日連續(xù)曠工,嚴重違反公司考勤管理制 度“曠工 3 日及 3 日以上視為自動離職” 。焊裝車間于曉飛多次嚴重違反公司規(guī)章制度,多次與公 司員工發(fā)生糾紛,不服從公司管理。二、處理決定: 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,集團公司解除與總裝
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