學(xué)校工會(huì)工作實(shí)施方案

1、學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理， 加強(qiáng)學(xué)校民主法治建設(shè)， 努力提高工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程，充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性，全面提高教育質(zhì)量， 全面提高辦學(xué)效益，構(gòu)建和諧文明校園，樹立學(xué)校勤政、務(wù)實(shí)、文明的良好形象。結(jié)合我校管理工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以國、省總工會(huì)關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見，以推進(jìn)我?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)為目標(biāo)， 統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，充實(shí)內(nèi)容，務(wù)求實(shí)效，全面提升民主管理工作

2、的整體水平。二、 創(chuàng)建內(nèi)容1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅(jiān)持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀， 尊重教師的勞動(dòng)和創(chuàng)造， 促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。2、完善民主管理體制。堅(jiān)持民主治校方針，實(shí)行民主決策,建立健全教職工代表大會(huì)制度，重大事項(xiàng)民主決定，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，民主渠道暢通、氛圍濃厚，民主管理透明。3、堅(jiān)持教代會(huì)制度。每學(xué)期定期召開教代會(huì)或教職工代表大會(huì)，聽取和審議學(xué)校工作報(bào)告、 學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告， 落實(shí)重大改革事項(xiàng)和涉及教職工切身利益的重大問題。4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案，認(rèn)真組織，全面實(shí)施，堅(jiān)持校務(wù)公開經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容、

3、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量，使教職工滿意率達(dá)到 90%以上。5、發(fā)揮工會(huì)職能作用。工會(huì)組織要有計(jì)劃地開展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益， 就地化解矛盾，實(shí)現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。6、構(gòu)建和諧校園。 努力為師生創(chuàng)建舒適、 優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、 工作、生活環(huán)境，保證師生心情舒暢，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量不斷提高。三、組織機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng)：騰俊峰副組長(zhǎng)：鄭紅蓮成 員：校委會(huì)成員具體分工：1、校長(zhǎng)騰俊峰同志負(fù)責(zé)整體創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校的工作。2、鄭紅蓮?fù)矩?fù)責(zé)工會(huì)組織開展的各種活動(dòng)，召開教代會(huì)，負(fù)責(zé)民主管理和民主監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)完善民主管理體制，教師管理、各項(xiàng)制度

4、的制定、討論、完善、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施，教師評(píng)優(yōu)的公開。4、 政教主任馬連紅同志負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、基建項(xiàng)目招、投標(biāo)、承包協(xié)議的簽訂，履行及管理情況的公開。負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制考核，教職工年度考核、晉級(jí)、職稱評(píng)審結(jié)果的公開。6、教導(dǎo)主任李會(huì)軍同志負(fù)責(zé)各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學(xué)生代表會(huì)的召開。7、總務(wù)主任馬義同志負(fù)責(zé)學(xué)年度財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算情況，教職工福利、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，貧困生救助實(shí)施的公開。8、少先隊(duì)鋪導(dǎo)員周立芹同志負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)班集體、文明班級(jí)、各類先進(jìn)個(gè)人，單項(xiàng)活動(dòng)評(píng)優(yōu)等的公開。四、目標(biāo)任務(wù)加強(qiáng)教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：以“筑堡壘創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)優(yōu)秀提升師德師風(fēng)水平，爭(zhēng)上游提高

5、教育教學(xué)質(zhì)量，促發(fā)展辦人民滿意教育?！睘橹黝}，以爭(zhēng)先進(jìn)為目標(biāo)，著力抓好教代會(huì)制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評(píng)議和完善監(jiān)督機(jī)制等四項(xiàng)重點(diǎn)工作。要力爭(zhēng)用一年時(shí)間使教職工對(duì)校務(wù)公開、民主評(píng)議等民主管理工作的滿意率達(dá) 90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實(shí)現(xiàn)新突破，要使民主評(píng)議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺(tái)階，要在推進(jìn)教代會(huì)等民主管理方面探索新途徑，努力把民主管理工作全面引向深入。五、方法措施1、打牢基礎(chǔ)，落實(shí)職權(quán)，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)教代會(huì)是校務(wù)公開和民主管理的基本形式，要把加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好，現(xiàn)階段要重點(diǎn)抓好教代會(huì)的組織整頓、 教代會(huì)工作內(nèi)容的擴(kuò)充和

6、程序的規(guī)范，切實(shí)維護(hù)教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項(xiàng)權(quán)利。第一，建立健全工會(huì)組織和教代會(huì)制度。要按照工會(huì)章程按時(shí)換屆或增補(bǔ)教職工代表。第二，認(rèn)真做好教代會(huì)代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會(huì)按照規(guī)定的比例和程序，選舉好教職工代表。堅(jiān)決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象，確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強(qiáng)、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實(shí)到教職工代表的隊(duì)伍中來。教代會(huì)的選舉和對(duì)重大問題的表決都要采取無記名投票的方式，以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。第三，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 建章立制是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容， 也是保障教職工群眾行

7、使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實(shí)際，制定并完善教代會(huì)實(shí)施細(xì)則，建立健全各種工作制度、組織制度和活動(dòng)制度， 使工會(huì)和教代會(huì)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會(huì)要按學(xué)期或按學(xué)年定時(shí)召開。切實(shí)發(fā)揮好教代會(huì)參與民主管理的職能作用。第四，進(jìn)一步充實(shí)工作內(nèi)容，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)。凡是屬教代會(huì)權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)，一律向教職工群眾公開，提交教代會(huì)審議或決定，未經(jīng)教代會(huì)審議的不予實(shí)施， 未經(jīng)教代會(huì)通過的視為無效。 學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，主動(dòng)地把教職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題提交教代會(huì)討論、審議、決定，確保教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到實(shí)處。第五，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)

8、教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新，教職工代表的素質(zhì)亟待提高，為此，學(xué)校工會(huì)將要制定切實(shí)可行的代表培訓(xùn)計(jì)劃和措施，定期對(duì)教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并為教職工代表參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件，以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。2、與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)范提高，推動(dòng)校務(wù)公開再上新臺(tái)階校務(wù)公開是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要在鞏固中提升，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展?，F(xiàn)階段的校務(wù)公開工作， 要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制，在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作：第一，提高思想認(rèn)識(shí)，明確

9、目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會(huì)主義民主政治、 建設(shè)社會(huì)主義政治文明的高度，深刻認(rèn)識(shí)和全面理解加強(qiáng)校務(wù)公開工作的重要意義， 進(jìn)一步增強(qiáng)做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程，進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人，校長(zhǎng)是第一執(zhí)行人，工會(huì)是第一監(jiān)督人，教職工群眾是第一評(píng)判人”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。要結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)行校務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制，要分工具體，責(zé)任到人。做到工作有人布置，措施有人落實(shí)，問題有人解決，工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查考核，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行責(zé)任追究。第二，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平，要建立健全各項(xiàng)工作制度，

10、堅(jiān)持校務(wù)公開的內(nèi)容、 形式、程序、時(shí)間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)規(guī)范：公開項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，凡能事前公開的要盡量做到事前公開;公開項(xiàng)目的運(yùn)行程序規(guī)范，每項(xiàng)公開項(xiàng)目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實(shí)行規(guī)范化管理;公開項(xiàng)目的責(zé)任規(guī)范，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。第三， 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，務(wù)求工作實(shí)效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對(duì)公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否全面、真實(shí)，公開是否及時(shí)，程序是否合法，教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實(shí)等進(jìn)行監(jiān)督，確保教職工民主權(quán)力得到落實(shí)。第四，學(xué)校將不定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行教職工民意測(cè)評(píng)，建立定期通報(bào)制度，發(fā)揮典型示范

11、作用。嚴(yán)歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識(shí)，從熟識(shí)走向陌生，同樣是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分，遠(yuǎn)沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個(gè)真心，你對(duì)我好，我就對(duì)你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個(gè)人在一起，總會(huì)有人主動(dòng)，但主動(dòng)久了，就會(huì)累，會(huì)傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對(duì)方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會(huì)有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友， 人無完人， 每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，重在包容。包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊

12、，兩個(gè)懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會(huì)選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會(huì)輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖，你對(duì)我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變?cè)胶?，你尊重我，我也?huì)用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會(huì)得到更多的愛。與人相處，要多一

13、份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再強(qiáng)勢(shì)的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會(huì)謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“ 臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長(zhǎng)”.這就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會(huì)走得更長(zhǎng)，更遠(yuǎn)更久。人與人相處， 要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會(huì)選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會(huì)輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖，你對(duì)我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變?cè)胶?，你尊重我，我也?huì)用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會(huì)得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相