財(cái)務(wù)會計(jì)個人2019年終工作總結(jié)范文五篇

1、財(cái)務(wù)會計(jì)個人2019年終工作總結(jié)范文五篇20192019 年就要 結(jié)束了， 財(cái)務(wù) 工作也即將迎來一個新的開始，趁著 20192019 年還沒正式完 結(jié)，大家快來寫一份年 終總結(jié) 吧! !下面是小 編給 大家整理的 財(cái)務(wù)會計(jì)個人 20192019 年終工作總 結(jié)， 歡迎大家來參 閱。20192019 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指 導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無 論是在敬業(yè)精 神、思想境界， 還是在業(yè)務(wù) 素質(zhì)、工作能力上都得到 進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成 績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作 總結(jié) 如下：一、在學(xué) 習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)1 1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨

2、的路線、方針、政 策，不斷提高了政治理 論水平，加 強(qiáng) 政治思想和品德修養(yǎng)。2 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各 項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的 財(cái)經(jīng)政策和程序 辦事。3 3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部 門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤 于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求， 堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、 舍得付出、默默無 聞作為自己的準(zhǔn) 則; ;始終把增 強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基 礎(chǔ); ;始終把工 作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏 實(shí)地工作。4 4、不斷改 進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué) 習(xí)，在學(xué) 習(xí)中工作 ”， 堅(jiān)持學(xué)以 致用，注重融會 貫通，理論聯(lián)

3、系實(shí)際，用新的知 識、新的思 維和新的啟示，鞏固和豐富 綜 合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身 綜合能力不斷得到提高。5 5、全力融入 單位組織開展的各 項(xiàng)業(yè)務(wù) 技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖 掘了自己的潛力，增 長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的 視野，提升了政治 業(yè)務(wù)能力。二、在思想上， 認(rèn) 真履行廉政建 設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能 認(rèn)真履行 崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作 崗位，遵守工作制 度和職業(yè)道德，做好 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常 規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成 單位領(lǐng)導(dǎo)離 任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自 查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事 項(xiàng)等。三、在工作上，扎 實(shí)做好本 職工作一年來，本人以高度的

4、責(zé)任感和事 業(yè)心，自 覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各 項(xiàng) 工作，較好地完成了各 項(xiàng)工作任務(wù)。由于 財(cái)會工作繁事、 雜事多，其工作都具有事 務(wù)性和 突發(fā) 性的特點(diǎn)，在 財(cái)務(wù)戰(zhàn)線 上，本人始 終以敬 業(yè)、熱情、耐心的 態(tài)度投入到本 職工作中。 對待來報(bào)賬的同志，能 夠做到一視同仁， 熱情服務(wù)、耐心講解，做好會 計(jì)法律法規(guī)的宣傳 工作。在工作 過程中，不刁 難同志、不拖延 報(bào)賬時(shí)間 ：對真實(shí)、合法的憑 證，及時(shí)給 予報(bào) 銷; ;對不合規(guī)的憑 證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服 務(wù)質(zhì)量，以高效、 優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)，保障單位的后勤 財(cái)務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓

5、自己又一次 認(rèn)識到自身在工作中、意 識上存在許多不足。 基于這個目的，回想 這一年工作，再和其他 單位財(cái)務(wù)人員相比， 還存在一下幾個的 問題， 希望在 20202020 年的工作中能 夠不斷改 進(jìn)，不斷提高。1 1、財(cái)務(wù)工作距 財(cái)務(wù)管理的要求 還有很大的差距。 單位財(cái)務(wù)工作更多的 還是會計(jì)工作， 目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中 記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前 面，往往是碰到 問題解決 問題，而不能做到防患于未然。2 2、會計(jì)工作中仍有 許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會 計(jì)工作 基礎(chǔ)規(guī)范及行政事 業(yè)單位財(cái)務(wù)制度對財(cái)務(wù)制度中新的 變化做出了 調(diào)整和指導(dǎo)，也對 我們

6、的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在 實(shí)際工作中還存在許多不足之 處，尤其在一些小 問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對一些已形成 習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困 難3 3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì) 致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用， 對照制度的要求， 還存在 問題， 針對這 種管理中存在的 問題如何將管理工作做 細(xì)作深， 應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。4 4、缺乏溝通， 對相關(guān)信息掌握不到位。 財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、 監(jiān)督， 對本股室以外的信息 應(yīng) 及 時(shí) 了解，而目前就是 對財(cái)務(wù)暫時(shí) 沒用或是不相關(guān)的信息、知 識沒 有主動與其

7、他 xxxx 股室進(jìn)行溝通、了解 ; ;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通 還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路 及對財(cái)務(wù) 工作的要求 還不能完全掌握，以至于使自己的工作有 時(shí)很被 動。五、鑒于以上問題以及個人的一些想法， 計(jì)劃在 20202020 年的工作中重點(diǎn) 應(yīng)在以下問題 幾個方面 進(jìn)行改 進(jìn)、提高：1 1、在做好日常會 計(jì)核算工作的基 礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù) 知識，針對自己的薄弱 環(huán)節(jié)有的放失; ;同時(shí)向其他單位做的好的 財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的 綜合業(yè)務(wù)能力。 另外， 認(rèn)真做好 財(cái)務(wù)計(jì) 劃工作，保持與 領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事 項(xiàng)順利進(jìn)行。2 2、力求會 計(jì)核算工作的 規(guī) 范化、制度化按照財(cái)政部會

8、 計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和 財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常會 計(jì)核算工 作。只有按照工作 規(guī)范、 財(cái)務(wù) 制度做好日常會 計(jì)核算工作，做好 財(cái)務(wù)工作分析的 基礎(chǔ)工作，才能 為領(lǐng)導(dǎo) 提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià) 值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。3 3、做深、做 細(xì) 日常 財(cái)務(wù) 管理工作在接下來的一年，我 計(jì)劃多花一些 時(shí)間 ，多研究研究 財(cái)務(wù)軟 件及其他相關(guān) 軟件中的功 能模 塊，盡可能使 現(xiàn)有的功能得到充分利用， 讓單位的 財(cái)務(wù) 管理工作更上一個臺 階，起到 真正的控制、管理作用。最后，作 為一名合格的 財(cái)務(wù)工作者，不 僅要具備相關(guān)的知 識和技能，而且 還要有 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致耐心的工作作 風(fēng)，同 時(shí)，無論在什么 崗位，

9、哪怕是毫不起眼的工作，都 應(yīng)該 用心做到， 哪怕是在 別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中 尋找樂 趣，做到日新月異，從改 變中 找到 創(chuàng)新。在今后的工作中，希望 領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持 財(cái)務(wù)工作，我也會在工作中 盡我所能，不 遺余力地作好 財(cái)務(wù) 工作。20192019 年以來， 財(cái)務(wù)部在公司 領(lǐng)導(dǎo)的正確指 導(dǎo)和各部 門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的 全力支持下， 較好地完成了各 項(xiàng)日常工作及 臨時(shí)事宜，現(xiàn)將 20192019 年工作情況 匯報(bào)如下：、公司本部的 財(cái)務(wù)管理和 財(cái)務(wù)核算工作（一）作為職能工作部 門，合理控制成本 費(fèi)用，以 “認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地 發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理

10、職能是我們工作的重中之重。 20192019 年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往 年有了一定的提高，隨著公司 業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增 項(xiàng)目前期投入 較大，成本 費(fèi)用也隨之 增加，每月的日常 辦公消耗用品和 辦公設(shè)備是一筆不小的開支， 財(cái)務(wù) 部積極主動配合公司 行政部 門，在采 購工作中 嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。（二）20192019 年度， 財(cái)務(wù)部的日常會 計(jì)核算工作具體如下：1 1、在借款、 費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審 核、收付款等 環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司 的財(cái)務(wù) 管理制度，把一些不合理的借款和 費(fèi)用報(bào)銷拒之 門外。2 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一 張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求

11、的票據(jù)，不 把問題帶 到下個 環(huán)節(jié) 。3 3、每月核算 100100 多人的工 資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了 計(jì)算發(fā)放工資外，我 們 還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān) 規(guī)定，這就要求 財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量 做到少出差 錯或不出差 錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn) 時(shí)發(fā)放工資。4 4、按 時(shí)完成公司的 納稅申 報(bào)、發(fā)票購買 和管理、臺 帳登記工作5 5、完成各政府相關(guān)部 門下達(dá)的工作：公司的工商年 檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì) 、 對統(tǒng)計(jì) 局的季度申 報(bào)等。6 6、催收款 項(xiàng)是 財(cái)務(wù) 部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收 難度 也有所增加， 雖然我 們盡了很大努力，也

12、取得一定的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司 業(yè)務(wù) 的不斷 擴(kuò)大， 20192019 年度財(cái)務(wù) 部工作量越來越大， 財(cái)務(wù) 人員的人 數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我 們能夠分清 輕重緩急，有序地開展各 項(xiàng)工作。一年來，我 們完成 了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及 時(shí)提供了各 項(xiàng)準(zhǔn)確有效的 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上 滿足了公司各 部門及外部有關(guān) 單位對我部的 財(cái)務(wù)要求。二、分公司及合作方的 財(cái)務(wù) 核算工作（一） 跟進(jìn)收取各分公司的款 項(xiàng)， 在經(jīng)營部的幫助下， 基本上能 夠按照協(xié)議 準(zhǔn)時(shí)收取各 分公司的款 項(xiàng) 。本年度，由于 x x 分部的 業(yè)務(wù) 量增大， xxxx 分公司、 xxxxxx 分公司和 xxxxxxxx

13、 分公司等的部分 業(yè)務(wù)轉(zhuǎn) 到總公司開具 發(fā) 票、收退合作款，大大增加了我 們的工作量。比如， x x 分部的年 產(chǎn) 值比 20 xx20 xx 年增 長 了50%;50%; 對 xxxx、 xxxxxx 和 xxxxxxxx 三個分公司 20 xx20 xx 年的開具 發(fā) 票、合作款的收 取跟 進(jìn)、核算退回、投 標(biāo)保證金的支付收取等工作， 財(cái)務(wù)部做了全力配合。（二）今年合作方的 業(yè)務(wù)量也比往年有 較大的增加， 這部分的利 潤占公司的利 潤比重 較 高。同 樣，對 合作方的開具 發(fā)票、工程款的收取跟 進(jìn)、核算退回，投 標(biāo)保證金的支付收取 等工作， 財(cái)務(wù) 部也全力予以配合完成，工作 態(tài)度和工作成

14、績得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方一年中， 財(cái)務(wù)部尚有 應(yīng)做而未做、 應(yīng)做好而未做好的工作，比如在 資產(chǎn)實(shí) 物性管理的 建章建卡方面，在各 項(xiàng)管理 費(fèi)用的控制上，在 規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、 統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面， 在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司 領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在 財(cái)務(wù)工作中我 們也發(fā) 現(xiàn)公司的一些基 礎(chǔ)管理工作比 較薄弱; ;日常成本 費(fèi)用支出比 較隨意; ;這些應(yīng)是 20 xx20 xx 年財(cái)務(wù)管 理要著重思考和解決的 問題 。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企 業(yè)競爭力等方面 還應(yīng)盡 更大的努力。我們將不斷地 總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加 強(qiáng)

15、學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企 業(yè) 的發(fā) 展，與各位共同 進(jìn)步，與公司共同成 長。財(cái)務(wù)部緊緊圍繞 集團(tuán)公司的 發(fā)展方向，在 為全公司提供服 務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織 會計(jì)核 算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在 財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本 為中心、資金為紐 帶，不斷提高 財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在 xxxx 年做了大量 細(xì)致的工作：一、嚴(yán)格遵守 財(cái)務(wù)管理制度和稅收法 規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要 職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人 員一直嚴(yán)格遵守國 家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法 規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他 財(cái)經(jīng)法律法 規(guī)，認(rèn)真履行 財(cái)務(wù)部的工作 職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作 ; ;從

16、地磅到 統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制; ;從審核原始憑 證、會計(jì)記賬憑證的錄入，到 編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表; ;從各項(xiàng)稅 費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上 繳; ;從資金計(jì)劃的安排，到各 項(xiàng)資金的 統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位 財(cái)務(wù)人員都勤勤 懇懇、任勞任怨、努力做好本 職工作， 認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會 計(jì)信息收集、 處理和傳遞 的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。二、 以實(shí)施 ERPERP 軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過兩個月的 ERPERP 項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求、 結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了 ERPERP 項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理 各模塊的初始

17、化工作。 對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù) 流程，并 針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如： 設(shè)置“存貨調(diào) 價(jià)單”，使油品的 銷售價(jià)格按照即定的流程 規(guī)范操作; ;設(shè)置普通采 購訂單和特殊采 購訂單， 規(guī)范普通采 購業(yè)務(wù)和特殊采 購業(yè)務(wù)的操作流程 ; ;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn) 進(jìn)行全面清理的基 礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為 9 9 大類，并在此基 礎(chǔ)上，完成了 ERPERP 系統(tǒng) 庫存管理模塊的初始化工作。在 8 8 月初正式運(yùn)行 ERPERP 系統(tǒng)，并于 1010 月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟 件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將 財(cái)務(wù)會計(jì)模塊升級到 E

18、RPERP 系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。三、 制 訂財(cái)務(wù) 成本核算體系， 嚴(yán) 格控制成本 費(fèi)用根據(jù)集 團(tuán) 年初下達(dá)的企 業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé) 任指標(biāo)， 財(cái)務(wù)部對相關(guān) 經(jīng)濟(jì)責(zé) 任指 標(biāo)進(jìn)行了分解，制 訂了成本核算方案，合理確 認(rèn)各項(xiàng)收入 額，統(tǒng)一了成本和 費(fèi)用支出的核算 標(biāo)準(zhǔn)， 進(jìn)行了醫(yī) 院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在 財(cái)務(wù)執(zhí) 行過程中， 嚴(yán)格控制費(fèi)用。 財(cái) 務(wù)部每月度 匯總收入、成本與 費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各 責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指 標(biāo)的完成情況， 協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營 管理，提高 經(jīng)濟(jì)效益。四、 資金調(diào)控有序，合理控制集 團(tuán)總體資金規(guī)模由于原材料市 場的價(jià)格不 穩(wěn)定， 銷售市場也

19、變化不定，在油品生 產(chǎn)與銷售方面需要占 用大量的 資金。 為此， 財(cái)務(wù)部一方面及 時(shí)與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠，在資金 安排上，做到公正、透明，先急后 緩; ;另一方面，根據(jù)集 團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃，合理地配 合資金部安排融 資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營 發(fā)展的有序 進(jìn)行。五、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建 設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的 財(cái)務(wù)收支管理 細(xì)則的實(shí)際執(zhí)行情況， 為進(jìn)一步規(guī)范本集 團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會 計(jì)信息的質(zhì)量， 財(cái)務(wù)部比較全面的制定了 財(cái)務(wù)管理制度體系，包括： 財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERPERP 管

20、理制度、預(yù)算管理制度。通過對財(cái)務(wù) 人員的職責(zé)分工， 對各公司的會 計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù) 據(jù)準(zhǔn)確性、 報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比 較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會 計(jì)信息 的質(zhì)量， 為領(lǐng)導(dǎo) 決策和管理者 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù) 部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出 現(xiàn)的問題，布置后期 的主要工作，逐步 規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個 環(huán)節(jié)按一定的 財(cái)務(wù)規(guī)則 、程序有 效地運(yùn)行和控制。六、開展了以涉稅 業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度、會 計(jì)法及其他 財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活 動為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年 終與明年年初的 匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)

21、部組織 了在本集 團(tuán)公司內(nèi)的 0909 年年終財(cái)務(wù)決算的 財(cái)務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān) 聯(lián)企 業(yè)的往來款 項(xiàng)，檢查在建工程未作 處理的項(xiàng)目， 對已支付的 財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了 發(fā)票等等一系列的 財(cái)務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對 20 xx20 xx 年的帳務(wù)處理做了預(yù)審， 對審計(jì) 和自 查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅 風(fēng)險(xiǎn)。七、 組織財(cái)務(wù) 人員培訓(xùn)，提高 團(tuán)隊(duì) 凝聚力財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會， 對整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作 總結(jié)和預(yù)期 的工作 計(jì)劃展望，將 財(cái)務(wù)人員分成會 計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論 ，及時(shí)解 決實(shí)際工作中存的 問題。通過南峰會

22、 計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅 務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富 了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、 資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增 強(qiáng) 了整個財(cái)務(wù)鏈各部門工作的 協(xié)作性， 強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交 流、合作與 團(tuán)結(jié) 。八、 提出了全面 預(yù)算算管理方案，建立集 團(tuán)公司全面 預(yù)算管理模式根據(jù) xxxx 年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指 標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況， 財(cái)務(wù)部提出了全面 預(yù)算管理的 方案，全面 預(yù)算管理按照企 業(yè)制定的 經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)， 層層分解于企 業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任 單位，以一系列 預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核 為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指 標(biāo)管理控制系 統(tǒng)。在 0909 年數(shù)據(jù)和以

23、前年度各 項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了 xxxx 年度各單位的成本 費(fèi)用預(yù)算、 銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列 預(yù)算指標(biāo)，希望通 過“分散權(quán)力，集中 監(jiān) 督”來有效配置企 業(yè)資 源，提高管理效果， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。春去秋來， 時(shí)光荏苒。回 頭望去，才 發(fā)現(xiàn)已在工作的 崗位上留下了一年的光景。自己 也由一個初出茅 廬的稚嫩學(xué)生， 轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和 熱 血揮灑在 XXXX 市中心醫(yī)院 這片熱土上，讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。若將 XXXX 市中心醫(yī)院 比作一片直入云霄的 蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大 樹的身旁努力地成 長著。如今， 小樹苗的身上也有了一圈代表

24、著 經(jīng)歷的年輪; ;我，也對這一年間工作感想做一個梳理和 總結(jié)作為一名財(cái)務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道 ; ;工作中更是要求自己必 須努力， 不斷從知 識、心智和耐心等各方面 進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。特 別對于目前我所從 事的績效核算工作和全院 職工個人所得稅核算工作，其 間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù) 錄入、數(shù)據(jù)核 算分析以及數(shù)據(jù)的 報(bào)送，都需要自己 嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍; ;我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的 靈敏和 絕對的真 實(shí)，面對事物時(shí)更是要多加考 慮和思索。通 過過去的校園學(xué) 習(xí)和工作后的 學(xué)習(xí)總結(jié) ，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會; ;其中就包括了 “三性 ”和“四多”。所謂

25、“三性”呢，既作 為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、 辦事要有依據(jù)性、口中更是要 有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作。 “四多”呢，就是 讓自己在工作中 “多聽、多看、 多學(xué)、多做 ”處;處留心皆學(xué)問，如今的我 們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知 識。古人云， “三人行必有我 師矣”，所以每一位前 輩都是我的老 師; ;要在向前 輩們的不斷學(xué) 習(xí)和自我的不 斷總結(jié) 中，不斷提升，不斷 進(jìn)步。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求 還有很長一段距離 ; ;我 也在業(yè)余時(shí)段鍛煉和提高自己的 專業(yè)知識和綜合素質(zhì); ;今年 6 6月參加了醫(yī)院黨委 舉辦的主 題為 三好一 滿意的大型演 講比賽，獲得了三等 獎;

26、 ;在醫(yī)院的思研會中 遞交了題為 創(chuàng)先 爭優(yōu)在行動的論文，這是向前 輩學(xué)習(xí)的難得機(jī)會，也 讓自己的心智得到了 鍛煉。作為中心醫(yī)院大家庭中的一 員，我 們更多的 時(shí)間 是為臨床科室和醫(yī) 護(hù)人員們服務(wù)。他 們奮戰(zhàn) 在第一 線上，孜孜不倦的 為老百姓的身心健康號 診把脈，他 們把時(shí)間 和精力都獻(xiàn) 給 了病人。所以，當(dāng)他 們需要我們的時(shí)候，我更應(yīng)該義不容辭的 細(xì)心傾聽，耐心解決 ; ;努力把 自己最好的一面呈 現(xiàn)在他們面前，努力提供 優(yōu)質(zhì)的服務(wù); ;讓他們沒有其他疑 慮，沒有后 顧之 憂; ;進(jìn)而能更好的 為老百姓的身體健康保 駕護(hù) 航。這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學(xué) 習(xí)、實(shí)踐、 進(jìn)步。但我知

27、道，自己 還有許 多的不足需要改 進(jìn)。我會在今后的工作中 繼續(xù)努力 ; ;去其糟粕，取其精 華，為醫(yī)院的建 設(shè)和 發(fā)展 貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。20XX20XX 年，在公司 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在各位同事的大力支持和 協(xié)作配合 下，我 緊緊圍繞 自身財(cái)務(wù)工作職責(zé)， 強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，求真 務(wù)實(shí)、拼搏 實(shí)干，尤其是 1111 月份競聘任科長助理后， 積極適應(yīng)新的工作崗位，做到自我加 壓、勤奮工作，取得了 較好的工作成 績，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將 20XX20XX 年的主 要工作情況述 職如下：一、加 強(qiáng)政治學(xué) 習(xí)，提升思想素 質(zhì)一是提高思想 認(rèn)識。我深知：

28、財(cái)務(wù)工作是公司的重要 職能工作， 對公司的正常運(yùn) 轉(zhuǎn)發(fā) 揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷 積累經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中豐富知 識， 認(rèn)真把握相關(guān)政 策，才能 為不斷提高 財(cái)務(wù)工作水平打下基 礎(chǔ)。二是 強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，我 堅(jiān)持以黨的 十八大精神 為指導(dǎo)，主動學(xué)習(xí)各級涉及財(cái)務(wù)工作的新制度、新 規(guī)定、新準(zhǔn) 則，廣泛涉 獵相 關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè) 知識，并將其運(yùn)用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成 長鍛煉 。三 是加強(qiáng)溝通交流。工作中，按照 規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求，做到既 堅(jiān)持原則又不拘泥形式， 自身工作得到了大家的充分肯定。同 時(shí)，我始終保持良好的心 態(tài)，對上有效理解 執(zhí)行上級 的戰(zhàn)略部署， 對內(nèi)與員工順暢溝通真 誠交流， 積極促進(jìn)各部門密切配合， 為公司發(fā)展做出 了積 極貢 獻(xiàn)。二、切實(shí)履職盡責(zé)，勤懇扎實(shí)工作一是全面開展了土地清理登 記工作。去年上半年，我 們按照上 級部門要求， 對公司所 有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)清查。工作中，始 終堅(jiān)持土地登 記的統(tǒng)一性和完整性， 嚴(yán)格執(zhí)行土 地登記各項(xiàng)工作制度，依法依規(guī)開展土地登 記工作。同 時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法 規(guī)的規(guī)定， 堅(jiān)持實(shí)事求是、客 觀公正的原 則，認(rèn)真組織落實(shí)好土地登 記發(fā)證 清理整改工作。二是做好了