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1、2016年區(qū)總工會第一季度轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作情況匯報(bào)2016年區(qū)總工會第一季度轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作情況匯報(bào)區(qū)轉(zhuǎn)提辦: 根據(jù)關(guān)于印發(fā)xx區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能一線記事考核實(shí)施方案的通知(金轉(zhuǎn)提辦20141號)有關(guān)要求,現(xiàn)將區(qū)總工會2016年第一季度深入基層開展一線記事情況匯報(bào)如下: 一、深入企業(yè)開展調(diào)查研究,為企業(yè)發(fā)展破解難題。先后走訪企業(yè)13家,與270名員工進(jìn)行了面對面的交交談,為企業(yè)和員工辦實(shí)事事好事13件。 區(qū)總工會會通過下基層、勤走訪,以以及收集信息員反映的信息息,及時(shí)化解企業(yè)勞資
2、矛盾盾28個,參與調(diào)解處理勞勞資關(guān)系案件7件,涉及職職工200名,涉及金額1170 多萬元。轉(zhuǎn)辦省、市網(wǎng)絡(luò)輿情、工情在線、工人在線案件3件,及時(shí)時(shí)參與調(diào)解處理,并第一時(shí)時(shí)間收集材料上報(bào)。 二、深入開展新新春送溫暖活動。先后走訪訪慰問困難職工227名,送出慰問金22.7萬元元;走訪企業(yè)15家,為春春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的11200名職工送上親情電電話充值卡總值12萬元;同時(shí)還為多家企業(yè)的困難難職工送上醫(yī)療互助保障卡卡200張總價(jià)值1.6萬萬元。 三、廣泛開展勞動競賽,
3、積極極引領(lǐng)職工建功"十三五""。先后舉辦各種勞動技能能競賽活動5場,參與人員員2100多人。 四、認(rèn)真組織開展展各種文體活動,豐富職工工業(yè)余文化生活。先后舉辦辦了職工排舞培訓(xùn)班、趣味味接力賽、綠道健步行、工工友大家樂等大型活動377場次,參與人員75300多人次。 五、大力開展就業(yè)再就業(yè)業(yè)促進(jìn)工作,為待業(yè)青年和和下崗職工提供就業(yè)機(jī)會。先后組織召開就業(yè)專題工工作會議2次,積極籌辦22016年xx區(qū)“五一一”促進(jìn)就業(yè)服務(wù)專場招聘聘會和2016屆高校畢業(yè)業(yè)生就業(yè)專場招聘會等活動動。 六、認(rèn)認(rèn)真做好勞模推薦工作,大大力弘揚(yáng)勞模精神。先后組組織推薦了4個基層單位和和5名優(yōu)秀員工參與20116年全國、廣東省五一勞勞動獎?wù)拢í劆睿┰u選和全全國、省、市工人先鋒號評評選;同時(shí)還積極謀劃組建建勞模先進(jìn)事跡采訪團(tuán),深深入挖掘生產(chǎn)一線勞模的先先進(jìn)事跡。 七、關(guān)愛弱勢群體,積極極開展幫扶濟(jì)困。先后籌集集善款3.3萬元,為6名名遇到特殊困難的職
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