20XX年公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

1、20XX年公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個(gè) 學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上 都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿濃濃的感念，是 領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無(wú)私幫助激勵(lì)了我的成長(zhǎng)，這種 在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在 眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的 目光鼓勵(lì)了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個(gè) 初來(lái)乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群， 令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許 多東西要學(xué)要把握

2、，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù) 毫不相干，怎樣才能干好它 ？干一行愛(ài)一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教 誨我的，師傅們是這么說(shuō)的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我 積極努力地工作著，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，不好就練。以一 個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來(lái)，總廠各種 總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下 當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對(duì)待 每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改， 直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹(shù)立企業(yè)形象，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報(bào)信息35條，在對(duì)外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過(guò)一年的磨練，

3、我感到自 己的文字水平有很大提高，工作起來(lái)感到越發(fā)得心應(yīng)手了。此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作 ，負(fù)責(zé)辦理總廠人 事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對(duì) 我來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差 錯(cuò)。為此，我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn) 的人請(qǐng)教，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào) 銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作，及時(shí)編報(bào)人事、 勞資報(bào)表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工 作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報(bào)銷、統(tǒng) 計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 的作風(fēng)贏得了職工的好評(píng)，大家稱我是信得過(guò)的好管家。我

4、積極參與工會(huì)的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會(huì)建家基礎(chǔ)材 料、慰問(wèn)困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會(huì)組織 的各項(xiàng)活動(dòng)，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等， 受到了職工的歡迎和好評(píng)。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工 作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的 作用。在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu) 勢(shì)，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò) 方面的問(wèn)題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放 慰問(wèn)品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單， 并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評(píng)，這使我越來(lái)越感 到幫助別人的樂(lè)趣。回首往日，我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受，

5、 第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太 多東西。在我有限付出的同時(shí)， 我收獲了成果，收獲了成長(zhǎng)， 收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。 這是企業(yè)所給予我的，也是激勵(lì)我迅速成長(zhǎng)的源泉。在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己 的進(jìn)步首先需要思想上的動(dòng)力做保證，我感到身邊黨員的作 用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進(jìn)性和光榮性，感受到黨組織 的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支 部工作的同時(shí)，鄭重地遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。我悄悄地向身邊 黨員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作 中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)和 學(xué)習(xí)感想，在

6、總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒 模范作用的帶動(dòng)下，我的思想覺(jué)悟一步步提高，我渴望自己 有一天也能跨入這個(gè)先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮 稱號(hào)為黨組織增光添彩。我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參 謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂 解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為 職工報(bào)銷供暖費(fèi)的工作中，我從容面對(duì)接踵而來(lái)的供暖公 司，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工， 我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。 所謂學(xué)海無(wú)涯，在知識(shí)爆炸的年代，現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn) 不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展， 只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿

7、足企業(yè)發(fā)展的需求。 為此， 我在業(yè)余時(shí)間參加了研究生班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自 己、提高自己，隨時(shí)準(zhǔn)備在企業(yè)需要時(shí)貢獻(xiàn)自己的才智。試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！您們好！我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到 x月x日 為止3個(gè)月試用期已滿，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自 己融入到我們 pe工程的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己 的本職工作，配合各部門負(fù)責(zé)人多次成功地完成臨時(shí)而又緊 急的任務(wù)，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和職業(yè)道德方面本人在平時(shí)的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在 工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟 悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融

8、入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中， 在工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問(wèn)題，便首 先和同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意 見(jiàn)提供參考，使現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題及時(shí)排除（對(duì)于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策并給予后續(xù)品質(zhì)的 保障。二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。全心全意熱愛(ài)自己的本職崗位，能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一 項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出 勤，有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加 班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，努力做到不因個(gè)人的失職而 影響產(chǎn)線的進(jìn)程。三. 工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)方面。在開(kāi)展工作之

9、前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次先后及時(shí)的 完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同 時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努 力，使工作專業(yè)水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，并對(duì)音頻線各項(xiàng)不良問(wèn)題分析有所總結(jié)并形成獨(dú)特見(jiàn)解，在 過(guò)去的三個(gè)月里面和車間同事一道共同努力對(duì)二樓產(chǎn)品的 品質(zhì)異常解決有了一個(gè)更新的突破，其具體成績(jī)有：產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs 由04月21號(hào)的不良下降 到現(xiàn)在的（6月24號(hào)的）%產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4 由04月26號(hào)勺不良下 降到現(xiàn)在的（6月24號(hào)的）%產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4 由04月9號(hào)的不

10、良下降到現(xiàn)在的（6月24號(hào)的）%產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4 由04月12號(hào)的不良下降到現(xiàn)在的（6月24號(hào)的）。在這段時(shí)間里面通過(guò)努力成功制作出用機(jī)器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等！并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將（01-4378f）四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。在車間產(chǎn)線改善方面，我時(shí)刻按照以前所積累的ie手法知識(shí)對(duì)產(chǎn)線結(jié)合運(yùn)用人因工程法，人機(jī)分析法，動(dòng)作分析 法等進(jìn)行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!（努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低）。但是對(duì)于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況，我想提出個(gè)人看法及意 見(jiàn)

11、，以求在今后的工作上能達(dá)到更好的效果：1. 針對(duì)車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部 分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn)，每天所發(fā)生的不良 在很大程度上并不是因?yàn)樵O(shè)備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起 的不良，而是因?yàn)閱T工在工作時(shí)不仔細(xì)而引起的后果，沒(méi)有 做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì) 量讓其流入下道工序，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段 全檢時(shí)就暴露出很多的不良（返工或報(bào)廢），從而使得公司在 人力和材力資源上遭受經(jīng)濟(jì)損失，簽于此種情況，希望公司 能在品質(zhì)上加以重視！盡量能使每位員工參與到自我檢驗(yàn)的 品質(zhì)中去！2. 在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜，會(huì)產(chǎn)生 一些整理、

12、取放的動(dòng)作，而這些動(dòng)作不產(chǎn)生任何價(jià)值，是無(wú) 效勞動(dòng)，不但不能提高效率反而會(huì)隱藏問(wèn)題點(diǎn)，使效率無(wú)形 中降低。我公司為線類產(chǎn)品，在制品過(guò)多易產(chǎn)生混亂，取線 時(shí)免不了拉扯，容易產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。公司是否可以考慮采取 單件產(chǎn)品分開(kāi)生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線顯得整 齊、順暢，節(jié)奏感加強(qiáng)，從而提高效率3. 所有流水作的上道工序作業(yè)員沒(méi)有考慮給下道工序 的作業(yè)員提供方便，其實(shí)在某些時(shí)候前道工序一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng) 作就會(huì)省去后道工序好幾個(gè)動(dòng)作，從而提高整條線的效率。 比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面， 另一面為凸面，在扎線時(shí)要求扎絲上的平面與線接觸，而這 些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，

13、凸面在內(nèi)，這使得 在扎線之前必須先將扎絲的平面折過(guò)來(lái)后才能扎線。倘若在 裁切時(shí)能使得扎絲的平面在內(nèi)，則可直接進(jìn)行扎線。4. 自進(jìn)公司以來(lái)，公司一直強(qiáng)調(diào)降本增效這一口號(hào)，大力提倡公司員工（特別是pe）盡量想辦法工藝革新，但我發(fā)現(xiàn) 公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具， 設(shè)備等上面的革新，而對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的一些人因疲勞誤工，人機(jī) 配合，動(dòng)作改善等方面根本沒(méi)怎么重視，其實(shí)我覺(jué)得每個(gè)車 間現(xiàn)場(chǎng)除了夾具，設(shè)備改善之外，在人因疲勞誤工，人機(jī)配 合，動(dòng)作改善等方面是有很大的無(wú)形改善以此來(lái)提高產(chǎn)量達(dá) 到降本增效這一目的。5. 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視 ie工程這一科學(xué)行業(yè)，并深層 的導(dǎo)入到車間主管與班組長(zhǎng)的

14、心中去，說(shuō)實(shí)在的我個(gè)人發(fā)現(xiàn)公司對(duì)ie文化的認(rèn)識(shí)與推行是很薄弱的！因?yàn)樵谝郧白屑?xì)了解與觀察過(guò)，在任何一家設(shè)立ie部門的公司，他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，這方面的經(jīng) 驗(yàn)實(shí)實(shí)在在的來(lái)自于ie人員在一線掌握到的資料，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒(méi)有全方位的讓以前所在的 ie人員去 規(guī)劃與改善一個(gè)公司的整個(gè)布局與創(chuàng)新。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標(biāo)時(shí)之類的東西.這些工作都是非常之基礎(chǔ) 的工作，我相信每一個(gè)從事ie工作的人如果每天只是做做這 些工作一定會(huì)厭煩，感覺(jué)工作的枯燥和乏味 .這些都是工廠 中運(yùn)營(yíng)的最最基礎(chǔ)的東西 ，如果能有一套好的育人體系這些 方法和理論很容易進(jìn)行傳遞.當(dāng)這

15、些事情做到一定的程度的 時(shí)候，它相應(yīng)的運(yùn)作體系也就形成了，后面的事情無(wú)非按部就班就可以做好它.對(duì)于做項(xiàng)目改善的人，我想他們都這樣 這樣的困惑，當(dāng)做了幾個(gè)項(xiàng)目之后，就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋 找就有改善價(jià)值的事情來(lái)做！6. 希望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計(jì)觀察二樓車間所有將近200人員當(dāng)中，正真有經(jīng)驗(yàn)的老員工不超過(guò)15個(gè)，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費(fèi)，企業(yè)在市場(chǎng)堅(jiān)強(qiáng) 的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團(tuán)結(jié)凝聚力和員工 所積累的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)力量，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)如 何，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，故此 我認(rèn)為有一句話說(shuō)的非常好：”企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)!"在這短短三個(gè)月的工作時(shí)間里，我最大的收獲莫過(guò)于不 論在敬業(yè)精神和思想境界，還是在自身素質(zhì)、工作能力上都 得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完 善。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在 全體員工的共同努