婦聯(lián)基層組織建設(shè)自查報(bào)告_第1頁
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婦聯(lián)基層組織建設(shè)自查報(bào)告_第3頁
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1、1 * 市婦聯(lián)基層組織建設(shè)自查報(bào)告省婦聯(lián)組織部:近年來, * 市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè),建立健全各級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò), 壯大婦女工作隊(duì)伍, 擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角,進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和組織部門堅(jiān)持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層?jì)D女組織4023 個(gè),其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195 個(gè),村婦代會(huì) 3237 個(gè), 100% 的行政村建立了婦代會(huì)組織。二是不斷優(yōu)化

2、婦聯(lián)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時(shí)整頓、 調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強(qiáng)縣、 鄉(xiāng)婦聯(lián)班子 ,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障??h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢(shì)。三是狠抓村婦代會(huì)主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn),積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班2 子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)200766號(hào)文省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會(huì)換屆選舉中女性進(jìn)村委會(huì)工作的通知要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實(shí)好村委會(huì)中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女

3、擔(dān)任村婦代會(huì)主任。村婦代會(huì)主任平均年齡31.6 歲, 進(jìn)兩委比例為37.8%。四、存在的的問題1、村婦代會(huì)主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底,還有待于提高。2、絕大多數(shù)的村婦代會(huì)主任沒有解決報(bào)酬問題,已有的報(bào)酬也普遍較低。五、對(duì)黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考1、健全工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對(duì)婦女工作的檢查

4、考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實(shí)。三要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項(xiàng)工作制度,確保把黨建帶婦建的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,形成健全的工作機(jī)制。3 2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè),加強(qiáng)與各類社會(huì)婦女組織的聯(lián)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時(shí)效性和靈活性,提高組織的開放性,擴(kuò)大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級(jí)黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有”(有一個(gè)好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊(duì)伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動(dòng)正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)陣地)的確目標(biāo)和要求, 加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,黨組織要主動(dòng)關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動(dòng)關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長(zhǎng),主動(dòng)為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實(shí)際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動(dòng)加強(qiáng)與同級(jí)黨組織的聯(lián)系,主動(dòng)請(qǐng)求匯報(bào)工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦

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