淺談高中數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何進(jìn)行教學(xué)_第1頁
淺談高中數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何進(jìn)行教學(xué)_第2頁
淺談高中數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何進(jìn)行教學(xué)_第3頁
淺談高中數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何進(jìn)行教學(xué)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、淺談高中數(shù)學(xué)教師應(yīng)如何進(jìn)行教學(xué)摘 要:高屮數(shù)學(xué)是高屮課程屮非常重要的科目,但課堂上很多教師 還沒有轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,這嚴(yán)重的影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,對于教學(xué)成績 的提高有害無益。本文尊重課改精神提出應(yīng)從轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改革教學(xué)方 式、處理好教與學(xué)的關(guān)系、改進(jìn)教學(xué)評價(jià)四方面進(jìn)行努力,不斷提高教師 的教學(xué)水平。關(guān)鍵詞:高中數(shù)學(xué)教師適皿課改中圖分類號:g633. 6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a文章編號:1003-9082 (2014) 03-0124-01現(xiàn)在全國上下都在進(jìn)行課改,實(shí)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)。新課標(biāo)的實(shí)行本來 是好事,由于教師的年齡參差不齊,青年教師接受起來比較容易,一些年 齡人的教師對新課標(biāo)的實(shí)行則是談虎色變存

2、在著抵觸情緒,在教學(xué)過程中 仍然我行我素。他們對新課標(biāo)的抵觸情緒其實(shí)是山于對實(shí)質(zhì)不了解造成 的,要想使這部分教師樂意接受必須使他們對新課標(biāo)有一個(gè)全面的了解。 新課標(biāo)的實(shí)施需要教師在以下幾方面作出努力。一、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,實(shí)現(xiàn)師生互動傳統(tǒng)的教學(xué)觀念認(rèn)為教師的作用就是“傳道授業(yè)解惑”,因此教師也 常常被稱作教書匠。教師在課堂上的教學(xué)方式多數(shù)釆用的是灌輸式教學(xué), 作為教學(xué)主體的學(xué)生只是被動的接受知識,沒有主動的參與到課堂活動 中。新課標(biāo)著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動性的發(fā)揮,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)意識、創(chuàng) 造意識和解決問題的能力。為了達(dá)到這樣的培養(yǎng)目標(biāo),教師就需耍及時(shí)轉(zhuǎn) 變教學(xué)角色,變知識傳授者為課堂活動的引導(dǎo)者、

3、組織者,把課堂的大部 分時(shí)間還給學(xué)生。1.從師生關(guān)系看,新課改精神要求將教學(xué)活動作為師生互動的過程。 教師和學(xué)生在教學(xué)活動中的地位是平等的,雙方進(jìn)行互動的目的是通過教 師的組織和引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,最后達(dá)到學(xué)生自主學(xué)習(xí) 的目的。因此教師要充分認(rèn)識到自身角色轉(zhuǎn)換的緊迫性,變單純的知識傳 授者為教學(xué)互動的組織者和引導(dǎo)者。在教學(xué)活動準(zhǔn)備階段中要更加注重備 學(xué)生,在了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)上,想方設(shè)法多設(shè)計(jì)一些活動使 學(xué)生能夠有機(jī)會參與到教學(xué)過程中。2從教學(xué)與研究的關(guān)系看,新課程要求教師必須是教學(xué)科研者。本人 總結(jié)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該同時(shí)擁有許多職業(yè)所需的 詁質(zhì),例如

4、,首先應(yīng)冇演說家一樣的口才,同時(shí)又必須有心理學(xué)家一樣的 洞察力,其次還必須有科學(xué)家一樣的淵博知識,最重耍的是教師同時(shí)還必 須是一位科研工作者。這話聽起來有點(diǎn)玄,其實(shí)道理很簡單。馬克思主義 哲學(xué)觀點(diǎn)講理論來源于實(shí)踐,教師是教育一線工作者,他們擁有非常豐富 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教師如果能夠?qū)⑵綍r(shí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)升華那么他的理論 水平定會得到很大提高,這對教學(xué)成績的提高是十分重要的?,F(xiàn)實(shí)教學(xué) 中很多教師只是簡單的教學(xué)而不進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),沒有注意將零散的感受理 論化系統(tǒng)化,這種做法是非常浪費(fèi)資源的。為了新課改的成功實(shí)施請每位 教師既要做一名教師又要做一名教育科研人員o二、改革教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣教師耍想

5、真正使學(xué)生成為教學(xué)活動的主體,發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)積極性, 就必須進(jìn)行教學(xué)方式的改變,讓學(xué)生能夠真正的參與到教學(xué)過程中而不只 是被動的接受知識。傳統(tǒng)的教學(xué)方式過于強(qiáng)調(diào)教師的作用,一節(jié)課四十五 分鐘全是教師一個(gè)人在表演,教師表演完了課堂也就結(jié)束了,學(xué)生毫無機(jī) 會進(jìn)行思考和練習(xí),這種教學(xué)方式下培養(yǎng)出來的學(xué)生因?yàn)闆]有親身實(shí)戰(zhàn)練 習(xí)所以對知識的掌握就不會牢固。俗話說“實(shí)踐出真知”,有詩句說“紙 上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這都是前人給我們留下的寶貴經(jīng)驗(yàn), 教學(xué)也是如此。因此教師在課堂上應(yīng)該多采用-些能激發(fā)學(xué)牛學(xué)習(xí)積極性 的教學(xué)方式方法,如:探究式學(xué)習(xí)、討論式學(xué)習(xí)、啟發(fā)式學(xué)習(xí)等等,總之 要以能調(diào)動學(xué)生的學(xué)

6、習(xí)積極性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在課堂上將更多的時(shí)間 還給學(xué)生。這對教師固然是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),但是教師只要以此為一切教 學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就一定能夠提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。三、處理好教與學(xué)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長教學(xué)活動其實(shí)是一種雙向的互動過程,是一種信息互相反饋的過程。 教師首先應(yīng)該了解學(xué)生的知識和能力基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)活動的方 案設(shè)計(jì)?,F(xiàn)在有的地方進(jìn)行教改提倡教師寫學(xué)案,這其實(shí)是尊重學(xué)生尊重 學(xué)習(xí)過程的體現(xiàn)。教師的教應(yīng)該闈繞學(xué)生的學(xué)進(jìn)行教,應(yīng)該充分相信學(xué)生 的學(xué)習(xí)能力。從學(xué)生已有的知識出發(fā),創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,營造一個(gè)輕 松、寬容的課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生探求新知識的興趣,為學(xué)生的發(fā)展提供時(shí) 間與

7、空間,幫助學(xué)生在口主探索和合作交流的過程中,構(gòu)建知識,訓(xùn)練技 能,領(lǐng)會數(shù)學(xué)思想方法,獲得數(shù)學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn)。逐步培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、 探究性學(xué)習(xí),消除學(xué)生過分依賴?yán)蠋熤v授的被動學(xué)習(xí)狀態(tài),最終達(dá)到教與 學(xué)活動和諧統(tǒng)一的發(fā)展。四、改進(jìn)教學(xué)評價(jià),實(shí)行多元化評價(jià)傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)方式只注重終結(jié)性評價(jià),而且評價(jià)方式主要以筆試為 主,這種評價(jià)方式有其積極的一面,但同時(shí)對學(xué)生的消極影響也顯而易見。 如終結(jié)性評價(jià)就有只以成敗論英雄z嫌,不能夠?qū)W(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)作出合 理的評價(jià),自然不利于學(xué)生積極性的提高,而形成性評價(jià)則是一種動態(tài)的 評價(jià),対學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)能夠給予及時(shí)的激勵和鞭策,較終結(jié)性評價(jià)的滯 后性而言具冇前瞻性功能。其次,從評價(jià)的方式來說,教師不僅應(yīng)該采取 單一的閉卷筆試評價(jià),還可以將教師平時(shí)布置的作業(yè)包括書面作業(yè)及其他 形式的作業(yè)也作為最后考核的一部分計(jì)入總成績。這樣無形中給了學(xué)生更 多的努力機(jī)會。最后,從評價(jià)主體來說,教師的評價(jià)當(dāng)然是必不可少的, 為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和評價(jià)能力,使學(xué)生明白今后努力的方向,筆者主 張?jiān)跅l件許可的前提下可以讓學(xué)生互相評價(jià)。多元化的評價(jià)應(yīng)該是以后評 價(jià)改革的方向,這需要教師的不斷探索和實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論