永定縣永佳樹脂化工有限公司機構(gòu)職責

1、永定縣永佳樹脂化工有限公司安全標準化工作報告永定縣永佳樹脂化工有限公司 2011年元月1日企業(yè)基本情況永定縣永佳樹脂化工有限公司位于永定縣鳳城鎮(zhèn)沈家坪，距永定縣縣城2公里，交通十分便利。該公司是由張耀宣于2001年4月出資成立的有限責任公司，生產(chǎn)場地為租用場地，主要生產(chǎn)松香和松節(jié)油，生產(chǎn)用主要原料為松脂，年產(chǎn)松香3000噸，松節(jié)油300噸。公司占地2400平方米，固定資產(chǎn)原值近一百萬元，職工18人，其中工程技術(shù)人員4人。 一：負責人與職責1.1永定縣永佳樹脂化工有限公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作的安排。1.1.1本公司法人代表張耀宣發(fā)布“雙基”工作意見: 公司法人代表張耀宣發(fā)布“雙基

2、”工作意見公司各部門、員工： 為了進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，提高整體安全管理水平，促進我公司安全生產(chǎn)。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、福建省安全生產(chǎn)管理條例等法律法規(guī)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司的實際情況，本人張耀宣對“雙基”工作提出以下意見。一、加強安全生產(chǎn)“雙基”工作的必要性.安全生產(chǎn)工作的重心在基層，重點在基礎(chǔ)。加強安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)是解決“責任落實不下去，管理嚴不起來”問題的重要手段，是實現(xiàn)基層安全工作有人管、有辦法管、管得住、管得好的重要舉措。我公司安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定進展，安全條件基本穩(wěn)定。但是由于各部門和各崗位基層工作不夠到位，因此基礎(chǔ)設(shè)施還不是很完

3、善，安全意識還不是很強。進一步加強安全生產(chǎn)“雙基”工作，對于促進本公司發(fā)展、保證生命財產(chǎn)安全有著十分重要的意義。各部門、員工也一定要踐行“安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進”的方針，充分認識加強安全生產(chǎn)“雙基”工作的重要性，切實增強緊迫感和責任感，把安全生產(chǎn)“雙基”工作抓實抓好。二、安全生產(chǎn)“雙基”工作的具體范圍安全生產(chǎn)基層是指安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)層面，即各崗位、車間,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作是指機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、安全投入、安全檢查、隱患治理、教育培訓等基本保障。三、安全生產(chǎn)“雙基”工作的主要內(nèi)容安全生產(chǎn)“雙基”工作必須并切實抓好以下九個方面： （一）落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策 （1）主

4、要負責人、各部門管理人員、安全生產(chǎn)管理人員必須依法積極參加上級組織的安全生產(chǎn)培訓活動，熟知安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，適應安全生產(chǎn)工作的需要； （2）及時簽閱有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，及時研究部署和參加重大安全生產(chǎn)活動； （3）按照規(guī)定參加上級組織的各種安全生產(chǎn)工作會議；（4）每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組例會；（5）年終相關(guān)部門要報告安全生產(chǎn)情況。 (二）制定年度安全生產(chǎn)工作計劃 （1）年初以公司文件形式制定安全生產(chǎn)工作計劃； （2）切實把安全生產(chǎn)納入本公司的發(fā)展規(guī)劃。 （三）強化安全生產(chǎn)目標責任制及安全生產(chǎn)制度建設(shè) （1）以公司文件形式明確主要負責人、專職安全管理人員、以及相關(guān)部門、車間的安

5、全生產(chǎn)責任，形成完整有效的安全生產(chǎn)責任體系和責任追究體系；（2）有關(guān)部門必須層層簽釘安全生產(chǎn)目標管理責任書達100%；（3）建立健全安全生產(chǎn)檢查、例會、教育培訓、事故報告、隱患治理、應急救援等制度，及公司內(nèi)生產(chǎn)安全所必需的各種臺帳，把安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理納入制度化、規(guī)范化的軌道。（四）加強安全生產(chǎn)機構(gòu)建設(shè) （1）公司依法加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的建設(shè)，建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，有效開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和各部門負責人要承擔起安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，并加強對員工的安全生產(chǎn)工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。 （2）公司配置專職安全管理人員1名； （3）公司要建立有關(guān)制度、臺帳，按日、月、季

6、節(jié)對公司進行檢查，檢查情況及時上報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。（五）完善安全生產(chǎn)目標管理考核辦法.（1）以公司文件形式制定專門的安全生產(chǎn)責任考核制度，安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，實行季度考核、年終總評的辦法，每季度五日前上報相應主管部門?？己私Y(jié)果報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。（2）考核優(yōu)秀的由考核單位報相應主管部門研究給予獎勵，考評不合格的由考核單位報相應主管部門研究給予處罰。對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理。（六）認真組織安全生產(chǎn)檢查（1）有專門的安全檢查計劃，并抓好落實；（2）主要負責人每年至少參加4次安全生

7、產(chǎn)檢查，檢查記錄、下達的隱患整改指令、復查記錄等資料要齊全；（3）生產(chǎn)部每月至少對生產(chǎn)區(qū)進行一次綜合性檢查，日常檢查各部門每周進行一次，檢查記錄要規(guī)范；（4）堅持認真開展隱患治理工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要有記錄，做到落實責任、落實人員、落實時間、落實措施，并督促限期整改到位。（七）做好安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓（1）公司要進行專門的安全宣傳培訓教育，公司要有安全生產(chǎn)宣傳標語；（2）公司要逐步開展企業(yè)安全文化建設(shè)，安全警示標志、宣傳材料、標語等要醒目、充足，營造出濃厚的企業(yè)安全文化氛圍；（3）按照上級部署認真落實“安全生產(chǎn)月”等各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動；（5）主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員、

8、特種作業(yè)人員及危險化學品作業(yè)人員持證上崗率達到100%。（八）保障安全生產(chǎn)投入. 提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保安全生產(chǎn)落實到位，能夠正常開展安全生產(chǎn)工作。（九）加強安全生產(chǎn)管理工作.（1）健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。（2）分類健全公司重點部位檔案、教育培訓檔案、安全評價（評估）檔案、安全檢查檔案、事故檔案、職業(yè)衛(wèi)生檔案等；（3）健全各項應急救援預案，建立應急救援網(wǎng)絡體系，落實救援責任、救援物資、救援裝備和救援隊伍，每年組織應急救援演練至少1次，切實提高救援實戰(zhàn)能力。  總經(jīng)理：張耀宣2011年1月5日 1.1.2安全生產(chǎn)機構(gòu)(1)設(shè)立“安全標準化”工作領(lǐng)導小組.(2)任命書. 永定

9、縣永佳樹脂化工有限公司關(guān)于設(shè)立“安全標準化”工作領(lǐng)導小組及工作安排的通知 yj（2011）安01號公司各部門、員工： 根據(jù)福建省安監(jiān)局關(guān)于進一步加強危險化學品企業(yè)“安全標準化”的工作部署，我公司被列為三級安全標準化考評單位之一。為了使企業(yè)安全管理上新水平，實現(xiàn)安全標準化管理的目標，建設(shè)企業(yè)安全文化，通知如下:一、成立“安全標準化”工作領(lǐng)導小組組長：張耀宣副組長：組員： 領(lǐng)導小組必須以高度負責的態(tài)度，認真開展工作。并每季召開一次會議，針對工作進度情況，進行協(xié)調(diào)與布置。確保按時、保質(zhì)保量推進工作的開展。領(lǐng)導小組常設(shè)辦公地點：公司辦公室日常工作聯(lián)絡人：二、時間安排：1、12月份為學習、宣傳、貫徹階段

10、。 邀請專家來廠對安全標準化工作進行講課。 各部門宣貫至全體員工。2、34月為風險管理分析、評價、控制階段.進行適用法律法規(guī)、標準、規(guī)范的搜集、比對與修訂；生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全改進；全面完善作業(yè)安全管理體系、安全與危害告知體系、職業(yè)危害防治體系；明確事故處理體系和應急救援系統(tǒng)；完善安全檢查工作。確定風險管理范圍與評價方法，確定評價準則，對本公司存在的風險進行風險評價，對風險評價的結(jié)果進行匯總，制定并落實控制措施，將風險控制在可接受的程度。將風險評價的結(jié)果進行公布并對存在的隱患項目進行整改和建檔。各部門和相關(guān)人員應搜集與本公司生產(chǎn)活動中安全有關(guān)的、適用的國家、行業(yè)、專業(yè)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范，列出

11、清單，匯編成冊或存檔，并與企業(yè)的規(guī)程、制度進行比對，對不符合、不完善的內(nèi)容進行修訂和完善。各部門和相關(guān)人員對生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全進行改進，做到生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)工藝安全化，預防、控制、減少和消除安全隱患；全面落實作業(yè)安全管理體系,安全與危害告知體系.職業(yè)危害防治體系.明確事故處理體系和應急救援系統(tǒng).完善安全檢查工作。3、5月-6月為標準化管理體系的學習與消化階段。各單位按標準化的10個a級要素逐條進行比對。查找本企業(yè)現(xiàn)有安全管理的不足，進行糾正與完善。4、7月為對照、糾正階段。按風險評價要求，制定安全檢查表進行評價，并比對標準化考核的10個a級要素內(nèi)容，查找安全管理的不足，采取預防糾正措施。5、8月

12、為申報考核驗收階段。以上各階段的工作，由專家進行現(xiàn)場幫助與指導，按專家意見，進行自評，并于9月底向市安監(jiān)局申報三級達標考評。三、有關(guān)事項1、公司根據(jù)安全標準化10個a級要素的要求，逐項分解，提出工作要求、責任人及完成期限。各責任人必須認真負責抓好落實。2、公司應根據(jù)安全標準化工作的要求，向省隱患監(jiān)控中心進行?；返怯?。四、總結(jié)與獎懲1、標準化工作通過三級達標考評后，各有關(guān)單位應進行總結(jié)。公司依工作情況，對相關(guān)人員給予適當獎勵。2、凡對此項工作造成影響或未按要求完成任務者，結(jié)合每月工作考核，進行處罰。永定縣永佳樹脂化工有限公司2011年1月5日 永定縣永佳樹脂化工有限公司yj（2011）安02號

13、任命書 經(jīng)公司股東會議決定，茲任命張耀宣同志為永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)第一責任人并成立由其為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組.副組長由 擔任,組員有: 即日起張耀宣同志全面負責公司安全生產(chǎn)工作、并落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、基層工作。 特此任命！永定縣永佳樹脂化工有限公司 2011年1月5日 永定縣永佳樹脂化工有限公司yj（2011）安03號任命書經(jīng)公司研究決定,任命 同志為公司專職安全生產(chǎn)管理員.專職負責公司安全生產(chǎn)工作.永定縣永佳樹脂化工有限公司 2011年1月5日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月

14、日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月 日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月 日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月 日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月 日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議

15、紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月 日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議紀要時間：2011年 月 日地點：會議室參加人員: 主持人：記錄人: 會議主題: 年 月 日安全文化建設(shè)。1）管理層負責安全工作，安全專管人員起協(xié)調(diào)和協(xié)助作用，管理層對其管理區(qū)域的“零事故”負責； 2）所有的員工參與安全管理。安全是所有人的責任，安全是“我”的責任；3）安全文化發(fā)展階段為：a自然本能價段、b嚴格監(jiān)督價段、c自主管理價段、d團隊管理價段。4）以人為本。安全第一，員工的生命安全第一。如圖示： 永定縣永佳樹脂化工有限公司yj（2011）安04號 總

16、經(jīng)理安全承諾書為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我鄭重向顧客、員工和社會承諾：1.遵守國家和地區(qū)的法律、法規(guī)。2.對企業(yè)的安全事務負全面責任，是安全生產(chǎn)第一責任人。3.最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工的健康。4.樹立正確的行為榜樣，帶頭做好安全生產(chǎn)工作。5.落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。6.提供必要的人力、物力、財力、信息、技術(shù)和方法資源支持。7.樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為。8.以預防為主，開展風險管理、隱患治理。 9.定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。 10.鼓勵相關(guān)內(nèi)外部人員積極參與到安全標準化工作不斷改進的 過程中，表彰和獎勵對安全標準化做出貢獻的人員。 總經(jīng)理：張耀宣

17、2011年1月5日永定縣永佳樹脂化工有限公司安全生產(chǎn)方針、目標。1）安全生產(chǎn)方針是：安全第一、預防為主、綜合治理、全員 參與 、持續(xù)改進。2）安全生產(chǎn)目標是;a： 全年死亡率為0；b：千人負傷率為0；c：全年事故起數(shù)：死亡、重大事故0起；一般事故一起；d： 隱患治理完成率100；e： 職業(yè)危害場所檢測合格率100；f：特種作業(yè)人員持證上崗率100。 財務部安全生產(chǎn)目標管理責任書為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一、甲方職責     

18、1、認真貫徹國家、省和地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；     2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；     3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改；     4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；     5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責1、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保“三同時”

19、的順利實施。2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要。3、負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。三、目標a：全年死亡率為0;b：千人負傷率為0;c：全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;d：隱患治理完成率100;e：職業(yè)危害場所檢測合格率100；f：特種作業(yè)人員持證上崗率100。四、獎罰    1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。    2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一

20、個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元；     4、全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 5、因財務部工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元.責任期限：2011年1 月15日 至 2011年 12月 31 日甲方： （單位責任人簽字蓋章）  乙方： （單位

21、責任人簽字）簽署日期                        簽署日期 財務部安全工作計劃為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。杜絕大的安全事故,減少一般安全事故,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,提高公司經(jīng)濟效益.把安全生產(chǎn)工作做好做細、有條不紊，特制訂如下計劃。1：圍繞公司開展“雙基”工作的安排開展工作;2：每月組織一次本部門的安全工作檢查;3：每月組織一次安全資金使用情況模底

22、并向上級匯報；4；對安全生產(chǎn)所需資金只要上級審核、批準。財務部決不拖后腿。今天的事不拖到明天；5：除了保證供給資金，也參與監(jiān)督資金的使用，幫助把關(guān)。讓有限的資金用在刀口上。. 辦公室安全生產(chǎn)目標管理責任書 為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方 針加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一、甲方職責  1、認真貫徹國家、省和地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)； 2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作； 3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改； 

23、;4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗； 5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責1、協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時收集、轉(zhuǎn)發(fā)國家和政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)文件、資料。2、負責公司的安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作，制訂和健全安全責任制和規(guī)章制度。依照勞動法法規(guī)，負責勞動紀律管理。3、組織檢查落實干部值班制度，門衛(wèi)值班管理制度。4、在招收新工人時應做好體檢工作，按規(guī)定要求招收。5、嚴格控制好加班、加點工作管理。6、參加重大事故調(diào)查和處理，執(zhí)行對事故責任者的處罰，做到“三不放過”。7收集、匯編、識別、宣傳各種法律、

24、法規(guī)、標準和其它要求.8、做好后勤工作，解除員工后顧之憂；9、組織和協(xié)助安全生產(chǎn)培訓教育工作，落實培訓所需資源，參加考核發(fā)證工作，保管 好員工培訓、教育檔 案 。10、了解安全生產(chǎn)資金使用情況和員工勞保用品的采購、使用、發(fā)放情況及時提出意見 供領(lǐng)導決策參考。11、參加組織應急救援演練工作，發(fā)生事故時實施現(xiàn)場救治并參加工傷事故的調(diào)查、認 定、申報、辦理等工作。 三、目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100;5、職業(yè)危害場所檢測合格率100；6、特種作業(yè)人員持證上崗率100。四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資

25、不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。    2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；    3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元； 5、 全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù); 6、 因辦公室工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元

26、. 責任期限：2011年1月15日 至 2011年 12月 31 日甲方： （單位責任人簽字蓋章）  乙方： （單位責任人簽字）  簽署日期 簽署日期 辦公室安全工作計劃為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。杜絕大的安全事故,減少一般安全事故,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,提高公司經(jīng)濟效益.把安全生產(chǎn)工作做好做細、有條不紊，特制訂如下計劃。 1： 圍繞公司開展“雙基”工作的安排開展工作;2： 6月底前收集各有關(guān)安全工作文件、規(guī)定、標準并及時收集新發(fā) 行的有關(guān)材料 3：每月組織一次本

27、部門的安全工作檢查;4：每年組織一次職工體檢;5：對新進廠員工（包括實習、代培人員)及時開展各種培訓、體檢，以及組織和協(xié)助所有員 工的培訓教育工作。                  生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標管理責任書為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一、甲方職責     1、認真貫徹國家、省和地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；&#

28、160;    2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；     3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改；     4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；     5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責1、按“誰主管誰負責”的原則，對生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)全面負責。2、遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)工作、

29、堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法，應立即制止，并向公司主管領(lǐng)導報告，協(xié)同有關(guān)部門共同處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。4、對本部門發(fā)生的事故要堅持“三不放過”的原則，對重大事故要及時報告和處理，負責保護好事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，提出整改方案和防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。5、組織員工（包括實習人員）進行安全生產(chǎn)教育培訓和班組安全活動，開展崗位技術(shù)練兵活動，定期組織安全技術(shù)考核。6、每月組織一次部門安全檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，落實整改措施、保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等

30、處于完好狀態(tài)。7、負責本部門一般作業(yè)許可證審核，重大動火及其它作業(yè)許可的申請，組織并落實動火及其它作業(yè)的安全防護措施。8、參加組織應急救援演練工作，發(fā)生事故時實施現(xiàn)場救治并參加工傷事故的調(diào)查、認 定等工作。 三、目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100;5、職業(yè)危害場所檢測合格率100；6、特種作業(yè)人員持證上崗率100。 7、職業(yè)健康體檢率達到100%； 四、獎罰     1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責

31、任。     2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元； 5、全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 6、因生產(chǎn)部工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元.責任期限：2011年1月15日 至 2011年 12月 3

32、1 日甲方： （單位責任人簽字蓋章）  乙方： （單位責任人簽字）  簽署日期                        簽署日期 生產(chǎn)部（車間）安全工作計劃為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。杜絕大的安全事故,減少一般安全事故,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,提高公司經(jīng)濟效益.把安全生產(chǎn)工作做好做細、有條不紊，特制訂如下計劃。 1：圍繞公

33、司開展“雙基”工作的安排開展工作; 2：每月或節(jié)假日組織一次本部門安全、防火檢查,保證設(shè)備、管 線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);3：及時配合辦公室對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育. 4：組織員工（包括實習人員）進行安全生產(chǎn)教育培訓和班組安全活動，開展崗位技術(shù)練兵活動，定期組織安全技術(shù)考核。 營銷部安全生產(chǎn)目標管理責任書 為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。 甲方： 乙方：一、甲方職責1、認真貫徹國家、省和地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；2、定期對所屬各單位

34、的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改；4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責1、按“誰主管誰負責”的原則，對產(chǎn)品、原輔材料供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。 2、根據(jù)國家危險化學品安全管理條例和相關(guān)安全管理條例，制定本部門的安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查。 3、切實遵照危險化學品安全管理條例規(guī)定，負責做好產(chǎn)品、原料、油料等危險品的采購、運輸、存儲、保管和發(fā)放中的安全工作。4、按照“五同時”原則，保證供應的原料、油料、輔

35、助原料和產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成的事故，負責追究有關(guān)人員的責任。5、負責本部門的安全教育和考核工作，定期組織安全檢查，及時解決工作中存在的安全問題。6、負責進料庫的安全工作，并且參加安全評審工作。7、負責員工勞保用品的采購、發(fā)放工作。三、目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100;5、職業(yè)危害場所檢測合格率100； 6、特種作業(yè)人員持證上崗率100。四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。   &#

36、160; 2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元； 5、全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 6、因營銷部工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元.責任期限：2011年1月15日 至 2011年 12月 31 日甲方： （單位責任

37、人簽字蓋章）  乙方： （單位責任人簽字）  簽署日期 簽署日期 營銷部安全工作計劃為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。杜絕大的安全事故,減少一般安全事故,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,提高公司經(jīng)濟效益.把安全生產(chǎn)工作做好做細、有條不紊，特制訂如下計劃。 1：圍繞公司開展“雙基”工作的安排開展工作; 2：每月組織一次本部門的安全工作檢查;3：每月對產(chǎn)品、原料、油料及危險品的采購、銷售、運輸?shù)鹊陌踩ぷ鹘M織一次調(diào)查并向上級匯報.4：、負責進料庫的安全工作，并且參加安全評審工作。5：負責所有員工的勞保用品的采購、

38、保管、發(fā)放工作。 辦公室文管員安全生產(chǎn)目標管理責任書為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一：甲方職責：1：協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時收集、轉(zhuǎn)發(fā)國家和政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)文件、資料。2：負責辦公室各種資源需求；3：負責辦公室人員安全生產(chǎn)知識的教育培訓工作；4：負責辦公室人員安全生產(chǎn)知識的檢查指導工作。二：乙方職責：1：負責辦公室的文秘工作；2：負責各種文件、法律、法規(guī)、標準、資料的匯編、保管、發(fā)放工作；3：及時、完整、無誤將資料發(fā)放到收件人手里并作好登記；4：

39、做好各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、教育培訓檔案的保管工作;5: 做好辦公室交待的其余工作.三：目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100;5、職業(yè)危害場所檢測合格率100； 6、特種作業(yè)人員持證上崗率100。四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。     2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報

40、告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元； 5、全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 6、因文管員工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元. 責任期限：2011年1月15日 至 2011年 12月 31 日甲方： （單位責任人簽字蓋章）  乙方： （單位責任人簽字）  簽署日期 簽署日期 辦公室人事管理(勞資管理)員安全生產(chǎn)目標管理責任書為了認真貫徹“安

41、全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一：甲方職責：1：協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時收集、轉(zhuǎn)發(fā)國家和政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)文件、資料。2：負責辦公室各種資源需求；3：負責辦公室人員安全生產(chǎn)知識的教育培訓工作；4：負責辦公室人員安全生產(chǎn)知識的檢查指導工作。5: 負責安全培訓教育各項資源.6: 嚴格控制好加班、加點工作管理.二：乙方職責:1: 負責公司人事管理及勞動工資事宜;2: 負責員工及新員工（包括實習、代培人員、承包商派駐人員）的培訓教育具體事宜；3：參加和具體辦理員工工傷事故

42、的調(diào)查、認定、申報等事宜；4：了解員工勞保用品的采購、使用、發(fā)放情況及時提出意見 供領(lǐng)導決策參考，5：嚴格執(zhí)行加班、加點工作管理制度；6：在招收新工人時應做好體檢工作，按規(guī)定要求招收；7：做好辦公室交待的其余工作。三：目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100;5、職業(yè)危害場所檢測合格率100； 6、特種作業(yè)人員持證上崗率100。四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。     2、超負傷率超事故起數(shù)

43、分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元； 5、全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 6、因人事管理員工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元. 責任期限：2011年1月15日 至 2011年 12月 31 日甲方： （單位責任人簽字蓋章） 

44、乙方： （單位責任人簽字）  簽署日期 簽署日期 生產(chǎn)調(diào)度及工藝管理人員安全生產(chǎn)目標管理責任書為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一：甲方職責:1: 按“誰主管誰負責”的原則，對生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)工作全面負責。2: 組織員工（包括實習人員）進行安全生產(chǎn)教育培訓和班組安全活動，開展崗位技術(shù)練兵活動，定期組織安全技術(shù)考核。3:每個月組織召開一次生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)上個月生產(chǎn)及安全工作，布置下個月生產(chǎn)及安全工作任務。4: 負責本部門一般作業(yè)許可證審核，重大動火及其它

45、作業(yè)許可的申請，組織并落實動火及其它作業(yè)的安全防護措施。5：負責組織生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程的編寫和評審、修訂。6：檢查監(jiān)督生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程的落實執(zhí)行，并執(zhí)行獎懲制度。7：負責組織、編排設(shè)備及安全設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃并按“五定”原則負責組織檢查實施情況。二：乙方職責:1; 按公司計劃，負責生產(chǎn)調(diào)度工作；2：根據(jù)各種資料、信息、規(guī)定、標準編寫加工工藝和操作規(guī)程；3:參加生產(chǎn)調(diào)度會匯報上個月生產(chǎn)及安全工作，布置下個月生產(chǎn)及安全工作任務；4：了解生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況，并上報領(lǐng)導進行調(diào)整改進；5：根據(jù)各種信息的變化及時調(diào)整、更改、修訂加工工藝和操作規(guī)程；6：根據(jù)各種信息的變化及時調(diào)整、更改、修訂

46、生產(chǎn)及安全工作計劃；7：負責編排設(shè)備及安全設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃并按“五定”原則了解對照實施情況及時 向領(lǐng)導報告進行調(diào)整改進；8：負責各種作業(yè)證的發(fā)放工作，并進行嚴格管理。三：目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100; 5、職業(yè)危害場所檢測合格率100； 6、特種作業(yè)人員持證上崗率100。四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。     2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責

47、任人三個月或一個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元； 5、全年無事故，安全隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。 6、因生產(chǎn)調(diào)度及工藝管理人員工作產(chǎn)生安全事故或拖延了解救事故的時間,視事故大小,除給予第1、2條的處罰外追加罰款1000元2000元. 責任期限：2011年1月15日 至 2011年 12月 31 日甲方： （單位責任人簽字蓋章）  乙方： （單位責任人簽字）

48、60; 簽署日期 簽署日期 人員安全生產(chǎn)目標管理責任書 為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與,持續(xù)改進”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。甲方：乙方：一、甲方職責   1、按“誰主管誰負責”原則，對生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全前面負責。2、遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)工作、堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法，應立即制止，本向公司主管領(lǐng)導報告，相同有關(guān)部門共同處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。4、對本部門發(fā)生的事

49、故要堅持“三不放過”的原則，對重大事故要及時報告和處理，負責保護好事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，提出整改方案和防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。5、組織員工（包括實習人員）進行安全生產(chǎn)教育，開展崗位技術(shù)練兵活動，定期組織安全技術(shù)考核。6、每月組織一次部門安全檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，落實整改措施、保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。7、負責本部門一般性動火審批，重大動火的申請，組織并落實動火前的安全防護措施。二、乙方職責1、認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程； 2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確

50、使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；4、認真執(zhí)行崗位責任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；5、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導匯報；6、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；7、積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議；8、掌握自救常識，當發(fā)生事故時聽從指揮按應急預演程序排除、保證安全。三、目標1、全年死亡率為0;2、千人負傷率為

51、0;3、全年事故起數(shù):死亡、重大事故0起,一般事故1起;4、隱患治理完成率100;5、職業(yè)危害場所檢測合格率100；6、特種作業(yè)人員持證上崗率100； 7、職業(yè)健康體檢率達到100%。 四、獎罰     1、發(fā)生重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級，直至追究紀律責任和刑事責任。     2、超負傷率超事故起數(shù)分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金；     3、發(fā)生安全事故不及時報告的，對安全責任人罰款100200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300500元；     4、全年無事故，安全隱患整改率達到100%