新形勢下推進大數(shù)據(jù)應用的若干思考

1、    新形勢下推進大數(shù)據(jù)應用的若干思考    李熙 田甫摘 要：隨著數(shù)字信息化時代以及數(shù)據(jù)化城市的到來，以物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能為基礎的大數(shù)據(jù)技術應運而生，成為了這個時代的寵兒。同時大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，也為之前一直無法解決的或者解決效果不良的各種社會風險難題提供了許多具有科學性的有效解決思路。大數(shù)據(jù)化的思維和大數(shù)據(jù)方面的相關技術應用，特別是大數(shù)據(jù)所具備的那種針對數(shù)據(jù)的精準處理能力則是“大數(shù)據(jù)”問世的真正的意義。因此本文就大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢以及需要完善的地方做出簡單的分析。關鍵詞：大數(shù)據(jù)應用;數(shù)字信息化;科學性一、大數(shù)據(jù)為公共安全治理資源整合提供強大的平臺支撐在這

2、個大數(shù)據(jù)極度發(fā)展和受到廣泛應用的形式下，數(shù)據(jù)流的重要性是領先于技術、材料、資金和人才等方面之上的，是對勞動和合作的社會分工有著重大影響，并有助于集約化社會生產(chǎn)的一種組織和創(chuàng)新模型。在大數(shù)據(jù)時代下的公共數(shù)據(jù)安全管理的相關方面必須遵循大數(shù)據(jù)的技術規(guī)則和使用方法。1.1 大數(shù)據(jù)為公共安全全流程治理提供強大的數(shù)據(jù)信息支撐大數(shù)據(jù)技術應當實現(xiàn)完全集成，并且高度集成。 政府機構可以使用大數(shù)據(jù)、人工智能和其他新信息技術來創(chuàng)建一個省（市）中的單個大型數(shù)據(jù)中心，并在數(shù)據(jù)中心中集成了各種信息資源。 以便于快速調動各種數(shù)據(jù)。這是場所、信息、資源之間的相互的融合。至于如果在公共管理方面利用大數(shù)據(jù)方面的技術，這也就意味著

3、大型數(shù)據(jù)中心可以快速，完整地捕獲，傳輸，處理和識別此區(qū)域中的相關數(shù)據(jù)。 大型數(shù)據(jù)中心則可以使用及時準確的信息包括源代碼控制，動態(tài)管理和緊急響應之間的關鍵鏈接等方面對公共安全進行支持。1.2 大數(shù)據(jù)為公共安全全要素管控提供強大的應用工具支撐風險評估和預測作為管理公共安全的最重要聯(lián)系和基礎工作之一也是困難之一。這種預測對于傳統(tǒng)技術手段而言幾乎是不可現(xiàn)實的。因此也是當前需要面臨的的挑戰(zhàn)之一。在公共安全方面發(fā)生的事件表面上似乎是偶然的，但事實上它們是風險評估過程全面發(fā)展的必然結果，只不過使用傳統(tǒng)技術很難做出這樣的預測。而大數(shù)據(jù)技術的獨特之處就在于能夠“行動與數(shù)據(jù)并駕齊驅”使我們可以能夠充分利用大型數(shù)據(jù)

4、資源并采用以數(shù)據(jù)處理方法然后基于數(shù)據(jù)分析和建模以及人工智能作為發(fā)展方向，建立研究和評估模型;之后實時使用大量零散的數(shù)據(jù)來確定事件的原因，規(guī)律，趨勢和后果。二、大數(shù)據(jù)應用到人力資源管理的意義和作用2.1大數(shù)據(jù)應用到人力資源管理的意義使用大數(shù)據(jù)進行人力資源管理的重要性主要體現(xiàn)在以下三個方面：首先，大數(shù)據(jù)可以分析所有人力資源方面的管理數(shù)據(jù)。 其次，可以根據(jù)大數(shù)據(jù)有效的管理個人信息。 第三，大數(shù)據(jù)可以反映人力資源管理中的問題。 因此，使用大數(shù)據(jù)進行人力資源管理可以使人力資源管理更加系統(tǒng)化和準確化。2.2大數(shù)據(jù)應用到人力資源管理的作用大數(shù)據(jù)在人事管理中的應用主要體現(xiàn)在以下方面：促進人事管理的國際化，優(yōu)化

5、公司員工的組織結構。促進人力資源管理的國際化意味著大數(shù)據(jù)分析需要信息數(shù)據(jù)的全力支持，以確保大數(shù)據(jù)分析的準確性。這就是為什么我們必須注意人事管理人員信息數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建以及包括員工管理領域中各種出勤和績效數(shù)據(jù)的收集，以確保對人員的信息管理和互聯(lián)網(wǎng)的使用更加可行。在大數(shù)據(jù)時代，公司每個員工的效率都可以從大數(shù)據(jù)分析的結果中得到體現(xiàn)。根據(jù)基于大數(shù)據(jù)的員工績效分析的結果，可以作為公司人員管理的指南，以促進人員管理的發(fā)展，優(yōu)化公司員工的組織結構?；诖髷?shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)，公司員工和人力資源管理員可以更好地交流和交換信息。這意味著公司的員工也參與到人員管理過程中，公司人員的組織結構得到了優(yōu)化。三、大數(shù)據(jù)對政府治理效能

6、的提升隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，使用大數(shù)據(jù)提高管理效率的問題引起了一些專家的關注。 張宏春認為，大數(shù)據(jù)技術的使用可以科學地改善管理，提高管理效率，改善績效評估和管理應用。 胡士干等人認為，大數(shù)據(jù)可以幫助政府部門響應互聯(lián)網(wǎng)用戶的需求和態(tài)度。 孟天冠和其他人已經(jīng)證明了大數(shù)據(jù)可用于管理政府的能力建設，其中，政府格外強調政府的能力以及利用大數(shù)據(jù)和相關技術進行社會管理的能力。智泰順等人發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)時代的知識型政府可以帶來適應性，功能性和智慧。四、大數(shù)據(jù)發(fā)展對策4.1 完善政策法律法規(guī)大數(shù)據(jù)在社會的快速發(fā)展中得到了廣泛的應用，但是在快速發(fā)展中卻發(fā)現(xiàn)了許多問題。針對這種現(xiàn)象，我們首先必須及時做出適當?shù)恼{整，制定

7、對策，完善大數(shù)據(jù)的指導方針和規(guī)則，在各種情況下找出缺點，并在深化大數(shù)據(jù)使用的基礎上進行員工培訓。在開發(fā)過程中實施數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，并將其從信息公開發(fā)展到數(shù)據(jù)識別。數(shù)據(jù)收集和使用都具有清晰的所有權結構，可以保證交易的合法性并提高大數(shù)據(jù)使用壽命的標準化。其次，我們需要增加對資金，稅收和其他問題的支持，集中于生產(chǎn)，教育和研究，努力進行共享創(chuàng)新，并積極將大數(shù)據(jù)應用于所有關系，以實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展目標并改善服務成果。最后，需要改進戰(zhàn)略框架，并考慮到指導方針和政治支持。隨著信息化的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)作為一種新型技術應注重開發(fā)和發(fā)展，并充分利用業(yè)務服務。因此，有必要在開發(fā)過程中加強與公司的溝通，并根據(jù)具體情況，例如在大

8、數(shù)據(jù)中使用科學手段，制定合適的大數(shù)據(jù)開發(fā)機制，定義工作重點。主管部門還應做出良好的政治決策，以支持大數(shù)據(jù)的發(fā)展。4.2 促進資源的共享與開放通過協(xié)調國家大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中心等平臺，以構建基礎設施為基礎進行數(shù)據(jù)的交換和建立開放的平臺，并在保證監(jiān)管數(shù)據(jù)交換的基礎上加強數(shù)據(jù)管理。在完善信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源的基礎上實現(xiàn)交流和開放的共同發(fā)展目標。4.3 做好關鍵技術研究工作如果要實現(xiàn)長期發(fā)展目標，則必須積極檢查大數(shù)據(jù)技術，以確保可以面向未來的系統(tǒng)化。因此，在研究中，我們需要確定管理大型數(shù)據(jù)中心的關鍵點，并使用依賴于完整收集和數(shù)據(jù)分析的合理分析方法來確?？梢晹?shù)據(jù)的開發(fā)。在這一發(fā)展階段中，我們必須進行技術領域

9、的研究，以確保大數(shù)據(jù)技術的持續(xù)發(fā)展并為生活各個領域的發(fā)展提供技術解決方案。由于科學技術的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)使公司制定了新的發(fā)展計劃。為了進一步發(fā)展，必須及時引入新技術。盡管出現(xiàn)了許多技術，但它們并不能滿足實際需求。針對這種現(xiàn)象，我們需要在基礎研究和軟件開發(fā)方面做好工作，重點加強和更新，以支持大數(shù)據(jù)的發(fā)展。還必須及時引入新技術，為大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展提供指導。綜上所述：隨著時間的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術發(fā)展成為了一個重要戰(zhàn)略目標。因此，我們必須堅持創(chuàng)新及其在發(fā)展中的應用觀點，結合環(huán)境發(fā)展趨勢，根據(jù)人們不斷變化的生活條件改善城市管理，滿足不同地區(qū)的發(fā)展需求，實現(xiàn)綜合利用的目標。大數(shù)據(jù)可以增強互聯(lián)網(wǎng)電信和其他部門的結合，以實現(xiàn)整合和創(chuàng)新的目標。隨著大數(shù)據(jù)的不斷更新，智慧城市發(fā)展迅速，并已廣泛應用于各個領域的數(shù)據(jù)收集和分析中去。參考文獻：