農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中的獎(jiǎng)懲應(yīng)用探討_第1頁(yè)
農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中的獎(jiǎng)懲應(yīng)用探討_第2頁(yè)
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1、    農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中的獎(jiǎng)懲應(yīng)用探討    摘 要:一直以來(lái),農(nóng)村小學(xué)與城市小學(xué)之間的教育條件存在差異,農(nóng)村小學(xué)由于地理位置、交通條件、經(jīng)濟(jì)等因素的影響,各方面的硬件、軟件設(shè)施資源都較為欠缺,適用于城市小學(xué)的班級(jí)管理措施并不能完全適應(yīng)農(nóng)村小學(xué)的班級(jí)管理,所以農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理應(yīng)該有其獨(dú)特的管理措施,因材施教,提升班級(jí)管理的效率,讓農(nóng)村小學(xué)能夠在原有的基礎(chǔ)條件上不斷地強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,提高農(nóng)村小學(xué)教育的實(shí)效性,促使農(nóng)村小學(xué)生各方面素質(zhì)都能得到發(fā)展。關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);班級(jí)管理;獎(jiǎng)懲;監(jiān)督;措施農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ)差,許多家庭并未有“家庭教育”這一概念,缺乏對(duì)

2、小學(xué)生素質(zhì)培育的監(jiān)督教育,往往是放任小學(xué)生,導(dǎo)致一些農(nóng)村小學(xué)生是非觀念沒(méi)有得到構(gòu)建,不夠重視小學(xué)階段的學(xué)習(xí)。而在農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中利用“獎(jiǎng)與懲”可謂是立竿見(jiàn)影,是有效班級(jí)管理的重要措施,使用這種措施,農(nóng)村小學(xué)生的榮譽(yù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)被激發(fā),有助于農(nóng)村小學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我約束,好好學(xué)習(xí),遵守規(guī)則,促進(jìn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。一、合理制定獎(jiǎng)懲措施,規(guī)范農(nóng)村小學(xué)生的言行農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中應(yīng)用獎(jiǎng)懲措施,可以有效地規(guī)范農(nóng)村小學(xué)生的言行,幫助小學(xué)生樹(shù)立起規(guī)則意識(shí)、是非意識(shí),讓小學(xué)生保持最積極的態(tài)度,更好地投入到學(xué)習(xí)中。在制定獎(jiǎng)懲措施時(shí),教育者需注意的是尊重農(nóng)村小學(xué)生的個(gè)性、心理發(fā)展特點(diǎn),適當(dāng)?shù)夭杉{或整合學(xué)生的建議,平

3、衡“獎(jiǎng)勵(lì)”與“懲罰”措施,以“鼓勵(lì)式教育管理”為主,讓小學(xué)生參與到獎(jiǎng)懲措施規(guī)則的制定中,更好地實(shí)現(xiàn)小學(xué)生自我約束意識(shí)的形成,促使小學(xué)生在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中規(guī)范自身的言行,能夠正確地認(rèn)識(shí)到遵守班級(jí)管理制度的責(zé)任,樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)品德。例如,在農(nóng)村小學(xué)一次班級(jí)會(huì)議的開(kāi)展中,教師專門提出了“課堂教學(xué)紀(jì)律不佳、課后作業(yè)完成任務(wù)不佳、衛(wèi)生值日情況不佳”等班級(jí)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,讓小學(xué)生先針對(duì)這類問(wèn)題進(jìn)行討論,討論應(yīng)該怎樣合理地安排、制訂管理制度改善這類問(wèn)題。之后教師集中全班學(xué)生的意見(jiàn)進(jìn)行匯總,一起制訂班級(jí)管理的“獎(jiǎng)懲”措施,如衛(wèi)生值日情況不佳時(shí)是采取“再值日三天”的懲罰,還是利用娛樂(lè)性的懲罰模式“值日生需要上

4、臺(tái)表演”等;針對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)紀(jì)律而言,當(dāng)有學(xué)生違反課堂紀(jì)律時(shí)是否可以采取“累計(jì)次數(shù)懲罰”的措施,此外,還可以結(jié)合學(xué)生的意見(jiàn)制定合理的“獎(jiǎng)勵(lì)”措施,當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)良好時(shí),可以在班級(jí)里進(jìn)行表?yè)P(yáng)和給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如一個(gè)小玩具、文具、糖果等,學(xué)生在“獎(jiǎng)懲”規(guī)則的激勵(lì)下,能夠更好地約束自身,規(guī)范言行。二、設(shè)置班干部監(jiān)督獎(jiǎng)懲措施,讓學(xué)生人人參與農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中制定合理的獎(jiǎng)懲措施之后,教育者要完善獎(jiǎng)懲措施,保證獎(jiǎng)懲措施可以在班級(jí)管理中順利實(shí)施,而這僅靠教師是無(wú)法達(dá)成的,教師可以在班級(jí)中設(shè)置“每日班干部”,每日選擇一個(gè)表現(xiàn)較好的學(xué)生作為“獎(jiǎng)懲”措施的監(jiān)督員,保證措施的有效進(jìn)行。農(nóng)村小學(xué)缺少表現(xiàn)的機(jī)會(huì),“每日班干部”這

5、一管理角色可以有效地激發(fā)小學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、榜樣意識(shí),促使小學(xué)生人人參與班級(jí)管理,樹(shù)立良好的班風(fēng),提升班級(jí)學(xué)生的凝聚力。例如,在針對(duì)“課堂紀(jì)律”的獎(jiǎng)懲管理實(shí)施中,教師可以根據(jù)前一天學(xué)生的課堂表現(xiàn),選擇一名認(rèn)真努力、紀(jì)律良好的學(xué)生作為這一天的學(xué)習(xí)榜樣和“每日班干部”,負(fù)責(zé)監(jiān)督“獎(jiǎng)懲措施”的管理實(shí)施。被挑選的學(xué)生因?yàn)椤皹s譽(yù)”在身,個(gè)人的學(xué)習(xí)動(dòng)力和責(zé)任意識(shí)被充分激發(fā),會(huì)努力承擔(dān)自己的管理職責(zé);而其他學(xué)生在看到可以通過(guò)“良好的課堂表現(xiàn)”來(lái)當(dāng)“班干部”時(shí),也會(huì)更加積極地參與課堂學(xué)習(xí),希望能夠被選為第二天的“值日班干部”,使全班獎(jiǎng)懲管理有效實(shí)施的同時(shí),促使全班學(xué)生保持向上、努力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。三、與農(nóng)村小

6、學(xué)生的家庭實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),保證校內(nèi)外“獎(jiǎng)懲”有度大多數(shù)農(nóng)村小學(xué)生的家庭教育環(huán)境較差,學(xué)生家長(zhǎng)沒(méi)有“家庭教育”的意識(shí),或是農(nóng)村家長(zhǎng)可能會(huì)外出務(wù)工,疏于對(duì)小學(xué)生的家庭教育,但家庭教育往往是促使小學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要因素,所以在農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理中應(yīng)用獎(jiǎng)懲措施時(shí),需要與農(nóng)村小學(xué)生的家庭實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),盡可能與農(nóng)村小學(xué)生的直系家長(zhǎng)取得聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生家庭教育情況,進(jìn)行因材施教,讓家長(zhǎng)起到“教育監(jiān)督”的角色,為學(xué)生創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。例如,農(nóng)村小學(xué)教育者在實(shí)施“獎(jiǎng)懲措施”時(shí),發(fā)現(xiàn)部分小學(xué)生總是不遵守規(guī)則,也甘愿受“懲罰”,這部分學(xué)生缺乏家庭教育管理,教師便可以及時(shí)利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備或是建立家長(zhǎng)微信群等方式,與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,及時(shí)了解這部分學(xué)生“家庭教育情況”,找出這部分學(xué)生的教育問(wèn)題,提升學(xué)生“獎(jiǎng)懲”意識(shí),促使農(nóng)村小學(xué)、家庭一起為學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé),保障學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)意識(shí)、規(guī)則意識(shí),提高班級(jí)管理的效率。農(nóng)村小學(xué)的教育條件相對(duì)較差,所以不能完全參照城市小學(xué)班級(jí)管理來(lái)管理班級(jí),應(yīng)用“獎(jiǎng)懲”可以有效提升小學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí),促使小學(xué)生更好地約束自己,繼而幫助教育者管理班級(jí),提升班級(jí)管理的質(zhì)量。參考文獻(xiàn):

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