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文檔簡介
1、 淺談神經(jīng)內(nèi)科健康教育存在問題及改進(jìn)措施 宮嬋娟【摘 要】根據(jù)我院神經(jīng)住院患者的健康教育實(shí)施情況過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,供護(hù)理管理者以及教育者參考,以便提高住院患者健康教育的效果及患者滿意度。【關(guān)鍵詞】神經(jīng)內(nèi)科;住院患者;健康教育;問題;改進(jìn)措施r197 a 1672-3783(2020)02-0250-02目前健康教育是護(hù)理界比較喜歡探討的話題,它是臨床護(hù)理的一個重要組成部分,健康教育就是通過信息傳播以及行為干預(yù),幫助人們了解并掌握
2、衛(wèi)生健康知識,樹立健康的觀念,接受有利于健康的行為和生活方式的過程。本院對住院病人采用多種方式進(jìn)行健康教育,也起到了積極作用,但在健康教育過程中也存在不少的問題,影響著健康教育的進(jìn)行及效果。本文對神經(jīng)內(nèi)科住院患者健康教育中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,促進(jìn)了健康教育的發(fā)展,并取得良好的效果。1 護(hù)理健康教育存在問題 健康教育意識不強(qiáng):部分護(hù)理人員受傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式的影響,認(rèn)為健康教育無關(guān)緊要,可有可無,缺乏主動性、積極性,為了應(yīng)付檢查而做這項工作,觀念陳舊,大部分護(hù)理人員認(rèn)為護(hù)理操作、執(zhí)行醫(yī)囑是重要的,想象不到,現(xiàn)在的護(hù)理人員是多元化的,不僅是知識的傳授者,又是計劃
3、者和評價者,總之缺少主觀能動性。 護(hù)理人員健康教育的相關(guān)知識掌握不全面:本領(lǐng)域的??浦R自己掌握不全面,相對而言,健康教育內(nèi)容缺乏深度。近幾年來,新進(jìn)護(hù)理人員增多,護(hù)士隊伍年輕化,??浦R缺乏,健康教育只停留在衛(wèi)生宣教階段,僅有簡單的指導(dǎo),缺少廣度和深度,對于不同層次需求的患者來說是滿足不了的,缺乏針對性,個性化護(hù)理,護(hù)理人員對本專業(yè)知識掌握不全面,理論知識不夠,就不能很好的服務(wù)患者實(shí)行健康教育。 護(hù)理人員缺乏溝通技巧:在臨床工作中,部分護(hù)理人員心里明白,卻表達(dá)不出來,甚至不敢表達(dá),不善于和別交流,對自己缺乏自信,缺乏教育的能力及溝通的技巧,不知怎樣開始,怎樣交談,怎樣結(jié)束
4、,使患者沒有興趣傾聽。 缺乏科學(xué)的效果評價:護(hù)理人員在進(jìn)行健康教育的同時,對健康教育的評價效果沒有全面細(xì)致的檢查,護(hù)理人員是否真正進(jìn)行了健康教育,效果是怎樣的,沒有切實(shí)做到將患者受到健康教育后的健康行為改變與護(hù)理人員做健康教育的效果聯(lián)系起來,僅僅是單一的做,而二者之間未緊密聯(lián)系,這也會影響健康教育的進(jìn)行。 健康教育時機(jī)不當(dāng):對一位新入院的患者來說,醫(yī)院環(huán)境相當(dāng)陌生,對自己疾病也不了解,心神不寧,此時對患者進(jìn)行健康教育時機(jī)不對,但若此時為了完成工作對患者進(jìn)行一系列的健康教育,收效甚微,使教育流于形式,起不到應(yīng)有的效果【1】。 患者方面的文化水平參差不齊,健康教育效果
5、也不同,神經(jīng)內(nèi)科的患者老年人較多,其理解力、記憶力都影響健康教育的效果,同時接受能力、需求也不一樣,有的人受傳統(tǒng)觀念的作用,對護(hù)理人員的健康教育不信任,只聽醫(yī)生的,即重醫(yī)輕護(hù)現(xiàn)象,導(dǎo)致護(hù)理人員缺乏對健康教育的信心。2 改進(jìn)措施 轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高護(hù)理人員的健康教育意識,從傳統(tǒng)護(hù)理中走出來,更新觀念,樹立服務(wù)理念,在工作中由被動變主動,更好的適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與健康觀念的變化。針對??浦R以及護(hù)理相關(guān)知識的缺乏,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要重視起來,支持護(hù)士進(jìn)修學(xué)習(xí),并舉辦學(xué)術(shù)講座,組織護(hù)理查房,不斷拓寬知識面,增加自己的深度廣度。抓住健康教育的時機(jī),采用閑時詳細(xì)說,忙時簡明扼要的原則,針對不同的個
6、體采取不同的健康教育,使用通俗易懂的語言,使患者易于接受。針對文化水平的不一致,護(hù)理人員采用靈活多樣的方式如專題講座、健康宣傳電視、微信平臺、宣傳手冊、電話回訪等方法,對于反復(fù)住院的患者,可以不用逐條講述,按其需求給予健康教育。神經(jīng)內(nèi)科的病人,比如腦出血,腦梗死患者大多是老年人,其接受知識能力稍差,由于疾病原因,導(dǎo)致患者反應(yīng)、記憶力都下降,這時候?qū)覍僮龊媒】到逃蜆O其重要了,由于家屬更換頻繁,這就要求我們在工作中反復(fù)、反復(fù)、再反復(fù)的進(jìn)行健康教育,反復(fù)強(qiáng)化是健康教育效果的保證,我們目前采用措施的有責(zé)任護(hù)士床旁宣教,把家屬組織起來定期給予健康講座,還有邀請醫(yī)生給定期講解相關(guān)疾病的注意事項,使家屬
7、認(rèn)識到健康教育的重要性,從而幫助患者更好的配合治療,加速康復(fù)進(jìn)程。 建立良好的護(hù)患關(guān)系提高護(hù)患溝通技巧。比如對待新入院的患者,護(hù)理人員主動熱情接待,向患者介紹病區(qū)環(huán)境,管床醫(yī)生和護(hù)士及自我介紹,消除陌生感,在做健康教育時注意患者的情緒、要求,換位思考,體貼患者,像對待家人般關(guān)注患者,提高患者對護(hù)理人員的依從性,使患者主動參與到健康教育中來。 針對科學(xué)的效果評價,要建立規(guī)范規(guī)范的健康教育的質(zhì)控體系:目前公認(rèn)的健康教育質(zhì)量的重要指標(biāo)是“知”、“信”、“行”2,“知”是健康教育的知曉率;“信”患者是否認(rèn)同護(hù)理人員所傳授的內(nèi)容;“行”是否能遵醫(yī)囑行為,改變不健康行為,建立標(biāo)準(zhǔn)評價體系:護(hù)理部護(hù)士長健康教育組長責(zé)任護(hù)士,各司其職,一環(huán)扣一環(huán),落實(shí)健康教育情況,將其列為工作考核,并不斷總結(jié)經(jīng)驗。3 總結(jié)神經(jīng)內(nèi)科患者的護(hù)理是一項需要耐心、細(xì)心、愛心的工作,由于病人病情的不穩(wěn)定性,更需要我們有足夠的責(zé)任心。健康教育作為臨床工作中的重要內(nèi)容,貫穿于入院、住院、出院各個環(huán)節(jié),但由于各種原因,患者自我保健意識差,健康教育存在走過場的現(xiàn)象,醫(yī)院管理者要充分發(fā)揮護(hù)理人員的積極性,切實(shí)有效促進(jìn)健康教育的落實(shí),更好地服務(wù)于患者,促進(jìn)患者康復(fù)3。參考文獻(xiàn)1 胡容.對臨床健康教育存在問題的分析
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