人事管理系統(tǒng)需求基本介紹

1、一、系統(tǒng)基本功能模塊員工資料:可在該模塊完成員工資料、記錄的常用操作人事管理:對員工的相關(guān)資料及記錄進(jìn)行管理工資管理:工資項目及計算公式自由設(shè)定，計算公式支持多種函數(shù)。支持報表表格格式調(diào)整功能。強(qiáng)大的工資統(tǒng)計分析、報表打印，各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL等數(shù)據(jù)格式統(tǒng)計管理:對員工的資料進(jìn)行綜合信息統(tǒng)計、員工積分統(tǒng)計、人事記錄統(tǒng)計、人事信息統(tǒng)計系統(tǒng)設(shè)置:可以對數(shù)據(jù)庫備份/恢復(fù)/初始化，管理操作員，基礎(chǔ)資料設(shè)置，系統(tǒng)設(shè)置，查看用戶操作日志等二、系統(tǒng)界面管理1、系統(tǒng)主界面：可在該模塊完成員工資料、記錄的常用操作員工的各項人事記錄可在選擇員工后，在主界面下面的分欄里面進(jìn)行添加、編輯、刪除操作。如圖：在其

2、他信息模塊可以任意輸入該員工的相關(guān)資料，系統(tǒng)將自動保存2、人事管理:對員工的相關(guān)資料及記錄進(jìn)行管理可在該模塊對員工基本資料、獎懲記錄、調(diào)動記錄、培訓(xùn)記錄、考評記錄及調(diào)薪記錄進(jìn)行管理，如圖：3、工資管理:工資項目及計算公式自由設(shè)定，計算公式支持多種函數(shù)。強(qiáng)大的工資統(tǒng)計分析、報表打印，各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL等數(shù)據(jù)格式可在該模塊對工資賬套及工資計算公式進(jìn)行管理，如圖：在該模塊對工資賬套及員工的歸屬關(guān)系進(jìn)行管理(一個員工可以關(guān)聯(lián)多賬套)，如圖：該模塊是工資賬套的核心模塊,生成員工的新月份的工資表或?qū)v史工資表(未結(jié)賬)進(jìn)行管理,操作員在該窗口輸入基本數(shù)據(jù)后,引用該項目的計算項目(公式中包含該項)將自動計算，如圖：可在該模塊對工資表進(jìn)行結(jié)賬和反結(jié)賬管理，如圖：4、統(tǒng)計管理:對員工的資料進(jìn)行綜合信息統(tǒng)計、員工積分統(tǒng)計、人事記錄統(tǒng)計、人事信息統(tǒng)計5、系統(tǒng)設(shè)置:可以對數(shù)據(jù)庫備份/恢復(fù)/初始化，管理操作員，基礎(chǔ)資料設(shè)置，系統(tǒng)設(shè)置，查看用戶操作日志等部    門：可拖動部門節(jié)點來改變部門的結(jié)構(gòu)，將子部門拖到空白處后，子部門將變?yōu)楦覆块T獎懲信息：獎懲信息的分?jǐn)?shù)多于0為獎勵，小于0為懲罰，用戶可自定義權(quán) 限 組：設(shè)置用戶們的權(quán)限，打”的表示可以