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文檔簡介

1、學(xué)生會新聞部20202020年度工作參考計劃前言:作為第九屆新聞部部長,我深感責(zé)任的嚴(yán)重。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個才能并不是非常突出的繼任者非常大的壓力,百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優(yōu)秀的團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可防止地逐步走向衰落,素養(yǎng)不高,新聞發(fā)覺與制造力缺乏,已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。咨詢題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個位置上,不能躲避,盡管非常思念過去做干事的輕松自由生活,但假如說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現(xiàn)新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。部門職能:百步梯

2、新聞部不斷是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上,百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回憶過去幾屆新聞部的工作,能夠看出新聞部不斷致力于及時為學(xué)生報道校園新聞,反映學(xué)生聲音,力求報道的及時深化與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大方式,深受學(xué)生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題。能夠看出,貼近學(xué)生生活,反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進展廣泛而深化的報道,評論是百步梯的一大特色。資源優(yōu)勢:就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆

3、宏大財富,加上另外兩臺小型數(shù)碼相機,能夠滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院團的支持,為百步梯提供了近80的校園新聞。我們期待學(xué)院能用有才能且有志于新聞工作的同行參加我們的團隊!開展時機:面對百步梯網(wǎng)頁的改版晉級,web3.0在新一屆百步梯高層提出來后,新聞部如何應(yīng)對與改近呢?我顯然不明白web3.0是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內(nèi)容上倡導(dǎo)創(chuàng)意和信息的整合,倡導(dǎo)關(guān)注學(xué)生生活,倡導(dǎo)評論的深度,倡導(dǎo)與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度,同時也會提升新聞部的工作熱情。

4、同時,關(guān)于新聞部的開展我們需要一個長期的目的,我們終究要做一個怎么樣的新聞部,全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊?這顯然是不實在際的,我們定的目的是華工關(guān)注度高、有妨礙力的新聞隊伍。存在咨詢題:、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進展官方活動的報道,表達不出我們是個學(xué)生媒體,官方新聞的單調(diào)與不受關(guān)注也使們熱情降低。、工作熱情不夠,制造力缺乏。這不是由于們不愿意或工作不負責(zé),是新聞部整體沒有構(gòu)成一種氣氛,確實是大家為了一個共同目的而奮斗的氣氛,每個人都被動地接受任務(wù),機械地完成,但實際上,新聞部里面是有非常多人有才能的。、攝影技術(shù)的業(yè)余化。盡管我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經(jīng)常遇到如此的為難,

5、其他部門咨詢我拿照片時,我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得非常糟糕的照片。、與百步梯其他部門、學(xué)院團溝通不夠。新聞部不斷非常寂靜,或者如師兄所說的低調(diào),但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們非常冷淡,非常悶,或者其他部門根本不明白我們在做什么,認為我們可有可無。新人接手審稿工作后,也不斷沒有協(xié)調(diào)好,導(dǎo)致審稿不及時,使得學(xué)院頗有怨言。、組織紀(jì)律過于松散。新聞部不斷崇尚自由發(fā)揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系,但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性,因此新聞稿件數(shù)量偏少。、分工不明確。過去的工作不斷是部長全權(quán)負責(zé),副部的作用不大,干事就非常多時候都沒有東西做。改良措施與本屆工作設(shè)想:、針對新聞:

6、淡化百步梯的官方新聞的地位,地把目光放在學(xué)生生活,評論與專題是重點。、針對:平時多與干事聯(lián)絡(luò)商量,組織部門活動與聚會,構(gòu)成部門文化,讓每個干事在新聞部都能表達本人的價值。、針對技術(shù):近期舉行一次攝影培訓(xùn),舉行部門的攝影競賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。、針對學(xué)院:對學(xué)院的應(yīng)該表達我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè),為提高學(xué)院新聞水平,和鼓舞學(xué)院發(fā)評論,籌劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(最好能夠和學(xué)生會信息中心協(xié)作),詳細方式待定。、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)絡(luò),要構(gòu)成新聞中心共同協(xié)作的工作氣氛,事實上我們的協(xié)作方式能夠有非常多種,例如能夠提供新聞線索給視頻做華工新視線,能夠和頻道部穿插制造各自所屬的欄目。、針對紀(jì)律:新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資治理都要嚴(yán)格進展,關(guān)于新聞稿件過少,能夠限定每人每周保證一篇的新聞稿。、針對分工:首先三個部長要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干預(yù)

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