學校繼續(xù)教育工作總結_學校繼續(xù)教育工作總結例文

1、學校繼續(xù)教育工作總結_學校繼續(xù)教育工作總結例文學校繼續(xù)教育工作總結范文（精選 3 篇）? ?學校繼續(xù)教育工作總結 1一學期以來，我校堅持以人為本，努力打造一支業(yè)務精良、師德高尚的教師隊伍，取得了一系列成果?，F(xiàn)將一學期來學校繼續(xù)教育、教科研工作總結如下：一、多渠道促進教師發(fā)展 ?1.積極參與各類培訓活動。學校發(fā)展，關鍵是由教師推動的發(fā)展。教師想著學校，學校才會發(fā)展。本學期，我校教師主動發(fā)展的意識在增加，表現(xiàn)在積極主動地參與繼續(xù)教育。根據上級要求，學校自今年開始實現(xiàn)繼續(xù)教育的網絡化管理，根據 XX 教師教育網的統(tǒng)計，并本年度我校教師共參加了 20 多項省市區(qū)級培訓，全部完成了區(qū)教師發(fā)展中心的培訓要

2、求，絕大多數(shù)教師都能夠積極參加培訓，區(qū)級以上的繼續(xù)教育達 2 千多學時。通過各種培訓，有效地促進了我校教師整體素質的發(fā)展，提升了個人素養(yǎng)和教育教學能力。2.開展形式多樣的學術交流活動。走出去、請進來，多渠道開展對外學術性交流，這是我們深刻反思多年來教育教學的體會與做法。本學期，XX 等老師先后分別在我校、XX學校開設市級公開課，多位老師開設了區(qū)級公開課并受到好評。我校除舉辦市、區(qū)級對外公開課，邀請兄弟學校教師同臺競技，擴大了學校影響，我們還主動走出去。學校在教學人員與教學時間十分緊張的情況下組織所有備課組長和部分領導一起付后六中學參觀學習，書寫學習心得體會并代表在全校教師大會上發(fā)言分享學習的收

3、獲。二、關注課程教學的實踐 ?1.教科研的成果顯著。教科研的成果，不是表現(xiàn)為外部的榮譽與稱號，更要體現(xiàn)在教師的行為與課堂的實踐之中。我們需要搞的是實實在在的教育教學研究。通過課堂研究，我校許多老師在各類競賽中獲得獎勵。其中，XX 等老師分別獲得區(qū)基本功競賽一、二等獎，XX 老師獲 XX 年 XX 區(qū)初中道德與法治青年教師基本功大賽一等獎。目前英語、數(shù)學學科的解題競賽我校共有六位教師獲獎。2.積極建設課程資源。在本年 XX 區(qū)中小學教師微課競賽活動，XX 等 9 人分別獲得一、二、等獎。通過微課資源的建設，許多老師的專業(yè)技能有了一定發(fā)展。三、總結提升的教育科研 ?學校的教育科研，主要的功能在于明

4、確發(fā)展方向，總結提煉經驗。它有其理性存在的價值與必要性。如果一個學校不搞教科研，它就找不到自己的發(fā)展方向。一個老師，不搞教科研，他也就不能智慧型地開展自己的課堂教學。1.課題研究。張華老師的個人課題基于思維導圖的物理教學研究和學校課題小班化教學標準的研制-以農村某中學為例在結題的準備過程中。2.撰寫與發(fā)表論文。論文作為老師研究的顯性表達，能集中表達老師教科研究水平與能力。本年度，我校教師論文撰寫與發(fā)展情況略有回升，多篇文章在省級以上刊物發(fā)表，老師撰寫論文、案例的積極性較高，獲獎人次也穩(wěn)中有升。在本學期教育案例評選中，XX 等 17 人次分獲區(qū)一二三等獎，無論獲獎等級還是獲獎數(shù)量，都處于 XX

5、區(qū)前列。3.多渠道構建學術平臺。在弘揚教師讀書學習的氛圍，我校在教師中成立教師讀書社，已經開展了一期的讀書交流活動。學校繼續(xù)為每一位教師免費訂閱教科研雜志，同時為全體教師提供中國知網、等資源?；仡櫼粚W期來的工作，雖然在某些方面也取得了一些成績，但不可否認，我校的教科研工作還存在著一些問題，有一些教師的科研意識淡薄，參加繼續(xù)教育的主動性不夠，教研活動不夠深入、流于形式等問題。在以后的工作中，我們將進一步轉變觀念，改進工作機制，不斷豐富和發(fā)展教科研工作的內涵，促進學校的科學發(fā)展、特色發(fā)展，將科研興教、科研強校真正落到實處，為實現(xiàn)我校行知品牌戰(zhàn)略做出貢獻。學校繼續(xù)教育工作總結 2百年大計，教育為本；

6、教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業(yè)務素質，結構合理、充滿活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。教師隊伍的結構從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異，教師整體水平偏低，學校存在著較為嚴重的學苗外流現(xiàn)象。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。因此，我校結合學校的實際情況，確立以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系，創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動，促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高，學校發(fā)生了巨大的變化。一、提高認識，強化過程管理，促進教師隊伍整體素質全面提高。1、校領導班子認真學習統(tǒng)一思想，提高對

7、學校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識，針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點，從學校實際出發(fā)建立起以校長為組長，教學副校長親自抓，由教導處具體實施的教師繼續(xù)教育工作領導小組，堅持專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實的教師繼續(xù)教育工作原則，確立形成了教師繼續(xù)教育工作網絡，制定了通識教育與分層次校本教師教育的培訓方案。2、學校在不斷總結工作經驗的同時，更加注重教師繼續(xù)教育工作科學、規(guī)范、實效的過程管理，把提高教師隊伍整體素質作為學校發(fā)展的大計來抓。每學期，校繼續(xù)教育領導小組以市區(qū)教師繼續(xù)教育內容為支柱，定期研究學校的教師和學生的實際情況，有目的、有計劃地開展

8、教師繼續(xù)教育活動，根據不同層次教師對繼續(xù)教育的需求，設立不同的內容，采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續(xù)教育活動，使教師的業(yè)務學習常學常新，與時俱進，適應教育發(fā)展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查，注重過程管理，建立教師繼續(xù)教育個人檔案，詳細記載了每學期教師參加繼續(xù)教育活動的資料，包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。3、調查反饋，整體規(guī)劃。隨著時間的發(fā)展，總會有新思想，新知識的不斷出現(xiàn)，為此，在實施計劃過程中，對出現(xiàn)的新情況及時調查繼續(xù)教育內容，從長遠的角度確定教師的發(fā)展方向，尊重教師的個性，每個人都制定自身發(fā)展計劃，確定活動內容，與時俱進，走自身特色發(fā)展

9、的道路。二、積極開展各種教育培訓活動 ?1、加強教師職業(yè)道德培訓 ?開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式，以開展社會主義榮辱觀教育為切入點，認真貫徹實施中小學教師職業(yè)道德的要求，全面加強教師職業(yè)道德教育，通過多種途徑和形式，廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，開展教師職業(yè)道德規(guī)范、優(yōu)秀教師先進事跡（利用升旗儀式、政治學習介紹）、經驗交流、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上，并取得了良好的效果。2、三新教育的培訓 ?三新教育，即新理念、新教材、新課程的培訓，以實施素質教育理念為核心，按照先培訓、后上崗；

10、不培訓、不上崗的原則，有計劃地組織實施教師新課程培訓，提高其實施新課程的能力和水平，開展新課程標準研究、新教材研究，新教材教學設計與典型案例分析，學習走進新課程和中小學教師心理健康教育等書籍，并聘請了中學副校長做新課改專題培訓、小學老師的骨干班主任經驗介紹、校長的研究性學習專題講座等專題培訓，強調了理論與實際相結合，通過多種形式的通識性培訓和自學教育理論專著，切實更新了教師教育理念，樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀，增強廣大教師實施素質教育的自覺性和主動性，提高實施素質教育的思想意識、理論水平和實踐能力。新理念更是貫穿在學校教育、教學、管理、服務的一切活動之中，使我校的教育教學水平

11、有了一定的提高。3、教育技術培訓 ?本學年，我校 90%的教師獲得了教育信息技術二級培訓合格證書，沒有取得的，也正在參加補考，相信在 20xx 年一定能全部完成此培訓，與此同時，我校還積極組織教師參加教育技術的進一步培訓，通過這些培訓活動，增強了教師運用現(xiàn)代化教育技術收集、篩癬運用信息，提高了教育教學效果能力，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享，探索縮小與發(fā)達地區(qū)的差距，實現(xiàn)我校現(xiàn)代教育技術跨越式發(fā)展的新途徑。4、加強教育教學的培訓 ?（1）、課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)開展培訓，主要通過教學評優(yōu)、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式，對教師

12、的教學技能進行培訓，并對教師進行了教學基本功的培訓，如王主任的普通話培訓等，提高了教師的教學基本技能，與此同時開展了人文科學、自然科學、專業(yè)知識更新與拓展等專業(yè)培訓。各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中，采取靈活多樣的方法，極大地調動了教師參加培訓的積極性，切實提高了教師教學業(yè)務水平。（2）、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓，通過校本研訓的方式，用現(xiàn)代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師，使他們了解學科前沿發(fā)展動態(tài)，在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識，提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務，撰寫教學經驗總結及學科論文，探討繼續(xù)教

13、育和小學教學改革的途徑和方法。5、青年教師培訓。青年教師是學校教學一線的中堅力量，是提高教師隊伍整體素質的關鍵，學?；ù罅猓麓蠊Ψ蚣訌娏藢η嗄杲處煹呐嘤?，帶動教師隊伍的整體素質的提高。青年教師在各項活動中脫穎而出，得到了領導老師的一致好評。老師的電教論文獲省級二等獎；老師的電子教案獲市級二等獎。等九名老師在區(qū)教學競賽課中榮獲分獲一、二等獎。這些都說明了我校領導對青年教師的引領和培養(yǎng)。學校繼續(xù)教育工作總結3在教育主管部門的正確領導下，由于學校領導的精心安排，通過全校教師的共同努力，使本學期的學校繼教工作得以順利開展，現(xiàn)將有關工作總結如下：一、工作回顧 ?1、開學初結合我校實際，制定了切實可行

14、的小學繼教工作計劃，按時進行了工作的部署。（1）、成立了工作領導小組。（2）、職責保障，以校長親自任組長，副校長、教導主任任副組長，各教研組組長為成員。分工明確，團結協(xié)作，按步工作。2、三月初我們開展了網上曬客的評選活動，在優(yōu)質課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動，但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點，都是繼教辦和微機員幫助處理，完成了上級交給的任務。3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師，他們認真按要求寫出教學設計、重難點、學情分析等，并打字變成電子版，同時繼教辦幫助錄制視頻，上傳完成此任務，結果有一名教師的參賽作品被選中。4、四月我校據縣進修的要求，每所學校

15、選出 5 人參加省舉辦的博客大賽，這給我校出了一個大難題，平均年齡 52歲，眼花耳背，不會電腦的是多數(shù)，經校長等領導研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人，但不愛寫作的有三人，選中的五人雖然參差不齊，但都能按照要求盡量去做好，這項工作在九月末結束。5、利用每周五的業(yè)務學習時間，全體教師分散進行了課程改革剛要和課標的學習，在五月我們全體任課教師進行了課程改革剛要的考試，通過近三個月的自學老教師們都能考出較好的成績。6、根據縣教育局的要求，我校繼教辦在五年級初選五名選手，選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞，并在額外加了十個詞語，結果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學勝出，這五名同學

16、于六月十八號，六月二十號在實驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好，六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想，回家改錯弄會為止，七月二日、七月七日把三年級的詞語考完，在假期弄會弄懂，以迎接北片的選拔。7、六月各科課程已接近尾聲，教師根據所教學科進行教學反思，體現(xiàn)教師半年來的教學效果，選出優(yōu)秀的教學反思 10 人，各教研組根據開學初制定的教研工作計劃，切實開展了校本教研活動，積極派出教師參加省、市、縣、鄉(xiāng)級以上培訓十二次 52 人次。二、取得的成績 ?1、要求明確，達到目的各教師按時參加了學校組織的集中學習，在學習中，做到認真聽課，認真記筆記。并抽時間自學，并寫出了自學筆記。2、教師業(yè)務能力顯著提高。學校組織教師認真學習和實踐現(xiàn)代教育理論，教師的教育思想和教育觀念進一步轉變，更清晰地認識到教育的功能是開發(fā)人的潛能、發(fā)展人的素質、實現(xiàn)人的價值。我校支持教師參加各種培訓，利用現(xiàn)代教育技術手段輔助教學，教師實施素質教育的能力和水平明顯提