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文檔簡介

1、校學生會文藝部工作計劃校學生會文藝部工作計劃新版校學生會文藝部工作計劃在這一個月來,在部長的帶領下,我從一個 懵懂的新手漸漸走向成熟,同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。 在這期間,積累了不少的工作經驗,但也依然存在著許多不足之處。 從寫第一份工作計劃,第份活動策劃書”我才漸漸懂的其寫作格式 及所蘊涵的內容、注意事項、附表等;從第一次去一餐三樓辦活動, 我才知道大賽應籌備些什么用品,提前應做好哪些準備工作;從第一次催臺,我才知道 怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊;也是從第一次部長生氣,我 才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足,我還有許多需要進一 步完善的地方。就拿非藝術文化學院評估來說

2、吧,我覺得作為文藝部干事的我們都多 多少少表現(xiàn)的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外”沒有靈活變 通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗”也沒有能夠 及時發(fā)廝督促。再者,也沒能好好地做好后臺秩序的工作,在兩個 后場區(qū)的交接中也存在著一些問題,對演出完畢的演員沒能及時做好 疏散工作,也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有,在大賽結束之 后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局,對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分,而是隨大流,不會自己找活干,在晚會的工作中表現(xiàn)的比較 呆板。對于以上的問題,我會認真反思,在以后的工作中,積極主動改正” 還有存在的問題也請部長直接指出,我會積極糾錯,不斷提高自己的 工作

3、能力,努力在元旦活動中呈現(xiàn)出一個更加成熟的自我,不辜負部 長及干事們的期望。文藝部是為廣大學生施展才華的舞臺,是使同學們的課余生活豐富多 彩的重要原因之一,在這個集體中,大家都能快樂、團結、積極地提 出新點子,并且能夠按時按量的完成任務,無私的為同學們服務。作 為校學生會文藝部的一員,我感至I非常驕傲,經過非藝術學院文化評 估和青春榜樣這兩次活動,不僅促進了部內成員的團結協(xié)作,而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力,并且還找出了自己的缺點, 互相督促,大家一起不斷進步。作為一名文藝部干事,在此做出以后的工作計劃,希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻,讓文藝部更強大,更深入人心。、人員管理1、

4、文藝部的人員都是個性鮮明的學生,所以部員之間融洽相處是一個 很重要的問題。如果條件允許的話,可以偶爾舉辦一下有意義的集體 活動,比如公益活動,讓大家加強溝通,互相增進了解,會對以后的 工作有很大的好處。2、目前我們部門有一個部長,一個副部長和六個干事。對于各個職位 的人員分工要明確,部長和副部長要起好帶頭作用,做好各個干事的 心理工作,做出適當?shù)墓膭睿ε囵B(yǎng)干事們。3、獎罰要分明,按質按時按量的完成工作的部員,可以進行口頭表揚, 以此鼓勵其他人繼續(xù)努力;沒有完成自己任務的部員,要耐心說教,并進行自我批評,激勵自己下次好好干。二、部門例會管理1、首先,部門例會非常重要,每個成員都要準時出席,有

5、事請假必須 說明理由,經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除 名。由于文藝部的特殊性,例會的時間可能會不固定,部長和副部長 應及時通知。2、開會時應該嚴格遵守例會紀律,態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,踴 躍發(fā)言,提出意見W建議,有效率的完成例會。三、干事培養(yǎng)計劃1、應該多給干事們一些鍛煉的機會,讓干事們的特長都發(fā)揮出來,并 不斷激發(fā)他們的潛力,例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議, 人多力量大,相信會使文藝部更加豐富多彩。2、對于干事們對部門的意見和建議,部長和副部長應該積極地回應, 增強他們的信心,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神, 各盡其責,開創(chuàng)文藝部工作新局面。3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配,分工明確,策劃要詳細, 活動結束后要寫工作總結,總結每次的優(yōu)點和不足,做好自我批評, 督促自己下次更加努力。四、活動安排我校在文藝活動方面非常的積極,但是范圍不大,我們應該以從同 學中來,到同學中去"為宗旨,這樣既可以擴大同學的參與面,培養(yǎng) 興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能,營造更好的學習氛圍,使同學們的校園 生活更加豐富多彩;同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以 后的活動做出充分的準備。在以后的工作中,我一定會督促自己努力完成工作,

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