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文檔簡(jiǎn)介

1、公司總經(jīng)理工作述職報(bào)告自查報(bào)告 公司總經(jīng)理工作述職報(bào)告 敬重的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,各位同仁: 今日在這里將我20xx年履職*物流有限責(zé)任公司經(jīng)理的工作,從作風(fēng)及思想建設(shè)、主要工作業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題、20xx年工作打算四個(gè)方面作如下述職,請(qǐng)大家審議:公務(wù)員之家 一、作風(fēng)及思想建設(shè)狀況 一年來(lái),受總經(jīng)理托付,作為主管物流公司的負(fù)責(zé)人,在董事會(huì)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個(gè)代表為指針,以科學(xué)的進(jìn)展觀為行為指南,帶頭嚴(yán)格要求自己,從我做起。在公司內(nèi)部樹(shù)正氣,嚴(yán)格要求員工。樹(shù)立為行業(yè)服務(wù)的思想,扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。 1、勤政廉潔,勇于奉獻(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,特殊是在從事經(jīng)營(yíng)工作的過(guò)程中,要做到勤政廉潔,在口頭上是簡(jiǎn)潔的

2、,要落實(shí)到行動(dòng)中,沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,是不易的。因此,身為公司經(jīng)理,又經(jīng)營(yíng)管理三個(gè)公司,自己的一言一行都受到員工公務(wù)員之家的矚目,客觀環(huán)境要求我必需身體力行,嚴(yán)于律己。辦事、講話(huà)必需公正,必需處處為公司爭(zhēng)取最大利益,必需處處維護(hù)員工的合法權(quán)益,決不拿公司利益作交換來(lái)?yè)Q取個(gè)人利益。因此,面對(duì)物流公司復(fù)雜的局面,上任開(kāi)頭就從制度建設(shè)入手,建立健全和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為物流每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管好人和事,用制度防止腐-敗的產(chǎn)生,同時(shí)監(jiān)督制度的執(zhí)行狀況。經(jīng)過(guò)一年的努力,公司內(nèi)部的風(fēng)氣發(fā)生了較大的變化,初步形成了講奉獻(xiàn)精神,從我做起,

3、人人做起,樹(shù)正氣的新風(fēng)尚。同時(shí)自己也在員工中樹(shù)立了良好形象,為自己開(kāi)展工作打下良好基矗 2、認(rèn)真看書(shū)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)。認(rèn)真參與集團(tuán)公司組織的各種學(xué)習(xí),是我一貫堅(jiān)持的原則,學(xué)習(xí)能使人進(jìn)步、提高。特殊是今年,積極參與黨員先進(jìn)性培訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己對(duì)黨的熟識(shí),同時(shí)也使自己深受培訓(xùn)。政治理論的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增加了自己的責(zé)任感和使命感,使自己在日常的經(jīng)營(yíng)管理工作中目標(biāo)更明確,責(zé)任更到位。 我還利用業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),充實(shí)和不斷完善自己的學(xué)識(shí)面。不管工作再忙,我都利用工作之余,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)管理、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),特殊是在現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論中的“供應(yīng)鏈管理”、“物流規(guī)

4、劃”、“流程再造”、“客戶(hù)關(guān)系管理”等專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)上有了很大進(jìn)步,大大地提高了自己的專(zhuān)業(yè)理論水平,更新了觀念,并結(jié)合工作實(shí)際,將學(xué)到的學(xué)識(shí)加以應(yīng)用。特殊是針對(duì)物流公司三塊牌子,一套班子的現(xiàn)狀,利用所學(xué)學(xué)識(shí),系統(tǒng)地將公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程、管理流程及信息流程進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和完善,并得到集團(tuán)公司認(rèn)可。 3、加強(qiáng)交流,民主決策。經(jīng)營(yíng)管理成功的關(guān)鍵,是不斷具有創(chuàng)新精神和良好的交流渠道。要具有創(chuàng)新精神,就必需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我創(chuàng)新才能,要有好的交流渠道,就必需創(chuàng)新一種和-諧的氛圍。我在抓好經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí),鼓舞每一個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)常與他們交流。這樣讓員工都參與到公司的管理、工作流程創(chuàng)新上。努力營(yíng)造和-諧

5、氛圍,經(jīng)過(guò)一年的努力,目前公司內(nèi)部基本上能做到相互交流、交流多了,在工作中產(chǎn)生的沖突少了;相互間全力支持工作多了,推諉、扯皮少了。由于交流、交流、學(xué)習(xí)的氛圍,使員工從思想上和行動(dòng)上都得到了較好的統(tǒng)一。特殊是在對(duì)公司的一些重大制度及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整前,我都會(huì)與班子成員一道認(rèn)證研究,認(rèn)真聽(tīng)取他們的看法,并讓員工積極參與,達(dá)成共識(shí),然后再?zèng)Q策。這樣在工作中避開(kāi)盲目,充分體現(xiàn)民-主決策的作用。 二、主要工作業(yè)績(jī) 20xx年,遵照集團(tuán)公司的要求,對(duì)物流、運(yùn)輸、科技進(jìn)行了新的重組。重組后的新公司面臨不同的業(yè)務(wù)方向,在管理上帶來(lái)了新的難度。在認(rèn)真分析了經(jīng)營(yíng)環(huán)境、客戶(hù)關(guān)系、業(yè)務(wù)總量及內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上,我本著求

6、實(shí)的工作作風(fēng),將工作的重心放在了提升服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶(hù),努力拓展新客戶(hù)和新業(yè)務(wù),把握費(fèi)用預(yù)算、節(jié)省開(kāi)支、增加效益的工作原則上,緊緊圍繞集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。 經(jīng)過(guò)一年的努力,在班子成員的大力支持下,在全體員工的共同努力下,20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5105.67萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本4731.65萬(wàn)元,費(fèi)用639.68萬(wàn)元,利潤(rùn)546.25萬(wàn)元。 依據(jù)20xx年簽訂的重慶*實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司二零零五年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及*物流公司20xx年經(jīng)營(yíng)預(yù)算的要求,公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為4563萬(wàn)元,超額完成收入542.67萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.%;成本預(yù)算3459.58萬(wàn)元,因收入增加而相應(yīng)增加成

7、本1272.07萬(wàn)元;利潤(rùn)預(yù)算為 380萬(wàn)元,超額完成利潤(rùn)166.25萬(wàn)元,增長(zhǎng)43%;期間費(fèi)用預(yù)算為721.72萬(wàn)元,削減費(fèi)用支出82.04萬(wàn)元,降幅達(dá)11%。從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)上看,全面達(dá)到降低費(fèi)用,增加效益的目的。確保了集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的順當(dāng)完成。 上述工作業(yè)績(jī)的取得,我主要抓了以下幾方面工作。 1、以財(cái)務(wù)管理為核心,完善管理制度。財(cái)務(wù)是真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的核心,抓好財(cái)務(wù)的管理工作,能起到事倍功半的效果。20xx年我司依據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,針對(duì)三個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,首先,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的大力支持下,重新組建物流財(cái)務(wù)部。在組織機(jī)構(gòu)到位后,在建立和完善財(cái)務(wù)

8、賬務(wù)得同時(shí),與財(cái)務(wù)人員一道,對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善,并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟識(shí)財(cái)務(wù)制度。特殊是針對(duì)20xx年費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行,與財(cái)務(wù)部一道從新制定了財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的業(yè)務(wù)工作流程。這樣,規(guī)范了財(cái)務(wù)行為,杜絕了諸多不良行為,理順了公司財(cái)務(wù)管理秩序。真正體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理的核心作用,真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。例如,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部與營(yíng)銷(xiāo)部的通力合作,清對(duì)歷史往來(lái)帳務(wù),為公司追回貨款190余萬(wàn)元,消化歷史預(yù)留成本40余萬(wàn)元。這些工作的得以完成,充分體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的重要性。為把握成本,降低費(fèi)用起到了很好的作用。 2、加強(qiáng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作,關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過(guò)程中,是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來(lái)保證制度的全面、公正、透亮的執(zhí)行。我要求在公司范圍內(nèi)

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