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文檔簡(jiǎn)介
1、讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神學(xué)習(xí)課程:人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理 單選題1. 人力資源管理建立的基礎(chǔ)是:回答:正確1. A金人性假設(shè)2. B人力資源的規(guī)劃3. C廠招聘配置4. D智慧力2. 目標(biāo)管理的精髓,就是:回答:正確1. A讓員工實(shí)現(xiàn)自我管理2. B廠結(jié)果導(dǎo)向3. C廠自我調(diào)節(jié)4. D可衡量性3. 團(tuán)隊(duì)最重要的工作應(yīng)該由:回答:正確1. A指導(dǎo)者和勝任者去完成2. B指導(dǎo)者和新手去完成3. C 指導(dǎo)者和創(chuàng)新者去完成4. D指導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)去完成4. 評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)型組織一個(gè)很簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)是:回答:正確1. A溝通1. B .分享2. C 培訓(xùn)3. D 配置5. 在對(duì)人才的全面考核中,不要特別重視的是:回答:正確
2、1. A職業(yè)意識(shí)的考核2. B職業(yè)道德的考核3. C職業(yè)心態(tài)的考核4. D *學(xué)歷和學(xué)位的考核6. 知識(shí)型人才追求的是:回答:正確1. A自身目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2. B金自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)3. C發(fā)揮人才的潛能4. D企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)7. 在傳統(tǒng)的人事管理中,人力資源部是一個(gè):回答:正確1. A決策層2. B督導(dǎo)層3. C “執(zhí)行層4. D 平流層8. 世界競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)向了:回答:正確1. A優(yōu)秀人才的爭(zhēng)奪2. B檸 人力資源及其開(kāi)發(fā)和利用3. C科學(xué)技術(shù)的擁有4. D 創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)9. 永遠(yuǎn)都存在的職業(yè)生涯是:回答:正確1. A外職業(yè)生涯2. B *內(nèi)職業(yè)生涯3. C兼職生涯4. D中職業(yè)生涯10.
3、 企業(yè)再造的主要手段就是:回答:正確1. A加強(qiáng)法制建設(shè)2. B *建立學(xué)習(xí)型組織3. C思考企業(yè)成本4. D 員工培訓(xùn)11. 企業(yè)招聘和我們做人一樣也要選擇:回答:正確1. A 細(xì)節(jié)完美主義者2. B *核心完美主義者3. C徹底的完美主義者4. D 以上都可以12. 全面考核首先是:回答:正確1. A 對(duì)品德的考核2. B r對(duì)智力的考核3. C對(duì)體魄的考核4. D 以上都包括13. 人力資源招聘最大的風(fēng)險(xiǎn)就是:回答:正確1. A人的行為風(fēng)險(xiǎn)2. B “招不到人3. C環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)4. D 有形風(fēng)險(xiǎn)14. 企業(yè)盈利的基礎(chǔ)和前提是:回答:正確1. A對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)2. B 人才的使用3. C金良好的績(jī)效4. D人力資源的開(kāi)發(fā)15. 績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)是:回答:正確1. A以現(xiàn)成的指標(biāo)庫(kù)為依據(jù)2.
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