人事專員工作計劃范文

1、人事專員工作計劃范文文章人事專員工作計劃，主要闡述了 20xx年加強黨建工作和職工教育培訓工 作、不斷加強離退休老干部服務(wù)工作以及提高自身素質(zhì)。下面讓我們一起看看吧。20xx年我院人事工作的指導思想，以黨的十六大精神和三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞人才建設(shè)這個中心。政工科總體要求是：認真貫徹落實全州人力 資源和社會保障工作會議精神， 緊緊圍繞 打基礎(chǔ)、抓教育、服好務(wù)”工作思路，以 作風建設(shè)年”和四幫四促”活動 為載體，以干部教育管理為重點，統(tǒng)籌抓好人事管理、離退休老干部工作，努力 提升各項工作規(guī)范化水平，為實現(xiàn)我州人力 資源和社會保障工作又好又快、更好 更快發(fā)展提供堅強的組織保障。一、扎實

2、開展 作風建設(shè)年”和 四幫四促”活動（一）搞好統(tǒng)籌。一是分別成立作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年領(lǐng)導小組 及其辦公室，切實加強對活動的組織領(lǐng)導，為活動的順利開展提供組織保證。二是制定作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年活動和四幫四促”總體方案、具體實施方案，明確任務(wù)和責任，分工到具體人，確保任務(wù)的落實。三是加強督促落實。四 是搞好活動有關(guān)文字材料、表報資料的上報下達工作。總體目標是：確?；顒訄A滿 完成，并努力形成特色。（二） 突出重點。作風建設(shè)年突出抓好機關(guān)干部職工的作風建設(shè)和能力建設(shè)；環(huán)境建設(shè)年重點抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)、政務(wù)公開工作和制度建設(shè);項目建設(shè)年重點抓好新農(nóng)保項目建設(shè)、就業(yè)再就業(yè)資金

3、爭取、基層基礎(chǔ)項目建設(shè)、與金融部門資金爭恥 四幫四促”活動重點抓好“432工程”的幫扶和農(nóng)民工就業(yè)、職業(yè)技能培訓、政策方針宣傳等。（三）搞好協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，認真落實四個活動方案的規(guī)定任務(wù)，確保 活動深入人心，惠及百姓，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。二、不斷加強干部職工教育培訓工作（一）抓好干部職工學習教育。本著干部職工 干什么學什么，缺什么補什么”的原則，圍繞就業(yè)、人事人才和社會保障三大中心任務(wù)，著力提高-干部職工教育培訓工作的針對性和實效性，更好地為工作創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)，為干部健康成長服務(wù)。一是制定學習計劃，注重學習的針對性和實效性。二是嚴格落實教育培訓時間?？h處 級干部每年累計參加培訓的時間不少

4、于 110個學時，其他干部每年累計參加業(yè)務(wù)培 訓的時間一般不少于96個學時。三是不斷創(chuàng)新學習培訓方式。認真落實關(guān)于加 強和改進新形勢下干部教育培訓工作的實施意見（黔南人社局發(fā)？XX?39號），引導和鼓勵干部職工，參加在職學習、強化實踐鍛煉、提倡參加干部在線學院學習、 強化理論研討和調(diào)研。四是加強學習制度建設(shè)。探索行之有效的學習長效機制。五 是探索建立圖書室。在適當時候，爭取建立我局干部職工圖書室，供干部職工學習 使用。同時，要會同辦公室，認真落實報刊、雜志等學習資料的訂閱購買工作。（二）抓好新任中層干部的培訓。一是擬在 4月前，請省廳有關(guān)處室領(lǐng)導圍繞就 業(yè)、社保、勞動關(guān)系、公務(wù)員招考等重點工作

5、進行輔導，不斷提高中層干部履行職責的能力和素質(zhì)，帶動全局干部職工加 強自我學習。二是如條件成熟，探索中層干部走上講臺，采取多媒體教學方式，就 各自主要業(yè)務(wù)工作進行相互交流學習，力爭達到雙贏效果。同時，注重在實踐中學 習，注重學習成果的轉(zhuǎn)化。（三）抓好下屬事業(yè)單位新增人員初任培訓及干部職工的調(diào)訓工作。會同培訓教 育科，抓好下屬事業(yè)單位新增人員的初任培訓工作，提高新增人員的工作能力和水 平;抓好干部職工的調(diào)訓工作，讓更多的干部職工走出去，開闊眼界，提升能力， 促進工作創(chuàng)新發(fā)展。、不斷加強人事管理工作（一）加強干部人事管理工作。一是建立干部職工人員名冊，分析人員素質(zhì)結(jié) 構(gòu)，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。二是建

6、立公務(wù)員軟件系統(tǒng)，不斷提高我局公務(wù)員信息管 理水平。三是按照領(lǐng)導要求，會同有關(guān)科室，嚴把入口關(guān)，認真開展競爭上崗、公 開選調(diào)、調(diào)配等人事工作。四是抓好我局公務(wù)員、參公管理單位人員檔案管理工 作。（二） 加強考勤 管理。目的是教育引導全體干部職工、勞動協(xié)管員樹立考勤 制 度意識，自覺遵守考勤制度。一是嚴格執(zhí)行我局考勤管理暫行辦法，適當時機修改 完善考勤管理規(guī)定。二是加強考勤。對象包括全局所有人員。在現(xiàn)有考勤的基礎(chǔ)上，盡快完成考勤自動化管理，提高考勤效率，增強考勤對象遵守制度意識。三是落實考勤通報。堅持每月通報一次，并及時向領(lǐng)導匯報考勤情況。針對考 勤中的新情況、新問題，會同有關(guān)科室研究提出解決問

7、題的辦法。四是強化考勤結(jié) 果運用。把考勤與干部職工、勞動協(xié)管員年度考核、評先選優(yōu)等結(jié)合起來，進一步提高考勤的規(guī)范化管理。（三）加強干部職工工資管理工作。一是按照工資有關(guān)規(guī)定，認真辦理干部職工 調(diào)入、調(diào)出、獎懲、任免等工資手續(xù)。二是認真抓好干部職工工資兩年晉級、五年 晉檔工作。（四）加強勞動協(xié)管員人事管理工作。一是建立勞動協(xié)管員人員名冊，掌握分布 情況，并納入信息化管理。二是對具有大專以上文化程度的勞動協(xié)管員進行測試， 掌握勞動協(xié)管員隊伍整體素質(zhì)情況，為領(lǐng)導統(tǒng)一調(diào)配提供參考。三是建立勞動協(xié)管 員進入、學習、使用和管理長效機制，不斷提升規(guī)范化水平。四是加強勞動協(xié)管員 制度建設(shè)，探索勞動協(xié)管員考核獎

8、懲，規(guī)范勞動協(xié)管員管理，為加強公益性崗位的 勞動協(xié)管員科學管理提供參考。四、不斷加強黨的建設(shè)工作（一）建立健全黨的建設(shè)組織機構(gòu)。建立我局黨的建設(shè)領(lǐng)導小組及其辦公室，進 一步搞好分工，明確責任，統(tǒng)籌抓好局黨組、機關(guān)黨委工作。（二）認真抓好局黨組工作。一是抓好黨組中心組學習制度、計劃的制定，并認 真組織實施。二是抓好黨組會議記錄及會議紀要擬寫工作。三是抓好局領(lǐng)導班子和 州管干部年度考核工作。四是完成黨組工作總結(jié)等有關(guān)文字材料的擬寫上報、下達工作。（三 ）認真抓好機關(guān)黨委工作。一是制定機關(guān)黨委年度工作計劃等。二是結(jié)合機 構(gòu)改革情況，指導抓好黨支部、黨小組的選舉工作。三是根據(jù)州直機關(guān)工委要求， 制定機

9、關(guān)黨委年度目標考核責任制。四是會同機關(guān)工會，組織開展1次以上集體文娛體育活動，陶冶干部職工情操，融洽干部職工關(guān)系，增強機關(guān)黨委凝聚力和戰(zhàn)斗 力，促進各項工作的圓滿完成。五、不斷加強離退休老干部服務(wù)工作對于離退休老干部，既要從思想感情上理解尊重、又要在行動上格外關(guān)心愛護 他們，切實落實好 兩項待遇”突出抓好管理和服務(wù)。（一）落實好政治待遇。每年為退休干部訂閱一份報紙或雜志，離休干部按有關(guān)文件規(guī)定享受；每年1-2次向離休干部和曾擔任局領(lǐng)導班子的退休干部通報全州人 力資源和社會保障工作發(fā)展情況；召開重要會議、舉辦重大活動時，邀請離退休干 部代表參加；按照合理、方便、自愿”的原則，單獨建立離退休干部黨

10、支部或若干 個黨小組，離退休干部黨支部書記或黨小組組長由退休老干部擔任；每年老人節(jié)開展1次尊老、愛老、敬老活動，聽取離退休干部的意見和要求，真心實意幫助解決 問題，及時加強反映和溝通。（二）落實好生活待遇。認真落實離退休干部的各項生活待遇。凡國家、省、州 有文件規(guī)定的離退休干部的退休金、福利待。遇和各項補貼，按規(guī)定及時足額發(fā)放每年老人節(jié)和春節(jié)前，派人走訪慰問離退休干部；離退休干部患病住院，派人探 望，對生活困難的，給予適當補助。（三）加強管理和服務(wù)工作。在管理上，一是全面掌握我局離退休老干部工作的 各種信息，了解他們的各種情況，特別是要及時學習掌握黨和國家關(guān)于老干工作的 政策和規(guī)定。做到心中有數(shù)，有的放矢開展管理工作。二是加強計劃性，凡事調(diào)查 清楚些，想得細致點，安排周到些。在服務(wù)上，一是講究態(tài)度、禮尊老干部。凡是 召開有老干部參加的全體干部大會，協(xié)同有關(guān)科室安排了座位和出、入會場。二是 向老干部祝賀生日，凡是老干部逢五逢十的壽日，熱情登門祝壽或贈送賀卡，條件 允許的情況下，適當敬送慰問禮金和慰問品。三是遇有老干部去世，按照風俗習 慣，會同其家屬做好善后工作。六、不斷加強自身建設(shè)（一 ）不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學習。認真學習的創(chuàng)新理論和路線、方針、政 策，不斷提高宏觀思維能力，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法，來解決新 形勢下的新問題