2018-安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議-單位人

1、附件3安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書（單位人）甲方（培訓(xùn)基地醫(yī)院）： 乙方（培訓(xùn)對象）：丙方（委派單位）： 為加強(qiáng)與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委等七部委關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見（國衛(wèi)科教發(fā)201356號(hào)）、省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門關(guān)于印發(fā)安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見的通知（衛(wèi)科教秘2015183號(hào)）等文件精神，甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。一、總則第一條 本協(xié)議中“單位人”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位，經(jīng)個(gè)人申請自愿以單位人身份并征得委派單位同意，到國家衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的我省住院醫(yī)師

2、規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員。第二條 經(jīng)招收考試合格，甲方同意錄取接收丙方委派的培訓(xùn)對象乙方，在甲方以“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)單位人學(xué)員”身份進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為 年，時(shí)間自 年 月至 年 月。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書；培訓(xùn)完成后須回委派單位工作，培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。第三條 培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生計(jì)生委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）及我省有關(guān)政策文件要求進(jìn)行實(shí)施、管理。有關(guān)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊手續(xù)問題按照衛(wèi)生部關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關(guān)問題的批復(fù)（衛(wèi)醫(yī)政函2011413號(hào)）執(zhí)行。二、甲方權(quán)利與義務(wù)第四條 明確負(fù)責(zé)住

3、院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的職能部門，指定專職管理人員；負(fù)責(zé)對乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)管、動(dòng)態(tài)管理，定期檢查培訓(xùn)與考核實(shí)施情況，做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,協(xié)調(diào)解決乙方工作與生活中的問題。第五條 如實(shí)向乙方介紹本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定與要求。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭，會(huì)同相關(guān)科室制訂與落實(shí)本專業(yè)培訓(xùn)對象的具體培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)全過程進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量管理。第六條 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)常識(shí)培訓(xùn)，按照國家衛(wèi)生計(jì)生委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）要求，對乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，使乙方達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培

4、訓(xùn)的合格要求。第七條 按國家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，組織符合條件的培訓(xùn)對象參加醫(yī)師資格考試，協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊與變更手續(xù)；參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)考試考核；對于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者，組織辦理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書申領(lǐng)等工作。第八條 落實(shí)乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件與有關(guān)人事薪酬待遇，負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。中央財(cái)政按照3萬元/年·人的標(biāo)準(zhǔn)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作予以補(bǔ)助，原則上80%用于培訓(xùn)對象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助；并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補(bǔ)貼。第九條 乙方不能按期通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試與省衛(wèi)生計(jì)生委組織的考試科目、醫(yī)院組織

5、的考查科目，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理，包括延長培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)考、重新輪科等，直至終止培訓(xùn)。第十條 有權(quán)對違紀(jì)違規(guī)與不服從管理的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰、處分，直至終止培訓(xùn)；處理結(jié)果須通知乙方與丙方，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條 保證如實(shí)向甲方、丙方提供個(gè)人信息與相關(guān)資料；培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，回丙方工作。培訓(xùn)期間，不得報(bào)考全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育。第十二條 按照甲方要求完成規(guī)定年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)國家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一制式的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。第十三條 培訓(xùn)期間，人事（

6、勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，基本工資與社會(huì)保障由丙方按規(guī)定發(fā)放；甲方負(fù)責(zé)按月發(fā)放中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)對象個(gè)人補(bǔ)助部分（原則上為3萬元/年·人×80%/12），并根據(jù)其工作情況（參照同類人員）給予一定的績效補(bǔ)助或工作補(bǔ)貼，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)為工作年限。第十四條 按照甲方統(tǒng)一安排，參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與執(zhí)業(yè)注冊。在培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請執(zhí)業(yè)注冊；規(guī)范化培訓(xùn)前已取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的，應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師與相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利。完成規(guī)范化培訓(xùn)后進(jìn)行執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法等規(guī)定辦理變更注冊。第十五條 保

7、證嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)與甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成培訓(xùn)與工作任務(wù)。培訓(xùn)期間，除工傷外的其他一切安全責(zé)任由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。第十六條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。四、丙方的權(quán)利與義務(wù)第十七條 協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，如實(shí)向甲方提供乙方的個(gè)人信息與相關(guān)資料。第十八條 應(yīng)提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓(xùn)；建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培

8、訓(xùn)時(shí)間等違規(guī)行為，丙方應(yīng)及時(shí)給予處理與教育。第十九條 負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資與社會(huì)保障單位應(yīng)支付的部分等。第二十條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、違約責(zé)任與協(xié)議解除第二十一條 乙方因個(gè)人且非不可抗力原因要求終止培訓(xùn)，須提前 30 天向丙方、甲方提交書面申請，協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后，方可正式解除協(xié)議，自退出之日起3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);同時(shí)，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。丙方有權(quán)對乙方要求賠償。第二十二條 對

9、于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)與不服從管理以及行為造成不良社會(huì)影響的，甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議，要求乙方退還全部補(bǔ)助補(bǔ)貼等費(fèi)用，并視情況可依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)處理情況報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案，至少五年內(nèi)禁止在我省報(bào)考參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。第二十三條 乙方不能按期完成培訓(xùn)，除法律法規(guī)與政策規(guī)定的原因外，需要延長培訓(xùn)期限的，須由乙方本人提出申請，經(jīng)丙方與甲方同意，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。延長培訓(xùn)時(shí)間原則上不超過一年，延長培訓(xùn)期間，不享受生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼。否則，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，解除協(xié)議。對于按期或延期不能取得合格證書的，須退還中央財(cái)政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助與培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助（3萬元/年&#

10、183;人）。第二十四條 甲方未能按本協(xié)議規(guī)定，向乙方提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工資、社會(huì)保障等待遇，經(jīng)協(xié)商無果的，乙方可申請解除協(xié)議。相關(guān)費(fèi)用由甲方、丙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。第二十五條 甲方、丙方不履行本協(xié)議，或違反國家法律、法規(guī)與政策，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可按國家有關(guān)規(guī)定要求甲方、丙方予以賠償。六、不可抗力第二十六條“不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見，對其發(fā)生與后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。

11、七、附則第二十七條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。第二十八條 培訓(xùn)期間，甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動(dòng)用工關(guān)系，甲方向乙方提供的生活補(bǔ)助、補(bǔ)貼，無論其數(shù)額大小，均不表明雙方存在勞動(dòng)與人事關(guān)系。乙方作為學(xué)員期間納入甲方住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動(dòng)關(guān)系，但同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)待遇。第二十九條 此協(xié)議存續(xù)以三方關(guān)系存在為前提，協(xié)議三方必須認(rèn)真遵守協(xié)議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。若簽約方（特別是乙方與丙方之間）發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決期間，培訓(xùn)中止；視協(xié)商解決結(jié)果，培訓(xùn)繼續(xù)或終止。培訓(xùn)終止時(shí)，甲、乙、丙三方培訓(xùn)關(guān)系解除，本協(xié)議終止。第三十條本協(xié)