監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制

1、監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)本崗位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。2、遵守勞動紀(jì)律，按時交接班，認(rèn)真填寫交接班記錄。3、堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗離崗，隨時解答井下檢修人員所詢問 的情況和問題。4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。5、認(rèn)真監(jiān)視終端設(shè)備所顯示的各種信息， 掌握井下各監(jiān)控裝置的 運(yùn)行情況，認(rèn)真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度及有關(guān)人 員和隊(duì)組匯報。6、了解井下監(jiān)測點(diǎn)的安裝布置情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)報警、斷電及事故后, 立即通知通風(fēng)、生產(chǎn)調(diào)度、安全調(diào)度及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。7、熟練掌握計算機(jī)操作系統(tǒng)和操作規(guī)程，正確輸入每日生產(chǎn)數(shù) 據(jù)，打印各類報表。8、努力學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟悉掌握系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)、性能、不斷 提高

2、技術(shù)水平。監(jiān)測監(jiān)控人員交接班制度1、監(jiān)測監(jiān)控值班人員應(yīng)提前十分鐘到崗，把本班情況及遺留問題 向接班人員交待清楚，認(rèn)真填寫交接班記錄，雙方簽字后，方可離崗。（如遇特殊重大情況時，直至雙方協(xié)調(diào)處理完畢后，雙 方簽字后，方可離崗）。2、監(jiān)測監(jiān)控接班人員在了解上班情況后，應(yīng)檢查交班人員交接班 記錄填寫是否完整、認(rèn)真，符合規(guī)定要求。否則，不可接班， 出現(xiàn)問題由接班人員負(fù)責(zé)。3、監(jiān)測監(jiān)控接班人員在接班時，應(yīng)查看上班人員環(huán)境衛(wèi)生情況是 否良好。4、監(jiān)測監(jiān)控人員在接班后，應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視，發(fā)生緊急情況應(yīng)立即向 調(diào)度室值班人員（上級領(lǐng)導(dǎo)）匯報，做好記錄。否則，出現(xiàn)嚴(yán) 重后果要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5、監(jiān)測監(jiān)控人員在接班時，

3、要檢查監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運(yùn)行，設(shè)備 是否完好，辦公必備用品是否齊全。監(jiān)測監(jiān)控值班人員管理制度1、監(jiān)測監(jiān)控每班人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，設(shè)備擺放整齊，有良 好的工作環(huán)境。2、監(jiān)測監(jiān)控人員在值班時，要嚴(yán)守崗位，不得擅白脫崗，離崗、 睡崗等。3、監(jiān)測監(jiān)控值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)本班不得讓無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。4、監(jiān)測監(jiān)控值班人員每班人員應(yīng)提前十分鐘到崗，認(rèn)真執(zhí)行交接 班制度。5、監(jiān)測監(jiān)控人員在值班時，不得做與工作無關(guān)（上網(wǎng)、玩游戲等） 的事情。6、監(jiān)測監(jiān)控人員有事需提前向負(fù)責(zé)人請假，并寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn) 后方可離崗。特別說明：星期三（打掃衛(wèi)生）、星期六（倒緊班）無特殊、重 大情況不得請假。7、監(jiān)測監(jiān)控每班人員應(yīng)認(rèn)真、

4、詳細(xì)填寫工作記錄，以便后查。8、衛(wèi)生制度：實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分（星期三）8點(diǎn)班：監(jiān)控中心4點(diǎn)班：會議室0點(diǎn)班：機(jī)房、樓道、女廁 注：每星期可輪流倒換衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。星期四經(jīng)檢查不合格，由 當(dāng)事人負(fù)責(zé)。9、外線電話任何人不得隨意亂打，特殊情況例外。10、逢周二、五準(zhǔn)時參加安全例會。11、不論何種情況，吃飯時間不得超過 30分鐘。12、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及技能，提高工作水平。井下監(jiān)測工崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按 照監(jiān)測監(jiān)控要求做好安全管理工作。2、負(fù)責(zé)傳輸線與綜保的連接、傳輸線布置懸掛、傳感器 的安設(shè)，以及回收、維護(hù)、檢修、檢查管理工作、并做好記 錄。3、負(fù)責(zé)傳感器

5、的定期更換、 斷電試驗(yàn)工作，并做好記錄4、負(fù)責(zé)井下系統(tǒng)、傳感器故障的處理，并做好記錄。5、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作。監(jiān)測監(jiān)控人員考核辦法一、勞動紀(jì)律：（49分）1、 按時上下班：應(yīng)得分5分，發(fā)現(xiàn)遲到、早退扣1分/次。累 計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。2、 堅(jiān)守崗位：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)串崗、脫崗、睡崗者扣 0.5 分/次，累計扣除,扣完本項(xiàng)分為止。3、積極工作：應(yīng)彳分15分，發(fā)現(xiàn)在崗位上干與工作無關(guān)的事 情，扣0.5分/次。累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。4、 執(zhí)行請銷假制度：曠工；1分/天，累計扣除，扣完本項(xiàng)分 為止。5、 衛(wèi)生情況：工作環(huán)境臟亂差，1分/次，累計扣除，扣完本 項(xiàng)分為止。二、工作任務(wù)及工作質(zhì)量：

6、（51分）1、按時打印各類報表，應(yīng)得分10分，未按時打?。?分/次。 累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。2、做好及時上傳下達(dá)工作，應(yīng)得分 20分，發(fā)現(xiàn)異常未及時上 報，扣1分/次，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作：應(yīng)得分11分，未按時完成，扣1分/ 次，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。4、 工作質(zhì)量：應(yīng)得分10分，工作敷衍了事、不認(rèn)真、差錯多， 扣1分/處，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。井下監(jiān)測工考核辦法一、勞動紀(jì)律：（59分）1、 按時上下班：應(yīng)得分5分，發(fā)現(xiàn)遲到、早退扣1分/次。累 計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。2、 堅(jiān)守崗位：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)串崗、脫崗、睡崗者扣 0.5 分/次，累計扣除,扣

7、完本項(xiàng)分為止。3、積極工作：應(yīng)彳分15分，發(fā)現(xiàn)在崗位上干與工作無關(guān)的事 情，扣0.5分/次。累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。4、 執(zhí)行請銷假制度：曠工；1分/天，累計扣除，扣完本項(xiàng)分 為止。5、交接班時，上班人員向下班人員說明上班工作情況，應(yīng)得 分10分，交接不明，1分/次，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。二、工作任務(wù)及工作質(zhì)量：（41分）1、 認(rèn)真填寫各種記錄，應(yīng)得分10分，1分/次。累計扣除，扣 完本項(xiàng)分為止。2、每班人員及時上報所需材料：應(yīng)得分 10分，未及時上報， 扣1分/次，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作：應(yīng)得分11分，未按時完成，扣1分/ 次，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。4、

8、工作質(zhì)量：應(yīng)得分10分，工作敷衍了事、不認(rèn)真、差錯多， 扣1分/處，累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。二。七年五月一日試行儀器發(fā)放、校驗(yàn)人員考核辦法一、勞動紀(jì)律：（49分）1、 按時上下班：應(yīng)得分5分，發(fā)現(xiàn)遲到、早退扣1分/次。累 計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。2、 堅(jiān)守崗位：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)串崗、脫崗、睡崗者扣 0.5 分/次，累計扣除,扣完本項(xiàng)分為止。3、積極工作：應(yīng)彳分15分，發(fā)現(xiàn)在崗位上干與工作無關(guān)的事 情，扣0.5分/次。累計扣除，扣完本項(xiàng)分為止。4、 執(zhí)行請銷假制度：曠工；1分/天，累計扣除，扣完本項(xiàng)分 為止。5、衛(wèi)生情況：工作環(huán)境臟亂差，1分/次，累計扣除，扣完本 項(xiàng)分為止。二、工作任務(wù)及工作質(zhì)量：（51分）1、積極、認(rèn)真地檢查各類儀器是否正常，不達(dá)標(biāo)的儀器及時進(jìn) 行校驗(yàn)，應(yīng)得分10分，未及時校驗(yàn)影響工作的，扣1分/次。累計扣 除，扣完本項(xiàng)分為止。2、每班人員應(yīng)及時上報所需材料，應(yīng)得分 10分，未及時