2019財務總監(jiān)工作總結報告5篇

1、2019 財務總監(jiān) 工作總結報告 5 篇財務部作為公司關 鍵部門之一， 財務管理水平要求 應不斷提升 對外要應對稅務、審計及財政等機關各 項檢查 、掌握稅收政策及合理 應用。下面就是小 編給大家?guī)淼?2019 財務總監(jiān) 工作總結報 告 5 篇，希望大家喜 歡 !2019 年公司的生 產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困 難，我們財務部也不例外。但是通 過部門全體同事的努力以及各部 門大力支持和 積極配合下，我 們逐步走出困境，各 項工作開始正?；Ｎ?們財務 部根據(jù) 領導班子的工作意 見，圍繞公司的中心目 標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分 調(diào)動全體財務人員的工作 積極性和工作能 動性，精

2、心安排，通力合作，基本完成了 2018 年的財務工作，取得了一定的工作成 績 。 現(xiàn)將我作 為財務 部總監(jiān) 2018 年財務部工作情況具體 總結與 2019 工作計劃如下：一、認真細致做好 財務日常工作為了適應市場經(jīng)濟 的要求， 實現(xiàn)公司全年目 標工作任 務，我們財務 部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分 發(fā)揮預 算管理的功能， 進一步加 強財務 核算和 財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理 財，認真搞好各 項財務 工作。一是認真、細致地做好會 計報銷 、工資發(fā)放、會 計原始憑 證、記賬 憑證的審核、記賬 、裝訂及相關 財政、稅 務票據(jù)的 領用、核 銷等日常會 計核算、會 計監(jiān)督工作，做到

3、工作仔 細、認真、無差 錯。二是按會 計檔案管理的要求及 時進行會計檔案的整理、 歸檔工作，確保會 計檔案全面、完整，便于以后日常 查閱和利用。三是積極與相關稅 務主管部 門聯(lián)系，爭取相關部 門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企 業(yè)稅收優(yōu)惠政策， 為公司節(jié)約每一分 資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生 產(chǎn)經(jīng)營 工作的正常開展。四是在做好自己本 職工作的同 時，我們財務 部堅持 “公司工作一 盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用 財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作， 為公司的 發(fā)展做出我 們應盡的努力。二、制訂各項財務 成本計劃，嚴格控制成本 費用我們財務 部根據(jù)公司 實際制訂

4、各項財務成本計劃，嚴格控制成本 費用，為增加公司 經(jīng)濟效益，從 產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同 時，把成本控制 貫穿于公司生 產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、 節(jié)約的觀念成為每個部 門、每一個 員工的自 覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個 員工都從基 礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事， 讓每一個人、每一分 錢、每一份 資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。三、做好 資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常生 產(chǎn)與日常開支需要，為此，我 們財務部一方面及時與客戶對賬 ，加強銷貨 款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩

5、。另一方面，根據(jù)公司 經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融 資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保 證生產(chǎn)經(jīng)營所需。 這樣，通過以資金為紐帶 的綜合調(diào)控，促 進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā) 展的有序 進行，今年我公司 負責 xx 項目，該項目計劃投資 xx 億目前已投 資xxx 元已預收房款近 xxxx 萬元本年 貸款 xxxx 萬元。四、加強財務 會計制度建 設，提高 財務信息質(zhì)量我們財務 部加強財務 會計制度建 設，用制度 規(guī)范財務工作， 嚴格落實到實際財務 工作中。同 時切實提高會計信息的 質(zhì)量，要求會 計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、 報表格式 規(guī)范、完整，提高了會 計信息的 質(zhì)量，為公司

6、領導決策和管理者 進行財務分析提供了可靠、有用的信息。五、明確工作 崗位職責，提高財務人員責任性雖然我們財務 部只有 4 名工作人 員，但每個人都能明確自己的 崗位職責權 限、工作分工和紀律要求，從而 認真做好工作。同 時要求他 們進行工作 總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建 議、作出打算。 這樣，強化了各 崗位會計人員的責任感，加 強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促 進了各崗位的交流、合作與 團結。六、加強團隊 建設，做好服 務工作搞好財務工作，團隊建設是根本。我 們財務 部要求每個會 計人員牢固確立 “以人 為本 ” 的管理理念， 認真聽取 職工的意 見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各 項工作

7、 發(fā)展。每個會 計人員要辛勤努力、廉 潔清正和勤 儉樸素，提高自己的 綜合素質(zhì)，充分調(diào)動 工作積極性， 團結一致， 齊心協(xié)力，把各 項財務 工作搞好。同 時要在財務工作崗位上，做好服 務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開 動腦筋，想方 設法，搞好服 務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升 財務工作質(zhì)量。七、 2019 年的工作打算2019 年，我 們財務 部要在公司的正確領導和相關部 門的指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基 礎上，再接再 厲，繼續(xù)發(fā)揮 整個財務群體的整體作用，不斷學 習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出 現(xiàn)的具體困 難，使公司的整體 財務工作再上新臺 階。1、繼續(xù)做

8、好日常的會 計憑證審核、報銷工作，每月的工 資發(fā)放工作，按 時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會 計核算、 監(jiān)督工作，爭取做到工作 認真、仔細，無差 錯。按時完成有關會 計核算和相關會 計管理報表的編報工作，及 時提交給相關的部 門和有關 領導，確保準確無 誤。2、加強資金管理，做好 資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生 產(chǎn)經(jīng)營 與日常開支需要制定 資金使用 計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生 產(chǎn)經(jīng)營 工作能正常開展。3、做好公司 經(jīng)濟活動分析工作，及 時提出為實現(xiàn) 公司生 產(chǎn)經(jīng)營計 劃的財務控制可行性措施或建 議。配合公司 進行收入、成本、 費用的專項檢查 ，加強非生產(chǎn)費用和可控 費用的控制、 執(zhí)行

9、力度，不能超支的 絕不超支。4、繼續(xù)與財政、物價、稅 務等部門溝通、 聯(lián)系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部 門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊 的情況下，爭取 銀行對公司的資金支持有新的再投入， 為公司的 發(fā)展和生 產(chǎn)經(jīng)營 工作籌措需要的 資金，確保公司發(fā)展與建 設資金的需求。5、繼續(xù)進 行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會 計人員隊伍的建 設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加 強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關 財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學 習，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會 計人員的專業(yè)知識、技能和 職業(yè)判斷能力，以便更好的適 應公司發(fā)展

10、的要求，全力做好公司的 財務 、核算等相關工作。6、繼續(xù)制定和完善各 項財務 管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務管理制度，使 財務工作做到照章 辦事。財務核算，2018 年，我 們財務 部在公司的 領導下，認真努力工作， 雖然在政治思想和 業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任 務，取得一定的成 績，但是與公司 領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改 進。今后，我作 為財務總監(jiān) 要繼續(xù)加強學習，提高自身 綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營 的工作目標任務，以求真 務實的工作作 風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路， 奮發(fā)努力，攻 堅破難，把各項財務 工作提高到一個新的水平， 為公司

11、的 發(fā)展做出 應有的努力與 貢獻。2019 年公司的各 項工作上臺 階、大發(fā)展的一年，在管委會、董事會的正確領導下，圍繞管委會 “兩年大跨越 ”和公司作 為管委會 “融 資平臺、建 設主體、國有 資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引 資平臺 ”的 職能展開工作。我分管 資產(chǎn)財務 部，自己盡 職盡責領導資產(chǎn)財務部全體人 員一起努力工作，與其他部 門相互配合 順利地完成了公司 財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：一、 2019 的主要工作(一 ) 加強政治理 論學習、提高思想 覺悟在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領導下，認真學習貫徹 黨的路 線、方針、政策， 執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從 組織安排，重 視政治

12、理 論學習和業(yè)務 培訓。全面 貫徹科學的 發(fā)展觀，切實領會其科學， 積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題 ，不斷改 進自身的世界 觀、價值觀和人生 觀。積 極參加公司 組織的“打造高 績效團隊 ”和“贏 在執(zhí)行力 ”的培 訓，并在工作中努力實踐，指 導自己的言行，不斷地鍛煉和磨練自己。(二 ) 嚴格要求自己，落 實廉潔自律在黨委、 紀委的領導下，做 為公司財務總監(jiān) ，紀委委員我始 終把廉潔自律教育、遵 紀守法教育放在首位，做到自警、自省、自立， 堅持從小事做起，從自己做起，防微杜 漸，時刻提醒自己，從 嚴要求自己，在工作中 堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防 變能力，與 時

13、俱進地推進反腐斗爭。(三 ) 建立健全制度，有效控制風險建立健全公司及下屬子公司的 財務管理制度、企 業(yè)財務標 準、內(nèi)部控制制度， 嚴格執(zhí)行制度，參與企 業(yè)經(jīng)營 管理、制止 鋪張浪費、防范企 業(yè)財務風險 、揭露和抵制不正之 風、保護公司合法 權益。(四 ) 加強財務 人員管理，提高 辦事效率按照公司加 強財務 管理的要求， 對財務人員加強職業(yè) 操守和 業(yè)務知識的培訓，以提高工作能力和 業(yè)務水平。 針對財務 工作中 發(fā)現(xiàn)的問題，不斷 組織學習討論 ，找到解決 問題的辦法。財務工作是具體的、繁 瑣的，對財務 人員都要求有良好的 職業(yè)道德， 嚴格按照會 計法及相關 財經(jīng)紀 律及公司相關 財務管理制度

14、依法 處理會計事務，對于財務工作要 強化保密意識，加強廉潔自律， 對工作堅持原則，但要注意服 務態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財務部的人員均能做到加 強服務，提高效率，在工程 進度款的 撥付過程中及日常業(yè)務核算，始 終堅持耐心 細致、一絲不茍，在款 項未到時做好解 釋疏導工作。財務 部的團隊氛圍較好，工作 積極主動，飽含激情，任 勞任怨，兢兢 業(yè)業(yè)。(五 ) 科學合理 組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績1、加強資金管理，保 證項目建設資金需求加強公司資金監(jiān)管，配合 財政統(tǒng)籌安排資金，嚴格按照建 設工程項目的審批程序 對工程付款 進行審批，保證工程進度的順利進行。積極協(xié)調(diào)銀 行資金，合理安排公司自建

15、項目的資金及相關 項目公司的注冊 資金的到位。2、加強會計核算的 監(jiān)督和檢查加強財務 基礎工作，根據(jù)公司 財務管理制度 辦理公司會 計事務。 對于投資公司、建設中心等帳務進 行抽查、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及 時與財務人員勾通，保 證公司日常核算工作的真實、完整。3、做好公司及中心年度財務審計 工作配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建 設中心財務年報及經(jīng)濟效益的 審計，公司 財務處理規(guī)范，無 違紀、違規(guī)現(xiàn) 象，對于中心的 遺留問題與財政局配合 組織財務 人員認 真研究解決處理辦法，并立刻加班加點 進入到相關工作的清理、核 對。(六 ) 加強投資管理，完成招商引資任務為完成管委會下達的招商引 資任務，公司與

16、合作伙伴成立了融 資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采用 財務直管，建立健全相關制度，加 強財務管理和 監(jiān)督，保 證各方股東的利益。(七 ) 參與公司 項目建設，保證公司效益參與公司自行開 發(fā)的多個 項目開發(fā)建設工作，及 時組織 收款及相關 銷售協(xié)調(diào)工作，并對項目利潤不斷分析， 為公司發(fā)展提供利 潤基礎。(八 ) 加強資產(chǎn) 管理，實現(xiàn)保值增值加強對公司資產(chǎn)的管理， 組織相關人 員對庫 存苗木定期、不定期的 盤點，發(fā)現(xiàn)問題 、及時研究解決，保 證資產(chǎn) 的安全完整。 對公司自留的 資產(chǎn)如鋪面、車庫等認真測算相關回收期及收益情況，與物管公司等友好 協(xié)商，兼故各方利益，有效 經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保

17、值增值。(九 ) 配合做好融 資與清理政府融 資平臺工作，提高資金使用效率面對今年從 緊的金融政策，與融 資部多次商 討公司的融 資事宜，多渠道考 慮公司的融資需求，并與相關 銀行與資產(chǎn)公司對接。配合省 銀監(jiān)局清理政府融 資平臺公司的工作，做好資料準備工作及商 討公司及中心的核算模式， 為平臺公司下一步融 資做好相關工作。對于已放款 資金，積極參與想 辦法、動腦筋與相關 銀行對接，合理使用 貸款資金，提高資金使用效率。(十 ) 加強勾通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造寬松環(huán)境積極與財政部門對接相關 財務處 理辦法及工程 進度款的撥付審批等。與 財政對接建設中心的 財務處 理。與 財政多次 對接相關 資金的撥付，在年

18、內(nèi)全面完成 應收款項的收款工作，緩解了公司的 資金壓力，加 強與合作 銀行聯(lián)系，便于工作 順利進行。積極與稅務交流，學習稅收法律法 規(guī)，掌握相關稅收政策， 對公司稅收 進行統(tǒng)一策劃。二、 2020 年的工作 計劃(一 ) 加強政治思想理 論的學習，工作 創(chuàng)新，開拓 進取。(二 ) 加強財務 基礎工作，提高 業(yè)務技能，不斷學 習，適應公司的發(fā)展。(三 ) 積極參與公司 經(jīng)營管理及 項目運作的相關 財務管理。(四 ) 對公司投 資管理的子公司加 強監(jiān)督和管理，保 證投資者的合法 權益。(五 ) 從財務角度對集團公司發(fā)展進行分析，提出建議，不斷提高公司 經(jīng)營效益。(六 ) 加強與財政、稅務、銀行聯(lián)系

19、，以利于公司各項工作的開展。在公司領導的指導和同事 團結協(xié) 作下， 2018 年的財務工作雖然取得了一定的成 績，但自己深知離 領導的要求 還有一定的差距，在今后的工作中 嚴格要求自己、努力學 習、用心工作，把工作基點放在服 務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地 認識 到只有搞好服 務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少 風險，只有推 進創(chuàng)新才能有所作 為。確立以 優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設為本的工作理念。立足于做好常 規(guī)工作，著眼于推 進重點工作。2020 年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理、* 城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng) 建房建 設及園區(qū)基 礎設施的建 設及德貸項目的推 進，這對 于我們來說是機

20、遇更是挑戰(zhàn)，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學習、持續(xù)學習，以提高 業(yè)務技能及 處事能力，面對公司不斷 發(fā)展的需要，作 為財務總監(jiān) 更要從 規(guī)范運作，加 強財務 管理等方面，逐步把資產(chǎn)財務 部打造成 為學習型、服 務型、創(chuàng)新型的 團隊，為公司新一 輪的快速 發(fā)展理好 財，服好務，辦好事。春去秋來，四季 輪回，公司已 經(jīng)邁進 一個新世 紀。我 們財務 部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新 崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我 們都感到擔子重了、 壓力大了，但是我 們沒有畏 縮，在領導的正確引 導和各部 門的大力支持下，憑著責任心和敬 業(yè)精神，我 們逐步成熟起來。 為了進

21、一步的 發(fā)展和提高，我 覺得有必要 對這 2018 年的工作做一 簡單的回顧。一、作為非盈利部 門，合理控制成本 (費用 )，有效地 發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能我們 20xx 年工作的重中之重。年初， 為了加強會計基礎工作的 規(guī)范性，完善公司的管理機制， 財務部制定了新的管理 細則。細則中對借款、 費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我 們通過對細則 的學習、討論，把各 項條款逐一與 實際業(yè)務聯(lián) 系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、 嚴格把關。在出納環(huán)節(jié) 中，我 們強調(diào) 一定要 堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和 費用報銷拒之門外。在憑 證審核環(huán)節(jié)中，我 們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一

22、張憑證，不把 問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這一年的 實踐，我 們的工作取得了 顯著的成效。數(shù)字是最有 說服力的，在 銷售額與上年同期基本持平的情況下，三 費 (管理費用、銷售費用、財務費 用 )卻比去年同期下降了 20.8%. 通過實際工作，我 們都深刻的意 識到加大成本控制的力度，盡快推出相 應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的工作干得有聲有色。報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，為了提高 員工的榮譽意 識，針對公司出臺的工 資考核制度，我 們相應地制定了內(nèi)部 員工工資考核方案，由部 門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述 對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作 為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊?實行

23、有效地 調(diào)動了大家的 積極性，充分 發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力 資源。三、為了更好的與部 門溝通，我 們在完成本 職工作的同 時，發(fā)揚協(xié) 作精神， 積極配合總經(jīng)辦順 利完成了 2018 年工商年 檢的工作， 為隨后通 過企業(yè)貸款證年審做好了 鋪墊 。為了配合物流中心 錄入費用，我 們及時、準確地 編制會計憑證并做好憑 證傳遞 、匯總工作。 為了更好地核算 營銷部門的盈虧，為公司完成 銷售計劃提供依據(jù)，我 們及時記錄 每一筆到款，準確 記錄貨 款的清欠并周期性地與 營銷人員的往來 帳進行核對，并做到 營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的 綜合能力，取人之 長、補己之短

24、。我們定期進行小組討論 、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各 崗位的工作流程，把 問題擺 在桌面上。由 員工轉達給部門經(jīng)理，再由部 門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意 見與建議做出相 應的措施。除此之外，我 們合理地安排每位 員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在 20xx 年的稅務工作中我 們克服了 許多困難 。通過積極參加國、地稅局 舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的 財務資料， 順利完成并通 過了企業(yè)所得稅 納稅清繳、增值稅一般 納稅人年 審工作。通 過對稅務籌劃的學 習，提高了每月 納稅申報工作的 質(zhì)量，并且熟 練掌握了 統(tǒng)計局、

25、財政局、稅 務局各項報 表的填制工作。通過總結 ，我有幾點感觸：其一是要 發(fā)揚團隊 精神。因 為公司經(jīng)營不是個人行 為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股 繩，就能做到事半功倍。但 這一定要建立在每名 員工具備較高的業(yè)務 素質(zhì)、對工作的 責任感、良好的品德 這一基礎上，否 則團隊 精神就成了一句空 話。那么如何主 動的發(fā)揚團隊 精神呢 ?具體到各個部 門，如果你努力的工作， 業(yè)績被領導認 可，勢必會影響到你周 圍的同事，大家以你 為榜樣，你的 進步無形的 帶動了大家共同 進步。反之， 別人取得的成 績也會成 為你不斷 進取的動力，如此 產(chǎn)生連鎖反應的良性循 環(huán)。其二是要學會與部 門、領導之

26、間的溝通。公司的機構分布就象是一 張網(wǎng)，每個部 門看似獨立， 實際上它們之間存在著必然的 聯(lián)系。就拿 財務部來說，日常 業(yè)務和每個部 門都要打交道。與部 門保持聯(lián)系，聽聽它 們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題 及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及 時的把信息反 饋到領導層 ，把工作從被 動變?yōu)?主動。其三是要有一 顆永攀高峰的 進取之心。隨著社會的不斷 發(fā)展，會 計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅 務、計算機應用、公司法、企 業(yè)管理等 諸多領域都有所涉及。 這就給我們財務 人員提出了更高的要求 逆水行舟，不 進則退。如果想在事 業(yè)上有所 發(fā)展，就必需武裝自己的 頭腦

27、，來適應優(yōu)勝 劣汰的市 場競爭環(huán)境。本人現(xiàn)從事 * 集團有限公司 總賬會計兼財務總監(jiān) 助理，任 職時間 3 年，從事相關工作時間 19 年，畢業(yè)于上海水 產(chǎn)大學財務跨級專業(yè) ，主要從事 過：財務總監(jiān) 助理、 審計主任、財務主管、投 資會計、總賬會計、成本會 計、出納會計、車間核算員等工作。 2017 年上半年， 財務部緊緊圍繞 * 集團有限公司年初 職代會的工作中心，在 為全公司提供 優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算， 規(guī)范各項財務基礎工作，并通 過加強財務 制度和財務 內(nèi)部控制制度的建 設，站在財務管理和 戰(zhàn)略管理的角度，以成本 為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量，現(xiàn)在總結報 告。一、

28、系統(tǒng)地掌握會 計理論知識和相關 專業(yè)知識，基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新 動態(tài)會計是一種管理 經(jīng)濟的活動，會計的基本 職能是對經(jīng)濟活動進行記錄、計算、分析和檢查，會計的目的是指根據(jù) 經(jīng)濟管理的要求，充分 實現(xiàn)會計的職能所應達到的工作目 標，設置賬戶是對會計對象進行分類反映和 監(jiān)督，采用復式 記賬的方法，主要是 為了如 實地、完整地反映 經(jīng)濟業(yè)務 的來龍去脈，采 購員預借差旅 費，所引起的會 計要素變化是資產(chǎn)和負債同時增加，上交欠 繳稅金的 業(yè)務，將使企 業(yè)的資產(chǎn)和負債同時減少， “應 付賬款”賬戶和“預付賬款 ”賬戶都反映企 業(yè)同供貨單位。尤其是十分了解目前國內(nèi)外會 計理論的研究方向和研究 現(xiàn)

29、狀，這方面的知 識有助于在 實際工作中的靈活運用。二、熟悉會 計及相關的法律、法規(guī)，具有 較高的政策水平本人十分熟悉中 華人民共和國會 計法，中 華人民共和國注冊會 計師法，中華人民共和國 預算法，中 華人民共和國 審計法，中 華人民共和國 審計法實施條例， 財務部的主要 職責是做好會 計核算，進行會計監(jiān)督。本人一直 嚴格遵守國家 財務會計制度、稅收法 規(guī)、* 集團有限公司的 財務制度及國家其他 財經(jīng)法律法 規(guī)，認真履行 財務部的工作 職責 。從 審核原始憑 證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表 ;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 ;從資金計劃的安排，到 結算中心的 統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，

30、本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本 職工作， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。三、有制定行 業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行 業(yè)或一個大中型企 業(yè)或事業(yè)單位會計工作的 經(jīng)歷本人也十分熟悉企 業(yè)會計制度，金融企 業(yè)會計制度，城市合作 銀行會計制度，物 業(yè)管理企業(yè)會計制度，醫(yī)院會 計制度等， 還于 2016 年 01 月 -2017 年 06 月，曾就 職于 * 集團* 南通 * 公司 (生產(chǎn)制造型企 業(yè)，1000 多名員工， 總資產(chǎn) 2 億元 ) ，擔任公司 財務部財務主管一 職，曾同 時兼任 7 家子公司的 財務主管，子公司中有機械制造企業(yè)、中外合 資機械

31、制造企 業(yè)、商貿(mào)企業(yè)，根據(jù)公司 實際情況，完善公司成本核算，加 強公司本管理，建立存貨購、銷、存明 細賬，根據(jù)公司法 規(guī)定對符條件的子公司 進行清算。四、具有豐富的 實務工作經(jīng)驗精通業(yè)務，有解決 實際工作中復 雜的會計問題 的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成 績。在本人 17 年的工作 經(jīng)歷中，從事了不同公司的工作，也因此取得了顯著的成 績 。2017 年 07 月-2018 年 08 月，本人擔任公司 監(jiān)察審計室審計主任 ;建立完善公司內(nèi)部 審計制度，做好 財務審計 從而完善 規(guī)范公司核算 辦法 ;同時開展專項審計 工作 ;組織相關人 員進行相關內(nèi)部管理制度學 習 ;從而強化內(nèi)

32、部 審計職 能，督促企 業(yè)提高管理效益。 為了規(guī)范財務行為，配合各 級主管部門的稽查與審計工作， 財務部對審計 和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后 進行了交流，提高了會 計人員的職業(yè)技能。 2018 年 04 月-2019 年 4 月，就 職于南通 * 汽車貿(mào)易服務有限公司 財務部副經(jīng)理兼總賬會計 (* 集團有限公司子公司， 總資產(chǎn) 1.5 億元， );完善公司內(nèi)部管理，起草公司物 資管理辦法，通 過規(guī)范會計核算，促 進本企業(yè)完善內(nèi)部管理 ;2016 年 5 月至 2017 年，在 * 集團有限公司 總賬會計兼財務總監(jiān) 助理，被 評為 2017 年度集 團公司優(yōu)秀員工。五、有較強的會計理

33、論水平本人于 2009 年 11-12 月發(fā)表論著 2 篇。對會計科目、核算 項目、部 門的設置，會 計報表的格式等均按照新企 業(yè)會計制度的 規(guī)定，并 針對平時會計核算和 報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足 進行了改 進和完善。如 設置 “制造 費用 ”明細 科目，并按 該科目的 費用項目進行了明細核算、歸集和分配， 費用的具體開支情況 現(xiàn)已一目了然 ;規(guī)范 “應 交稅金 ”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末 結轉、個人所得稅的科目 統(tǒng)一、現(xiàn)金流量 項目的規(guī)范化 ;對收下屬分公司的管理 費用由以前沖減管理 費用改為沖減制造 費用，這樣使管理 費用和銷售毛利率的反映更 為合理、恰當 ;在配合固定 資產(chǎn)

34、實 物管理部 門對固定資產(chǎn)進 行全面清理的基 礎上，按照固定 資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定 資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基 礎上，完成了新中大固定 資產(chǎn)管理模 塊的初始化工作。 ××集 團總公司要求在 2014 年 4 月份全面正式運行新中大 財務軟 件，而本集 團公司財務部在 3 月份就完全甩掉金蝶 財務系統(tǒng)，正式運行新中大， 結束了長達半年之久的兩套 財務軟 件同時運行的局面。目前新中大 軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。六、具備較強 的培養(yǎng)會 計專業(yè)技術人員和指導會計師工作的能力2017 年 09 月，參加全國會 計專業(yè) 技術資格考試，獲高級會計師資 格實務合格證

35、書，5 年以上集 團公司會 計師崗 位工作 經(jīng)驗。為 明確財務部會計人員各崗位的職責權 限、工作分工和 紀律要求，制定了會 計人員崗位職責，同時要求各 崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求， 進行工作 總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建 議、作出打算，并 對自己的崗位寫出每月工作 規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各 崗位會計人員的責任感，加 強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促 進了各崗位的交流、合作與 團結。七、 20xx 年 3 月，通過職稱計機考試，熟練操作 MICROSOFT-OFFICE，用友 ERP、金蝶 ERP 等財務管理軟件具有積極的工作 態(tài)度及良好的 專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，以 實施新中大 軟件為契機

36、， 規(guī)范各項財務 基礎工作。在手工條件下，會計人員每天從事著 記賬、算賬、對賬、出報表等簡單重復繁 雜的事務性工作，耗 費了大量的 時間與精力。會 計電算化的有效開展，將在 這方面給會計實務 工作帶來根本性的改善。 對于編制會計報表、運用移 動平均法 進行成本 計算等非常復 雜和時間性要求很高的會 計核算工作 ,會計電算化系 統(tǒng)毫不畏懼 ,它可以按照一定的程序 ,由計算機不厭其煩地計算,及時抽取數(shù)據(jù) ,隨時輸出報表 ,復雜的會計核算工作不 僅變得簡單、迅速 ,而且大大提高了會 計資料的準確性。 實現(xiàn)會計電算化后 ,利用計算機可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復 雜、精確的 計算方法 ,從

37、而使會 計核算工作做得更細、更深 ,更好地 發(fā)揮其參與管理的 職能。下半年， 為實現(xiàn)公司的各 項生產(chǎn)經(jīng)營 任務和總體發(fā)展目標，本人 還需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、做好上半年和第三季度的 經(jīng)濟活動分析工作，及 時提出為實現(xiàn) 本集團公司生 產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建 議 。配合 * 集團有限公司 總部進行收入、成本、 費用的專項檢查 ，加強非生產(chǎn)費用和可控 費用的控制、 執(zhí)行力度，不能超支的 絕不超支。2、為更好地加 強資金管理， 統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù) * 集團有限公司 總部結算中心的工作 計劃安排，做好本公司 結算中心的 統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培 訓與安裝工作。3、繼續(xù)制定和完善各 項財

38、務 管理制度和內(nèi)部控制制度，如會 計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務 管理制度、會 計人員崗位考評辦法等。4、 * 集團有限公司 總部財務處 要求在全集 團范圍內(nèi)推行全面 預算管理，本公司是先行試點單位，因此 財務部要積極配合做好 這方面的工作。5、做好年 終財務 決算的各 項前期準 備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及 時解決。并注重與 * 集團有限公司 總部財務處 、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高 財務服務質(zhì)量。6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關 財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會 計人員的專業(yè)知識、技能和 職業(yè)判斷能力。20xx 年

39、受新浦支行委派我到 xx 從事會 計主管工作，回 顧一年來的工作，在上 級行的大力支持和行 領導的正確 領導下，本人能 奮力拼搏， 務實創(chuàng) 新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基 礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，加 強人員管理和培 訓，增強風險防范能力， 圓滿完成了全年各 項工作任 務。長青支行的會 計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定， 現(xiàn)將本人一年來的工作 總結如下：一、會計工作質(zhì)量1、根據(jù)會 計核算的 統(tǒng)一要求， 堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計 劃和上 級行的檢查要求，認真履行會 計基礎規(guī)范常規(guī)檢查職責 ，做好內(nèi)控自 查，對支行的重要物品管理、印章管

40、理、查庫情況、 錄音電話管理、會 計檔案管理、 單位賬戶資料、個人開 銷戶資料、查詢查 復、掛失 業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務 、托收 業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款 證明、詢證函、單位資信證明、代 發(fā)業(yè)務 、理財業(yè)務 、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗 錢工作進行了全面的 檢查和梳理， 對檢查 出的問題堅 決予以整改，督促柜 員養(yǎng)成良好的柜面操作 習慣。2、提高會 計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜 員 5 名，其中柜 員吉安東 10 月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜 員幫新柜員進行專職輔導 ，后期業(yè)務較 熟悉后，新柜 員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差 錯率，同 時也從他人的 傳票中學 習到了新 業(yè)務。在第四季度核