



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新資料歡迎閱讀淺談加強(qiáng)檔案的行政執(zhí)法工作中華人民共和國檔案法頒布實(shí)施后,通過各級(jí)檔案部門的努 力,檔案工作逐步走上了法制軌道,依法治檔的新格局已初步形成。 但也應(yīng)看到,由于部分基層檔案部門行政執(zhí)法工作手段和措施不夠有 力,致使有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的情況仍還不同程度地存在 著,制約了檔案事業(yè)的發(fā)展。因此,如何進(jìn)一步做好檔案行政執(zhí)法工 作,把檔案和檔案工作納入法制軌道,使檔案法真正落到實(shí)處, 是當(dāng)前工作的一個(gè)重要課題。(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、加大檔案法制宣傳力度。切實(shí)加強(qiáng)檔案行 政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案行政執(zhí)法工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè) 計(jì)劃,納入目標(biāo)管理,列入領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程,還要從思想
2、上、行動(dòng) 上重視依法依規(guī)治理檔案工作,切實(shí)解決檔案工作中所必需的人力、 物力、財(cái)力等實(shí)際問題,確保檔案工作步入正常發(fā)展軌道。懂法是執(zhí) 法的前提條件。檔案法是國家頒布的要求每一個(gè)成員都要遵守和 執(zhí)行的法律,因此,應(yīng)該向全社會(huì)作廣泛、深入的宣傳,使公民樹立 檔案法制觀念,做到依法辦事。而觀念的形成不是一朝一夕就能解決 的,這就要求我們要認(rèn)真總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn),抓住重點(diǎn),把檔案法 的宣傳、貫徹實(shí)施活動(dòng)繼續(xù)深入地開展下去。如積極爭取各級(jí)黨委、 人大、政府及各有關(guān)部門的支持和配合,把檔案法列入普法規(guī)劃, 認(rèn)真組織實(shí)施,以期提高全社會(huì)的檔案意識(shí)和法制觀念, 努力營造齊 抓共管檔案工作、支持檔案事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛
3、圍。(二)完善檔案法規(guī)體系。檔案法和檔案法實(shí)施辦法等 法律法規(guī)雖早已相繼出臺(tái),但這些法規(guī)內(nèi)容較為概括,而與之相適應(yīng) 的一些檔案法規(guī)又沒完善,這無疑給執(zhí)法工作帶來不少實(shí)際困難。 因 此,各地應(yīng)以檔案法為依據(jù),結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,盡快研究 出相應(yīng)的方案,制訂必要的條例、規(guī)定和制度,提高可操作性,使執(zhí) 法人員真正能做到依法辦事,促進(jìn)依法治檔。檔案法檔案法實(shí)施 辦法檔案工作條例既然賦予了檔案行政管理部門行政執(zhí)法權(quán),就應(yīng)該從法律法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、統(tǒng)一性來維護(hù)和確保檔案工作 應(yīng)有的法律、法規(guī)地位,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法 必究,維護(hù)檔案法律法規(guī)的尊嚴(yán)。只有這樣,才能做到依法依規(guī)治理 檔
4、案工作中存在的問題,才能促進(jìn)檔案事業(yè)法制化建設(shè)和健康發(fā)展。(三)提高檔案干部的行政執(zhí)法水平。檔案執(zhí)法工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,這就要求必須建立一支既要有較高的政治覺悟, 又要 有一定的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)和法律專業(yè)知識(shí)的檔案干部隊(duì)伍。就現(xiàn)狀而 言,檔案工作人員必須擺脫舊模式束縛,實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是從封閉 保守、看門守?cái)?、墨守陳?guī)的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)楦母镩_放,敢闖敢干,開拓 創(chuàng)新的觀念;二是把就檔案論檔案的單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)轉(zhuǎn)變成密切注視改 革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新情況、新領(lǐng)域,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn) 步服務(wù)的觀念;三是把檔案的行政管理,主要是搞業(yè)務(wù)指導(dǎo)的觀念轉(zhuǎn) 變成依法管理檔案事業(yè)的觀念。檔案執(zhí)法人員還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
5、,提高政 治、業(yè)務(wù)、文化水平,擴(kuò)展視野,豐富知識(shí)面,同時(shí)要學(xué)習(xí)和掌握與 檔案法相關(guān)的法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí),準(zhǔn)確地掌握檔案法律條文, 提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,為認(rèn)真執(zhí)法,正確執(zhí)法打下良好基礎(chǔ)。(四)健全檔案行政執(zhí)法監(jiān)督制度。建立和完善檔案執(zhí)法工作監(jiān) 督制度,使執(zhí)法工作經(jīng)?;?、制度化,達(dá)到以防為主,以懲為輔,防 違法行為于未然的目的。檔案行政執(zhí)法監(jiān)督是貫徹實(shí)施檔案法的必要措施和主要手段。檔案行政執(zhí)法是否得到落實(shí),就看檔案執(zhí)法監(jiān) 督指導(dǎo)起不起作用。要建立行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)系統(tǒng),充分發(fā)揮人大、 權(quán)力執(zhí)行機(jī)關(guān)和政府法制部門的主導(dǎo)作用,實(shí)行多層次、多方位、嚴(yán) 而有序、相互制約的有效檔案行政執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)體系,
6、加強(qiáng)監(jiān)督權(quán); 要定期或不定期地對(duì)各單位、各部門檔案工作情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā) 現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出,限期整改。這樣,不但能保證各單位、各部門負(fù) 責(zé)規(guī)范本單位的檔案管理,而且還能對(duì)所屬單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指 導(dǎo)。(五)完善檔案行政執(zhí)法的科學(xué)性、靈活性。執(zhí)法人員不僅要準(zhǔn) 確掌握法律條文,還要學(xué)習(xí)和研究執(zhí)法的科學(xué)性、靈活性,做到既能 解決好問題,又要讓人在思想上服氣。如對(duì)不履行檔案法律所規(guī)定的 義務(wù),給檔案造成的危害不明顯或損失較小的, 就不能單純地依法處 理了事,而要分析情況,分別處理,該處分的處分,該做工作的做工 作,尤其是查處單位違反檔案法規(guī)的行為, 就需耐心地做好單位領(lǐng)導(dǎo) 和檔案人員的工作,向他們
7、宣傳檔案法規(guī)知識(shí),使之認(rèn)識(shí)到危害性, 并幫助督促他們做好檔案工作,對(duì)屢教不改,多次提出處理意見拒不 執(zhí)行的,應(yīng)及時(shí)建議讓上級(jí)機(jī)關(guān)督促執(zhí)行。(六)嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度,提高人們執(zhí)法的積極性。嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度, 是搞好檔案法制建設(shè),提高檔案執(zhí)法水平的重要手段。在執(zhí)法檢查過 程中,對(duì)于在檔案收集整理、提供利用中、在檔案保護(hù)和現(xiàn)代化管理 中做出顯著成績的,以及同違反檔案法律、法規(guī)行為作斗爭表現(xiàn)突出 的等,各級(jí)檔案行政管理部門應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)單位, 給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神 獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違法行為,如損毀、丟失、涂改、偽造、拒絕移交、私自 攜帶檔案據(jù)為己有的等,檔案行政管理部門要根據(jù)法定的權(quán)限和程 序,認(rèn)真查清事實(shí),嚴(yán)肅處理,該罰的要罰,對(duì)給檔案事業(yè)造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 抖音商戶場控設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)制度
- 全球鈾礦資源分布與核能產(chǎn)業(yè)市場前景預(yù)測研究報(bào)告
- 公交優(yōu)先戰(zhàn)略2025年城市交通擁堵治理的公共交通與體育賽事協(xié)同報(bào)告
- c-Kit-IN-9-生命科學(xué)試劑-MCE
- 山東勝利職業(yè)學(xué)院《企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長治學(xué)院《藝術(shù)社會(huì)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖北省荊門市2024年九上化學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 江蘇省沛縣2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 湖北第二師范學(xué)院《數(shù)據(jù)處理與分析實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 公路貨運(yùn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能物流系統(tǒng)優(yōu)化報(bào)告
- 資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法(2023)2914
- 孤獨(dú)癥康復(fù)教育人員上崗培訓(xùn)練習(xí)題庫及答案
- 機(jī)械設(shè)備投入計(jì)劃及保證措施
- 東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院ECMO操作記錄單
- 每月防火檢查及記錄表(每月一次)
- DFMEA編制作業(yè)指導(dǎo)書新版
- 工程項(xiàng)目成本預(yù)算表
- GB∕T 3639-2021 冷拔或冷軋精密無縫鋼管
- DB51∕T 2628-2019 司法所外觀及室內(nèi)標(biāo)識(shí)規(guī)范
- 一般自我效能感量表(GSES)
- 2022版義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(2022版含新增和修訂部分)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論