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項(xiàng) 目 主 管 績 效考 核 表請?jiān)诤线m的內(nèi)打“項(xiàng)目名稱考核月份年月姓 名專職職位以下為績效考核標(biāo)準(zhǔn)及員工得分記錄1考核類別考核標(biāo)準(zhǔn)考核公司考核II工作責(zé)任心優(yōu)秀10分、良好8分、一般5分、差0分工作態(tài)度優(yōu)秀10分、良好8分、一般 5分、差0分管理能力優(yōu)秀10分、良好8分、一般 5分、差0分執(zhí)行力優(yōu)秀10分、良好8分、一般 5分、差0分協(xié)調(diào)與溝通能力優(yōu)秀10分、良好8分、一般 5分、差0分監(jiān)管力度優(yōu)秀10分、良好8分、一般 5分、差0分工作記錄日周月巡檢到位,記錄全面 5分、形式化0分工作記錄完善5分、工作記錄不全面0分保潔質(zhì)量垃圾管理有序 10分、垃圾管理不善 0分無明顯質(zhì)量瑕疵10分、有明顯質(zhì)量瑕疵0分客戶意見業(yè)主評價(jià)優(yōu)秀10分、業(yè)主評價(jià)一般得5分、業(yè)主評價(jià)差0分合計(jì)得分月度績效考核得分公司意見(90-100 分)績效 200(80-89 分)績效 150(60-79 分)績效 100(60分以下)績效0以下由績效考核人員填寫1保潔部經(jīng)理同意發(fā)放績效: 200元、 150元、 100元、 0元II簽名:日期:1總經(jīng)理同意發(fā)放績效: 200元、 150元、 100元、 0元簽名:日期:|備注:項(xiàng)目經(jīng)理/主管/領(lǐng)班連續(xù)三個月績效考核沒到80分以

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