大學(xué)生暑期兼職情況的調(diào)查報(bào)告

1、大學(xué)生暑期兼職情況的調(diào)查報(bào)告一研究背景大學(xué)再教育，已經(jīng)超出了國家九年義務(wù)教育的范 圍，國家給予的資助相對就少了，大學(xué)的發(fā)展更多地依靠自 身的資源。因此大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)等這些雜七雜八的 費(fèi)用加起來卻也是一筆不菲的資金，尤其是對于家境一般或 家境貧窮的大學(xué)生來說，這筆不菲的資金猶如一個(gè)天文數(shù) 字。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，從小學(xué) 到大學(xué)畢業(yè)得花萬，這還是保守估計(jì)，這意味著農(nóng)村一個(gè)5口中等收入的家庭，要培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，其余的四人都得圍 繞這個(gè)大學(xué)生去拼命掙錢。而大學(xué)生，為減輕家庭的負(fù)擔(dān)，已經(jīng)開始試探地尋 求兼職，掙一些生活費(fèi)，開始減少回家的次數(shù)，以減免來往 之間的路費(fèi)。而且這些

2、暑期兼職的大學(xué)生的數(shù)量不小。在海 南大學(xué)就有近1/4的學(xué)生暑期做兼職，沒有回家。這些即將 肩負(fù)國家現(xiàn)代化建設(shè)，承載國家未來希望的大學(xué)生，他們的 暑期兼職狀況的好與壞不容忽視，而社會(huì)給予他們的關(guān)注太 少，政府給予他們權(quán)益的保護(hù)措施幾乎沒有，現(xiàn)在大學(xué)生反 成了合法權(quán)益被邊緣化的群體。有人為大學(xué)生叫苦：現(xiàn)在的大學(xué)生都在做著民工的 工作，拿著臨時(shí)性的工資，還要受社會(huì)歧視，受企業(yè)的壓榨， 大學(xué)生的暑期兼職狀況堪憂呀！二研究方法本研究采用問卷法和訪談法收集材料，問卷調(diào)查的 對象是2016年暑假期間?？谑泻Ｄ洗髮W(xué)，海南師范大學(xué)， 海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院，海南醫(yī)學(xué)院等高校未回家在?？谧黾媛毜拇?學(xué)生。訪談的對象主要是海

3、口市一些酒店，飯館等商業(yè)營利 性機(jī)構(gòu)的工作人員。抽樣方法：采取偶遇抽樣，判斷抽樣的方法，在海 口市各大高校及商業(yè)性營利機(jī)構(gòu)中非隨機(jī)抽樣抽選被調(diào)查 用戶，最終獲得有效樣本分布如下：調(diào)查對象分布調(diào)查樣本量海南大學(xué)58海南師范大學(xué)37海南醫(yī)學(xué)院30海南經(jīng)濟(jì)學(xué)院25訪談對象依據(jù)本人研究的目標(biāo)選取樣本，來調(diào)查大 學(xué)生暑假兼職狀況產(chǎn)生的原因，問卷樣本量為150人，均是暑假做兼職，且兼職時(shí)間超過半個(gè)月的在校大學(xué)生。三結(jié)果與分析?？谑腥瞬攀袌龅幕靵y，缺乏誠信機(jī)制。1.中介服務(wù)機(jī)構(gòu)林立，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。在被調(diào)查的150名大學(xué)生中，有118名與中介服務(wù) 公司打過交道，有54名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對象被中介

4、服務(wù)公司騙過所謂的中介費(fèi)用。資金不等，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關(guān)專家說，一般中介費(fèi)不得超過5元。一般中介機(jī)構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時(shí)，巧立名目， 說是人身保險(xiǎn)，檔案費(fèi)等，并在當(dāng)事人交納“中介費(fèi)”后信 誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當(dāng)事人的 答復(fù)的流程是：保證立即上班一等待通知一不了了之。事實(shí) 上，這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢 ？據(jù)調(diào)查，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進(jìn)行暗箱操作，通過達(dá)成一定的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費(fèi)用。注：A. “分批錄取” 即 公司說第一批已經(jīng)錄滿， 交過中介費(fèi)的，下一批錄取時(shí)優(yōu)先考慮，在學(xué)校等待通知。B

5、. “短期雇傭” 即 公司編造一些由頭，說當(dāng)事人 工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介 費(fèi)的大學(xué)生。避免交過中介費(fèi)的大學(xué)生鬧糾紛。當(dāng)然也有一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時(shí)找個(gè) 借口將學(xué)生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。這也是 一種欺騙的方式。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求 職者，既而實(shí)施欺騙計(jì)劃。比如他們打出這樣的廣告：因公 司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月1000元, 包吃包住?？吹綏l件這么好，當(dāng)然會(huì)吸引很多缺乏社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生這種不誠信的操作機(jī)制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮。2.大學(xué)生法制意識(shí)，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查，被騙過中介費(fèi)的54名大學(xué)生中，竟只有13人向有關(guān)部門反映過這種