大學生暑期兼職情況的調(diào)查報告

1、大學生暑期兼職情況的調(diào)查報告一研究背景大學再教育，已經(jīng)超出了國家九年義務教育的范 圍，國家給予的資助相對就少了，大學的發(fā)展更多地依靠自 身的資源。因此大學期間的學費，生活費等這些雜七雜八的 費用加起來卻也是一筆不菲的資金，尤其是對于家境一般或 家境貧窮的大學生來說，這筆不菲的資金猶如一個天文數(shù) 字。據(jù)權威機構調(diào)查，農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個大學生，從小學 到大學畢業(yè)得花萬，這還是保守估計，這意味著農(nóng)村一個5口中等收入的家庭，要培養(yǎng)一個大學生，其余的四人都得圍 繞這個大學生去拼命掙錢。而大學生，為減輕家庭的負擔，已經(jīng)開始試探地尋 求兼職，掙一些生活費，開始減少回家的次數(shù)，以減免來往 之間的路費。而且這些

2、暑期兼職的大學生的數(shù)量不小。在海 南大學就有近1/4的學生暑期做兼職，沒有回家。這些即將 肩負國家現(xiàn)代化建設，承載國家未來希望的大學生，他們的 暑期兼職狀況的好與壞不容忽視，而社會給予他們的關注太 少，政府給予他們權益的保護措施幾乎沒有，現(xiàn)在大學生反 成了合法權益被邊緣化的群體。有人為大學生叫苦：現(xiàn)在的大學生都在做著民工的 工作，拿著臨時性的工資，還要受社會歧視，受企業(yè)的壓榨， 大學生的暑期兼職狀況堪憂呀！二研究方法本研究采用問卷法和訪談法收集材料，問卷調(diào)查的 對象是2016年暑假期間?？谑泻Ｄ洗髮W，海南師范大學， 海南經(jīng)濟學院，海南醫(yī)學院等高校未回家在?？谧黾媛毜拇?學生。訪談的對象主要是海

3、口市一些酒店，飯館等商業(yè)營利 性機構的工作人員。抽樣方法：采取偶遇抽樣，判斷抽樣的方法，在海 口市各大高校及商業(yè)性營利機構中非隨機抽樣抽選被調(diào)查 用戶，最終獲得有效樣本分布如下：調(diào)查對象分布調(diào)查樣本量海南大學58海南師范大學37海南醫(yī)學院30海南經(jīng)濟學院25訪談對象依據(jù)本人研究的目標選取樣本，來調(diào)查大 學生暑假兼職狀況產(chǎn)生的原因，問卷樣本量為150人，均是暑假做兼職，且兼職時間超過半個月的在校大學生。三結果與分析海口市人才市場的混亂，缺乏誠信機制。1.中介服務機構林立，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。在被調(diào)查的150名大學生中，有118名與中介服務 公司打過交道，有54名大學生即36%的被調(diào)查對象被中介

4、服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關專家說，一般中介費不得超過5元。一般中介機構收取當事人的中介費時，巧立名目， 說是人身保險，檔案費等，并在當事人交納“中介費”后信 誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當事人的 答復的流程是：保證立即上班一等待通知一不了了之。事實 上，這些中介公司運行的程序如何呢 ？據(jù)調(diào)查，一些中介服務公司和一些企業(yè)串通，進行暗箱操作，通過達成一定的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費用。注：A. “分批錄取” 即 公司說第一批已經(jīng)錄滿， 交過中介費的，下一批錄取時優(yōu)先考慮，在學校等待通知。B

5、. “短期雇傭” 即 公司編造一些由頭，說當事人 工作不合格，把當事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介 費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用，本來講好是按月領取工錢，但雇主往往在快要付工資時找個 借口將學生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。這也是 一種欺騙的方式。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求 職者，既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告：因公 司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月1000元, 包吃包住?？吹綏l件這么好，當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生這種不誠信的操作機制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮。2.大學生法制意識，維權意識不強。據(jù)調(diào)查，被騙過中介費的54名大學生中，竟只有13人向有關部門反映過這種