農(nóng)民工實名制總結(jié)

1、農(nóng)民工實名制總結(jié)篇一：農(nóng)民工實名制管理制度農(nóng)民工實名制管理制度為進一步加強施工現(xiàn)場農(nóng)民工的動態(tài)管理，更好的落實施工現(xiàn)場農(nóng)民工的實 名制管理工作，防范工資糾紛，維護農(nóng)民工權(quán)益，提高項目管理水平，實現(xiàn)施工 現(xiàn)場人員基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清的管理制 度。、凡進入本項目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實施實名制管理（包括項目 部管理及后勤人員）。二、凡進入本項目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定進行考勤記錄。三、施工現(xiàn)場實行封閉管理，明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。所有作業(yè)人 員必須實名登記。四、施工班組應(yīng)在作業(yè)人員進場前向項目部上報農(nóng)民工人員基本信息，基本 信息包括姓名、性別、籍貫、民

2、族、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭 住址、現(xiàn)居住地等情況。五、項目部在農(nóng)民工辦理進場登記后，及時建立或補充完善對應(yīng)的人員花名 冊，人員花名冊應(yīng)反映人員基本信息，并明確注明人員進場和離場時間。六、農(nóng)民工作業(yè)人員出入施工區(qū)域必須進行考勤，考勤記錄作為其工資發(fā)放 和解決勞資糾紛的重要依據(jù)。七、農(nóng)民工作業(yè)人員在本工程項目工作結(jié)束退場后，項目部應(yīng)及時在人員花 名冊上注明其離場時間，在員工登記表中注明工資結(jié)算情況。篇二：關(guān)于農(nóng)民工工資問題自檢自查報告關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資問題的自檢自查報告* :我單位自接到7月8曰貴單位下發(fā)的“關(guān)于承包單位開展拖欠農(nóng)民工工資問 題自檢自查工作的通知”開始進行具體的自檢

3、自查，現(xiàn)將自查結(jié)果做一個報告。本單位當(dāng)前在職員工266人，除17人為非農(nóng)外，其余249人均為農(nóng)民工。249 人全部簽訂了為期一年三年不等的勞動合同。*承包了*采礦工程-20m中段水泵站掘砌和排水排泥設(shè)施安裝工 程、300m和310m分段B100線以東、-20m中段運輸平巷B104線以東、一180m 運輸中段B84線以東掘徹工程、140m以下臨時排水系統(tǒng)管理維護工程、-20m開 拓運輸工程。公司資質(zhì)證件齊全有效，工程合同有效，項目部人員、設(shè)備配置基本滿足現(xiàn) 有工程需求，現(xiàn)場管理基本規(guī)范，人員教育培訓(xùn)評估通過考核，基本滿足安全生 產(chǎn)條件。249名農(nóng)民工實行實名制，從入職到離職全程依照本人有效身份證

4、進行相關(guān) 程序的辦理，確保無冒名頂替現(xiàn)象。工資發(fā)放方面，公司要求每個工人入職的 時候在戛灑農(nóng)行辦理銀行卡，由本人攜帶自己身份證一起交往財務(wù)室進行登記， 財務(wù)室依照工資表和個人賬號造工資發(fā)放表發(fā)至戛灑農(nóng)行進行銀行代發(fā)，確保發(fā) 到每個工人自己的銀行卡中。我公司每月26曰至下月5曰前發(fā)放上一個月的工 資（項目部員工工資多為計件工資，當(dāng)月26至28曰收集考勤表并交生產(chǎn)副經(jīng)理和項目經(jīng)理審核，兩位經(jīng)理審核通過后在月底最后一曰前轉(zhuǎn)交綜 合辦公室，技術(shù)室統(tǒng)計好本月內(nèi)部驗收量在本月最后一曰前交往綜合辦公室，綜 合辦公室接到做工資所需各項支撐材料后在下月3曰前做好工資初稿，5曰前項 目部召開工資評審會確定工資表，

5、會后綜合辦公室對會議決定的事項對工資進行修改，7曰前報公司走流程進行審批，一般情況下公司會在3日內(nèi)審批完成，10 曰左右綜合辦公室根據(jù)公司意見對工資表進行再次修整并最終定稿，11或者12 曰打印工資表開始通知員工本人來簽字確認自己的工資，這個時間持續(xù)的比較 長，需要所有在崗人員對自己的工資全部簽字確認，一般會持續(xù)15到20天，到 了 26至下月3曰左右發(fā)放工資，若有極個別沒有簽字的，暫不發(fā)，其他確認過 的人員全部發(fā)放），例如我公司會在7月26曰至8月5曰之間發(fā)放6月份的工 資，具體發(fā)放工資時間由工資發(fā)放簽字完成的時間完成，一旦全部人員簽字確認 本人工資完成，銀行立即發(fā)放工資。自建項目部（2021年）至今未出現(xiàn)過到了 發(fā)工資時間不給農(nóng)民工發(fā)工資的現(xiàn)象。下一步我公司依舊按照公司既定的員工管理辦法和內(nèi)控制度，無區(qū)別對待農(nóng) 民工和非農(nóng)工人，嚴格按照公司制度管理員工入職、離職、薪酬及發(fā)放等方方面 面，規(guī)范以避免風(fēng)險，確保員工和公司利益不受損害。*股份有限公司 *項 目 部2021年7月10曰篇三：農(nóng)民工實名制附件2 :農(nóng)民工實名制臺賬工程名