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1、精品文檔工程試驗員個人工作總結(jié)xx 年在四川綿陽援建 xx 路工地試驗室工作,任職試驗員。在工期緊、任務(wù)重的情況下,圓滿完成了援建工作任務(wù),維護了企業(yè)榮譽;思想上要求進步,積極響應(yīng)公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關(guān)實驗知識,不斷充實完善自己?;仡欉@一年的工作,既是忙碌又是充實的一年,在這一年里,有困難也有收獲,是認真工作的結(jié)果,是完成了個人職責, 也加強了自身能力。現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:一、工作方面xx 年前期我從事試驗員工作,后期因工程需要,項目經(jīng)理把我調(diào)到質(zhì)檢科全面負責質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。在工作中我積極的學習相關(guān)的規(guī)程規(guī)范,全面熟悉施工圖紙、方案設(shè)計、
2、會審工作,為將后的內(nèi)業(yè)工作做好鋪墊,通過理論學習與現(xiàn)場實際相結(jié)合,后期內(nèi)。1歡迎下載精品文檔業(yè)工作進展的有頭有序, 當然工作中也遇到過不少困難, 有些橋涵圖紙看的不太明白,在劉丹和黃中艷的幫助和指導下,工作才得以正常進行。以前在實驗室做實驗與寫內(nèi)業(yè)感覺工作比較得心應(yīng)手,現(xiàn)在做質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作,雖然以前從沒有干過質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作,雖然困難重重,但我們堅持下來了,并且圓滿完成了援建任務(wù)。我認為:“不管干什么工作,只要立足本崗,盡心盡責,虛心求教,腳踏實地的做好本職工作,才能從中學到真正的本領(lǐng),提高自己的能力。雖然工期緊,任務(wù)重,工作量大,我們?nèi)找辜影?,特別是在工程快結(jié)束的時候, 經(jīng)理與辦公室的張姐一起與我
3、們寫竣工資料檔案盒目錄,我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經(jīng)理晚上在加班, 我們真的很感動, 這是我們團結(jié)的結(jié)果,圓滿完成了長達 16 公里的路基路面援建任務(wù)。在工程后期竣工資料的整理和編寫中, 在王友科長的帶領(lǐng)下, 我們積極工作,僅僅用兩個多星期的時間就完成了竣工資料的匯總,又用一個星期的時間又將竣工資料復印3 份,裝訂成套,能用這么短的。2歡迎下載精品文檔時間,完成這么大的工作量我感到很高興,這代表了我們企業(yè)的速度,代表了遼寧人的援建精神,這也是我們集體的榮譽;在工作中學到了很多寶貴的經(jīng)驗,同事們的積極工作,任勞任怨,認真學習,不斷充實自己,為企業(yè)做出貢獻。當然在工作中也出現(xiàn)過失誤,資料
4、三番五次改寫,原因一,我們沒有和監(jiān)理溝通和,二是,監(jiān)理的口頭要求,沒有下有關(guān)文件,造成資料中分項工程,分部工程,單位工程劃分不明,在將后工作中,監(jiān)理有什么要求,資料怎么寫,要求監(jiān)理統(tǒng)一下發(fā)文件,這樣我們也少走彎路,減少對資料的反復更改,及時滿足工程計量的要求。當然現(xiàn)在的工作中還存在不足,第一,在溝通方面。第二,一些新規(guī)程規(guī)范要加強學習,資料歸檔。第三,深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢測工程質(zhì)量。所以我深感提高自身素質(zhì)的緊迫性,不管將后做什么工作,質(zhì)檢內(nèi)業(yè)也好,實驗室工作也好,都要堅持學習,充實自己,端正態(tài)度,改進方法,加強溝通方面的能力以及業(yè)務(wù)知識的學習。3歡迎下載精品文檔二 、思想方面我從做好本職工作和
5、日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績, 我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng), 努力學好本崗轉(zhuǎn)業(yè)知識,如果工作中遇到困惑,首先,自己查閱相關(guān)資料,盡量自己解決問題。其次,和同事溝通探討,怎樣才能做到完美。加強工作責任感,做好本職工作,保證工程質(zhì)量。三、制定 xx 年的工作計劃和工作目標2011 年,我調(diào)到 xx 項目,作為一名實驗人員,對自己負責的實驗檢測工作質(zhì)量負責,嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作, 確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠, 上報檢測儀器設(shè)備的檢定、維修計劃,有權(quán)拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢定周期的儀器; 不斷
6、更新專業(yè)知識、 掌握專業(yè)檢測技術(shù)及檢測儀器的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀;遵守試驗室管理制度;按時填寫儀器設(shè)。4歡迎下載精品文檔備操作使用記錄,嚴格遵守檢測人員紀律。做為青年知識份子,對單位新進的同事,做好“傳” “幫” “帶”帶工作。在生活上熱心的幫助他們,在工作中細心的教授他們,在思想上要不斷的提高他們,爭取做五好青年“學習好,思想好,工作好,紀律好,作風好” 。提高整體素質(zhì)水平,幫助他們把所學的專業(yè)知識運用于工作實際工作中, 在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止一知半解的傾向,陸續(xù)的在實驗中接觸更多的項目檢測, 明確工作程序, 在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路,能夠順利的展開工作,并圓滿的完成本職工作任務(wù)。合理化建議: 建議項目建立健全完好的管理制度,明確各工作崗位的職權(quán),重新建立績效考核制度;那么什么是一個好的。5歡迎下載精品文檔管理制度呢?我認為一個好的管理制度可以使員工樂意改變自己的行為,可以激勵員工的工作熱情,從而達到強化管理的目的。建議我們職工加強培訓學習, 拓寬知識面。 努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教,提高專業(yè)素質(zhì)水平。這一年當中雖然我也
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