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1、內(nèi)部管理制度系列檢驗(yàn)科工作查對交接班制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-65828編號:檢驗(yàn)科工作查對交接班制度In specti on Secti on Work Check-up and Tran sfer System說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。本制度對科室工作人員在日常工作查對和交接班等任務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定,旨在保證實(shí)驗(yàn)室安全及醫(yī)療安全,避免差錯及糾紛的發(fā)生。2. 范圍:適用于檢驗(yàn)科所有工作人員在日常工作中各項(xiàng)查對和交接班的管理。3. 職責(zé):科主任負(fù)責(zé)
2、對檢驗(yàn)科的工作查對和交接班制度的制定。分管科主任負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)具體措施,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4. 要求:(1) 采集者在門診標(biāo)本采集前仔細(xì)核對發(fā)票和條碼標(biāo)簽內(nèi)容,如患者姓名、年齡、檢驗(yàn)項(xiàng)目、標(biāo)本容器等,并與患者本人進(jìn)行交流以確定患者身份,無誤后將標(biāo)簽一聯(lián)貼于真空管或標(biāo)本盒上,并根據(jù)相應(yīng)操作程序進(jìn)行采集。(2) 接收標(biāo)本須嚴(yán)格實(shí)行核對制度, 包括對姓名、性別、 年齡、住院號、病床號、標(biāo)本類型、標(biāo)本量、容器、標(biāo)識、 檢驗(yàn)?zāi)康牡鹊膶徍?,所送?biāo)本必須與條形碼上標(biāo)本信息相符, 不符合要求的應(yīng)退回重送。在核對檢驗(yàn)標(biāo)本的同時,應(yīng)查對 臨床醫(yī)生檢驗(yàn)申請是否正確、完整、規(guī)范,如有不符合要求者,應(yīng)予退回,要求在糾正以后
3、,再予接收。(參照各實(shí)驗(yàn)室 樣本接收、拒收及處理標(biāo)準(zhǔn)操作程序 )(3) 報告單審核時,認(rèn)真查對檢驗(yàn)報告內(nèi)容, 包括檢驗(yàn)項(xiàng) 目中文名稱、報告單位、標(biāo)本類型、參考范圍、異常值提示、 唯一編碼、標(biāo)本采集和接收日期時間、 報告日期時間、備注、 檢驗(yàn)者和報告者的雙簽名。 報告單書寫必須規(guī)范,打印清晰、 嚴(yán)禁涂改報告。(4) 在報告單發(fā)放過程中,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,避免標(biāo)本 漏測、報告單漏發(fā)。門診報告憑病人的就診卡或條碼號取化 驗(yàn)單。病區(qū)報告單打印后,檢查核對有無漏打,無誤后由專人下午送到病房各科室。避免丟失、遺落,由病房護(hù)士核實(shí) 接收。報告單如有丟失,各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)查找記錄補(bǔ)發(fā)報告。(5) 標(biāo)本完成檢測后,將已檢驗(yàn)的標(biāo)本按序存放在冰箱內(nèi),記錄貯存的標(biāo)本數(shù)并簽字,以備查詢和復(fù)查。(6) 下班前做好交接班工作(交接雙方面對面交班,并在 交接班本上記錄和簽名)及部分標(biāo)本的轉(zhuǎn)送工作(酒精濃度 測試、細(xì)菌培養(yǎng)標(biāo)本、環(huán)孢霉素濃度檢測標(biāo)本等),重要的交 班內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄,并向科主任匯報。(7) 值班人員必須準(zhǔn)時接班,上一班值班人員必須等待 接班人員來后方可離開工作崗位。以保證交接班不脫節(jié)。如 接班者未到而離崗者,依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。(8) 工作期間認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄,包括急診標(biāo)本的接收 和報告記錄、標(biāo)本清退記錄、危急值報告記錄等。(9) 下班前,由值日人員檢查水、電、門
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