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1、公司企業(yè)安全消防年度工作計(jì)劃范文一、按照 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理原則,部門經(jīng)理 對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防 安全責(zé)任制,明確各單位、崗位消防安全職責(zé),確定各班組、 部門、班組、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責(zé)。1、單位嚴(yán)格落實(shí)消防工程審核、驗(yàn)收等動(dòng)火行許可制 度及備案,從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。2、督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度,落 實(shí)逐級(jí)和崗位防火檢查責(zé)任(每日要進(jìn)行防火巡查、單位至 少每季度進(jìn)行一次防火檢查,其他部門及倉(cāng)儲(chǔ)客戶至少每月 進(jìn)行一次防火檢查)。3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不 能及
2、時(shí)消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改 情況,限時(shí)消除。對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢 測(cè),確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患, 要逐級(jí)報(bào)告。4、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),著力提高單位組織 撲救初起火災(zāi)的能力, 做到 火情發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告早,小火滅得 了”。5、公司由保安隊(duì)員建立 保消合一 ”的消防隊(duì),各部人員 組成義務(wù)消防隊(duì)6、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練(重點(diǎn)部 位的部門至少每半年進(jìn)行一次演練,其他部位至少每年進(jìn)行 一次演練),確保一旦發(fā)生火情,員工能按照職責(zé)分工及時(shí) 到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改,確保有效、適 用。7、督促消防控制室值班操作人員
3、依法取得消防行業(yè)特 有工種職業(yè)資格證書,熟悉消防設(shè)備,并熟練掌握火警處置 及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。8、加強(qiáng)疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃 生的能力,做到 能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散9、督促各部門加強(qiáng)對(duì)員工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓(xùn) 和實(shí)戰(zhàn)演練,使員工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能,熟悉 逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。10、督促各部門及倉(cāng)儲(chǔ)客戶明確疏散引導(dǎo)人員,確保一 旦發(fā)生火災(zāi),能夠及時(shí)組織在場(chǎng)人員安全疏散。二、開(kāi)展全員消防大教育大培訓(xùn),著力提高公司消防宣 傳教育培訓(xùn)能力,做到 消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化1、督促各部門及倉(cāng)儲(chǔ)客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí),落 實(shí)消防安全三提示”要
4、求,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、 安全由口設(shè)置 提示”和 禁止”類消防標(biāo)語(yǔ)。2、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育,提 高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí),使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到 懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、 懂逃生自救技能,會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組 織人員疏散”的要求;要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工; 關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專 兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全 專門培訓(xùn)。三、編制、落實(shí)消防工作計(jì)劃。1、制定各部門及倉(cāng)儲(chǔ)客戶落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)員(占員工總數(shù)的50%)名單;2、
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