標(biāo)準版企業(yè)用工合同范本

1、標(biāo)準版企業(yè)用工合同范本標(biāo)準版企業(yè)用工合同范本合同的變更、終止和續(xù)期、如需變更本合同的條款，可由甲乙雙方協(xié)商變更。如遇以下狀況發(fā)生時，本合同即告終止：甲方(雇用單位)：_乙方(受雇職工)：依據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 .本合同生效日期_年_月_日，合同期為-，其中試用期_月。本合同至終止。二、工作內(nèi)容(假如房屋是共有，那么還應(yīng)增加：已經(jīng)共有人同意，附書面同意聲明。假如是托付租賃，應(yīng)有房屋全部權(quán)人與受托人的托付協(xié)議書)其次條乙方同意在甲方從事_工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是三、勞動酬勞第四條甲方每月以

2、貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產(chǎn)量結(jié)算-，其中試用期間工資為_元。四、勞動愛護和勞動條件第五條甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時。第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動愛護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞開工具。第八條乙應(yīng)遵守的勞動紀律是：_公司的規(guī)章制度五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。(一)乙方擔(dān)當(dāng)(水費/電費/電話費/電視收視費/

3、供暖費/燃氣費/物業(yè)管理費/xxxxxxxxxxxxxx)等費用。乙方應(yīng)保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據(jù)。第十條訂立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴峻違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴峻瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的4.在本公司工作期間去其他同類企業(yè)效勞的。5.被依法追究刑事責(zé)任的6.被發(fā)覺嚴峻偷產(chǎn)量的。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支配乙方探親，效勞每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕

4、、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。7.發(fā)覺盜竊行為的。8.勾結(jié)外人來廠打架的。9.有以上狀況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。第十二條以下情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提早十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行支配的工作的;2.乙方勞動未到達勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3.甲乙雙方不能根據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，解除勞動合同。第十四條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。未提早通知者將不結(jié)算

5、當(dāng)月工資。第十五條以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。第十六條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。第十七條乙方違背本合同商定的條件解除勞動合同或違背本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部違背(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法賠償甲方損失。第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準為_。六、勞動爭議處理第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他(假如房屋是共有，那么還應(yīng)增加：已經(jīng)共有人同意，附書面同意聲明。假如是托付租賃，應(yīng)有房屋全部權(quán)人與受托人的托付協(xié)議書)(二)甲方(是/否)允許乙方對該房屋進展裝修、裝飾或添置新物。裝修、裝飾或添置新物的范圍是：xxxxxxxxxxxxxxx，雙方也可另行書面商定。其次十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。其次十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章