采購部XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃

1、采購部XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃歲末已至，采購中心全體員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 提高經(jīng)濟效益為中心，真抓實干，奮力拼搏，開放視野，拓 展思路，求實創(chuàng)新。在過去的一年里，隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的步伐加快，各種原材料的持續(xù)上漲，給采購工作加大了一定的難度。在此情 況下，我們嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進 行操作，以一切為了公司效益的原則，保質(zhì)保量圓滿地完成 了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打 算匯報一下：一、大宗原材料：具體采購情況如下：1、磷礦石：進貨量噸，平均品位;2、硫礦硫砂進貨量噸，平均品位；3、內(nèi)供包裝袋條。磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料，在采購中深入市場調(diào)

2、研，及時掌握市場和客戶動態(tài)， 并能及時采取措施應(yīng)對變化。 對于宜昌地區(qū)今年 10月份以后的磷礦禁止出省的政策，由 于我們及時獲悉并及時突擊采購?fù)偷V的措施，在& 9兩個月進行了突擊性采購，從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦，并為磷礦冬儲打下了堅實的基礎(chǔ)積極主動開發(fā)新的供應(yīng)商，擴展磷礦采購渠道。今年我 們在鞏固宜化、昌達等老供應(yīng)商的前提下，先后開發(fā)了匯鑫 磷化和金源工貿(mào)兩個新的供應(yīng)商，并建立良好的合作關(guān)系。針對今年磷礦采購資金的先付款的情況我們自我加壓， 努力規(guī)避資金風(fēng)險。今年我們采取了“緊盯”的方法，要求 自己務(wù)必做到款到貨必發(fā)出，有效地實現(xiàn)資金零風(fēng)險，其中 針對應(yīng)礦石質(zhì)量原因而無法繼

3、續(xù)合作的鑫鑫礦業(yè)，我們及時 地采取對策進行催要，在較短時間將64萬余元的磷礦預(yù)付款催要到位。加大磷礦質(zhì)量管理力度，努力做到不合格磷礦不采購。 為此我們和公司質(zhì)檢部門配合，對供應(yīng)商的磷礦質(zhì)量隨時隨 機抽檢摸底，并做到在質(zhì)檢合格后，方可裝船發(fā)貨。比較分析，細(xì)致工作，盡可能降低采購成本。今年我們 在磷礦價格一路“瘋漲”的情況下，通過對市場的比較分析， 始終保持為宜昌磷礦采購最低價，同時在船舶運輸方面，我 們更是緊扣市場緊跌慢漲，將船運價始終維持在低價位運 行，堅持將磷礦采購成本降到最低點。今年在我們多方位的 努力下與市場相比仍然節(jié)約約5-10元/T，使今年的磷礦采購成本節(jié)約了約萬元。我們建立了多方信

4、息渠道，以最低價 格采購，保質(zhì)保量來滿足生產(chǎn)。從今年的市場看，磷礦價格上漲，采購難度加大，而與之相應(yīng)的硫礦市場也發(fā)生了很大的變化，硫砂有公司內(nèi)供， 但硫礦需要在市場上采購。硫礦今年一直處上漲勢頭，到年 底出現(xiàn)了小幅下跌，雖然年采購量不大，只有6萬噸/年，我們?nèi)匀粡墓镜拇缶殖霭l(fā)，在采購成本上努力爭取，哪怕 0、1元/T都去爭取。在硫礦采購上與市場價相比約節(jié)約10元/T。二、輔材設(shè)備在市場經(jīng)濟的作用下，設(shè)備及輔材的價格存在諸多不確 定因素，加之我公司設(shè)備即輔材的計劃性不強，給采購工作 增加了一定難度。XX年采購中心通過加強內(nèi)部管理很抓產(chǎn)品 質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)，很抓基礎(chǔ)促管理，提高利用社會庫存為我 公

5、司生產(chǎn)服務(wù)的功能，提高資金周轉(zhuǎn)率，樹立服務(wù)生產(chǎn)線的 思想，改善服務(wù)態(tài)度，深入車間熟悉生產(chǎn)工藝，了解所供物 資的使用情況。利用市場經(jīng)濟的功能，落實公司的“物資采 購管理規(guī)定”。大批量、大件物資實行招議標(biāo)，小批量及小 件物資實行比質(zhì)比價采購。各種物資年采購總額萬元；招議 標(biāo)金額萬元；比質(zhì)比價金額萬元，因此節(jié)約采購成本萬元?；仡欉^去的一年，在波瀾起伏的價格市場中，我們克服 了重重困難，圓滿地完成了公司下達的各項計劃，對公司經(jīng) 濟指標(biāo)的完成作出了一定的成績，但也存在一些問題和不今后將對采購管理工作進一步規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行采購作 業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺，對相關(guān)信息多渠道地 收集，并迅速反饋，為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準(zhǔn)確、有效的 數(shù)據(jù)。在新的形勢下，更新觀念，完善各項規(guī)章制度。在對 職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度，加強業(yè)務(wù)知識和法律知