匯嶸煤業(yè)有限公司消防管理制度

1、消盼趣新度兀編二0年五月消防管理制度消防安全管理辦法2防火委員會工作制度10車庫和司機(jī)防火制度錯誤！未定義書簽。用火.用電管理制度1110防火安全檢查制度易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度12火險隱患整改制度12警衛(wèi)人員防火制度錯誤！未定義書簽。單位消防負(fù)責(zé)人防火制度錯誤！未定義書簽。發(fā)生火災(zāi)匯報制度1313消防管理獎懲制度俱樂部消防工作制度錯誤！未定義書簽。消防器材.設(shè)施管理制度錯誤！未定義書簽。消防設(shè)施定期檢查制度錯誤！未定義書簽。14消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度消防安全管理辦法第一章總則第一條：為確保我公司生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行，貫徹執(zhí)行“防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)

2、定，切實落 實“誰主管.誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法。第二條:本管理辦法適用于公司所屬各部室。第三條：各部室主要領(lǐng)導(dǎo)為本部室的消防安全第一責(zé)任人，對本部室的消防工作負(fù)全面責(zé)任。第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一條：為加強(qiáng)公司消防管理工作，公司成立消防安全委員會, 組建義務(wù)消防員隊伍，各部室成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組。第五條：建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，公司消防 委員會具有以下職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家.集團(tuán).區(qū)域公司各項消防安全管理規(guī)定。（二）實行分級負(fù)責(zé)的消防檢查制度，每月在防火負(fù)責(zé)人的的領(lǐng) 導(dǎo)下，以部室領(lǐng)導(dǎo)為主，對所在部室、車間、庫房等處的防火情況進(jìn) 行檢查，并加強(qiáng)日常巡回檢查，節(jié)假

3、日期間要重點防范。（三）根據(jù)季節(jié)的特點，同其它安全結(jié)合起來。火險隱患，必須 做出詳細(xì)登記逐條研究.整改，一時難以解決的問題要及時上報，同 時采取安全防范措施，保證安全，其心圍繞“整改”狠下功夫，爭取 使檢查達(dá)到每查一次，進(jìn)步一次。（四）檢查各單位防火責(zé)任制、崗位防火責(zé)任制和各項防火安全 制度的執(zhí)行情況。（五）組織對員工進(jìn)行經(jīng)常性的消防知識的宣傳和防火安全教 育。（六）根據(jù)公司消防工作動態(tài)情況，把消防安全工作落實到人,責(zé)任明確，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé):（一）根據(jù)本部室的實際情況，在消防安全委員會監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下,制定切實可行的部室防火責(zé)任制和崗位

4、防火責(zé)任制，并報委員會存 檔，重點部位的崗位防火責(zé)任制要上墻。（-）把消防安全列入本部室安全生產(chǎn)管理工作之中。（三）組織本部室員工進(jìn)行安全及消防知識的宣傳和教育。（四）經(jīng)常組織本部室防火檢查，消除火險隱患，對上級提出的意見要及時整改，不斷改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。（五）認(rèn)真整改消防檢查和消防部門查出的問題，并將整改情況向上級部門匯報。（六）積極協(xié)助上級有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。第六條：公司安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)全公司消防監(jiān)督管理。武保隊負(fù)責(zé)公司日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作,設(shè)一專職或兼職的消防監(jiān)督員，要積極配合安監(jiān)部門搞好公司的消防安全工作，對職工群眾普及 消防知識，對義務(wù)消防員.重點工種人員進(jìn)行

5、專門的滅火演練和自我 逃生方法培訓(xùn)。第三章地面消防第七條：具有火災(zāi)危險的場所禁止動用明火，確需動用明火作業(yè) 時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)密的防范措施，切 實保證安全。第八條：會議室等人員集中的場所必須做到:（一）不準(zhǔn)超過額定人數(shù)。（二）安全出口處應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的標(biāo)志，疏散通道必須保持暢通, 嚴(yán)禁堆放任何雜物。（三）安裝使用電氣設(shè)備必須符合防火規(guī)定,臨時增加電氣設(shè)備, 必須采取相應(yīng)措施，保證安全。（五）嚴(yán)禁存放易燃易爆化學(xué)物品。（六）管理工作人員應(yīng)當(dāng)堅守崗位，強(qiáng)化檢查制度，特別是散場 后，要仔細(xì)檢查火險隱患。第九條：各部室應(yīng)當(dāng)根據(jù)防火、滅火的需要，配置相應(yīng)種類數(shù)量的滅火器材、設(shè)備和

6、設(shè)施，責(zé)成專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維護(hù)和管理。第十條:任何部室和個人都不準(zhǔn)損壞和擅自挪用消防設(shè)備.器材,不準(zhǔn)占用防火間距，堵塞消防通道。第十一條：各部室對重點工種人員，必須進(jìn)行消防知識的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可從事操作管理。第十二條：機(jī)電部門對防雷裝置要建立必要的維護(hù)和保養(yǎng)制度,每年五月前做一次全面的檢查，如遇特殊情況還要進(jìn)行臨時性檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時解決。條十三條：各部室生活用電和工業(yè)用電的開關(guān).線路必須符合條例防火要求，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用，保證開關(guān).線路安全有效。第十四條：倉庫必須按規(guī)定存放貨物，做到定點.定人.定措施，同時建立健全防火安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。第四章火災(zāi)撲救第十五條；公司每年要

7、和有關(guān)防火單位簽訂責(zé)任狀。第十六條：任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都有義務(wù)向消防部門報警，講清起火單位.部門.地點.時間，任何部室和個人必須給報警人員提供方便。第十七條：任何部室和個人都有義務(wù)支援救火。第十八條：火災(zāi)撲救后，由公司防火安全委員會寫出詳細(xì)書面報告，報區(qū)域公司.集團(tuán)公司及消防部門。第五章井下消防第十九第：各井下生產(chǎn)部室.生產(chǎn)輔助部室.服務(wù)部室的行政正職是本部室的消防安全管理的第一責(zé)任人，對本部室的消防安全負(fù)全 部責(zé)任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負(fù)責(zé)，各工種對本崗位 的消防安全負(fù)責(zé)。第二十條：各部室要向本部室的職工宣傳消防法規(guī)，參加公司組織的消防培訓(xùn)和消防滅火演習(xí)，會熟練使用器材和掌握救火的常

8、識。 第二十一條：井下發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員要及時向調(diào)度室報告， 同時應(yīng)采取直接滅火法進(jìn)行滅火，火勢威脅到人員安全時，要立即撤 離。第二十二條：調(diào)度室接到火警后，立即向總經(jīng)理匯報，同時通知公司消防應(yīng)急小分隊并通知井下人員佩帶自救器進(jìn)行撤離。第二十三條:井下電器設(shè)備的各種保護(hù)齊全，動作靈敏可靠。第二十四條:井口和井口房附近20m內(nèi)禁止煙火。第二十五條:在井口房內(nèi).井下主要硯室和井下主要進(jìn)風(fēng)巷中進(jìn)行電氣焊工作，必須提前制定安全措施，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可作業(yè)。 在使用氣焊工作時，乙烘瓶和氧氣瓶必須放在焊接地點上風(fēng)側(cè)，兩瓶 間距必須大于5m。第二十六條：所有井下焊接或其它維修需使用電氧氣焊時必須報批措施

9、，審批后，由安監(jiān)人員監(jiān)督.通風(fēng)部門檢查有害氣體，備足防 火用具和消防.地面灑水后方可開始作業(yè)。第二十七條：完善井上下管路系統(tǒng)，并配齊各種消防器材。井下各機(jī)電嗣室.臨時配電點.皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置滅火器材，每處至少配備臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少備有10個沙袋，存放滅火器的地點要懸掛滅火器標(biāo)識牌。第二十八條：井下使用過的棉紗、布頭等放在蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送到地面處理。第二十九條:膠帶輸送機(jī)巷每隔50m應(yīng)設(shè)置一個三通支管及閥門。第三十條：及時清理皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輻運轉(zhuǎn)良好，皮帶不跑偏，以防摩擦起火。第六章獎懲第三十一條：在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的部室和個人， 公司將按

10、年度進(jìn)行總結(jié)評比，并給予表彰獎勵。（一）消防安全宣傳教育及消防安全措施落實。消防組織制度健全，火險隱患及時消除，消防器材.設(shè)備完整好用，無火災(zāi)事故，工作成績突出的。（二）及時組織撲救火災(zāi)或者積極支援其他單位和居民撲救火 災(zāi)，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。（三）在消防工作及其他方面做出顯著成績的。第三十二條：在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個人，公司按 年度進(jìn)行總結(jié)評比，并給予表彰獎勵。（一）熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的。（二）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的。（三）及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的。（四）積極撲救火災(zāi)，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突

11、出的。（五）對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。（六）在消防工作其它方面作出顯著貢獻(xiàn)的。第三十三條：違反本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員要求整改的,消防監(jiān)督人員有權(quán)給予責(zé)任部室500元以上1000以下的罰款，并給予部室責(zé)任人300元以上500元以下的罰款。第三十四條：違反本管理辦法造成火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處理，情節(jié)較重，造成火災(zāi)或火險的由公司消防 安全委員會根據(jù)情節(jié)給予500元以上5000元以下的罰款，對責(zé)任部 室處以500元以上2000元以下的罰款。第三十五條：違反本管理辦法，有下列和為之一的，但未造成火災(zāi)或火險的，由公司消防安全委員會根據(jù)情節(jié)給予200元以上500 元以下的罰款

12、。（一）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。（-）值班人員擅離職守或失職的。（三）違反消防規(guī)定，在嚴(yán)禁動用明火作業(yè)的。（四）損壞.挪用消防設(shè)備和消防工具造成嚴(yán)重?fù)p失的。（五）謊報火警，制造混亂拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災(zāi)的。（六）失火燒毀國家財產(chǎn)或他人財產(chǎn)尚未造成嚴(yán)重后果的。（七）對于發(fā)現(xiàn)的火險隱患有能力及時整改而拖延不改的，因此發(fā)生火災(zāi)的造成損失的責(zé)任者。（八）過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。第三十六條：違反本辦法，井下消防處罰制度（一）滅火器配備不齊，每缺一具罰單位責(zé)任人100元。（二）消防設(shè)施損壞.丟失配備不及時處罰責(zé)任人200元。（三）作業(yè)地點設(shè)備移動時消防設(shè)施未到位處罰責(zé)任人100元。（四）

13、區(qū)隊責(zé)任區(qū)按規(guī)定配齊滅火器后，丟失損壞補充的費用由區(qū)隊工資總額中扣除。（五）使用電氧氣焊時無措施，未按規(guī)定配消防用具和材料或配備不齊，處罰責(zé)任人100-500元。第三十七條：消防處罰地面由安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)，罰款通知單一式 三份，交被罰款部室或責(zé)任人一份，交財務(wù)一份，留存根一份，所罰 款項于其它罰款合并使用。第七章 兼職消防員的任務(wù)第三十八條：廣泛開展防火宣傳，普及消防常識，使群眾認(rèn)識火災(zāi)的危害性，從而自覺地做到時時防火，處處防火，同時應(yīng)在群眾中 普及消防常識，使他們懂得怎樣防火.怎樣報警，怎樣使用滅火器撲 救初期火災(zāi)。（一）帶頭貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣约暗V內(nèi)頒布的消防法規(guī)和規(guī)章制度，積極參加消防

14、滅火演練的學(xué)習(xí)。（二）開展防火宣傳，制止和勸阻違反消防安全規(guī)章制度的行為。（三）進(jìn)行防火檢查.督促整改火險隱患。（四）發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)及時地組織人員進(jìn)行火災(zāi)撲救，積極搶救受火災(zāi)威脅的人員和物資，維護(hù)好火場秩序，同時要迅速準(zhǔn)確地向消 防部門報警，并請專人到街頭路口迎接消防車，指示道路，介紹火場 情況，協(xié)助進(jìn)行火場的撲救工作。（五八火災(zāi)撲滅后，要即使總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行火災(zāi)原因的調(diào)查，積極地提供有關(guān)資料和情況。（六人熟悉本崗位的設(shè)備，（物質(zhì)）性質(zhì)和生產(chǎn)過程中的火 災(zāi)危險性掌握本崗位的滅火方法，維護(hù)和保養(yǎng)消防器材和設(shè)施。消防安全委員會工作制度1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國消防法以及消防令和

15、規(guī)章制度，落實“消防管理十項標(biāo)準(zhǔn)”，積極推行消防工作，“誰主管.誰2、負(fù)責(zé)”的原則。將防火安全工作與生產(chǎn).經(jīng)營掛鉤，做到同布置.同檢查.同評比。3、積極組織進(jìn)行防火安全宣傳制度。4、組織開展防火安全檢查，主持研究整改存在的火險隱患。5、加強(qiáng)兼職消防隊的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)工作，兼職消防隊建設(shè)成如之即來，來之能戰(zhàn).戰(zhàn)之能勝的消防隊伍。6、指導(dǎo)對消防器材.設(shè)施的配備.維修.保養(yǎng)和管理工作，做到有備無患。7對發(fā)生的火災(zāi)事故，要積極組織義務(wù)消防隊和職工群眾進(jìn)行 撲救，并配合公安消防人員檢查火災(zāi)的原因，提出處理意見。1、防火安全巡查、檢查制度建立起第一把手全面抓.分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，成立有各級負(fù)責(zé)人

16、組成的消防安全委員會,各部室主要領(lǐng)導(dǎo)為本部室的 消防安全第一責(zé)任人，對部室的消防工作負(fù)全面責(zé)任。2、各部室每季度和重大節(jié)日要定期進(jìn)行防火安全檢查，開展防火檢查的主要內(nèi)容是：職工對安全工作的重視程度，安全組織的活 動情況，各種設(shè)備的安全運行及滅火器材.設(shè)備的完好情況。3、對查出的隱患要做好記錄并及時整改，并以書面的形式逐 級發(fā)映，同時采取相應(yīng)的安全措施，公司領(lǐng)導(dǎo)要按照事故排查制度, 及時自理有關(guān)問題，并作記錄。4. 防火巡查.檢查要依據(jù)防火安全責(zé)任制的內(nèi)容，檢查各級負(fù)責(zé)人和崗位職工履行職責(zé)情況,對檢查出的隱患久拖不改或違反本5、制度行為的要及時給予處罰。消防監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)重大火險隱患和違章作業(yè)的行為

17、，有權(quán)采取停工停產(chǎn)并及時向上級反映。用火、用電管理制度%1. 重點防火管理區(qū)嚴(yán)格火源管理，實行動火作業(yè)審批手續(xù)和 “四不動火”制度，即：預(yù)防措能不落實不動火、沒有經(jīng)過批準(zhǔn)不動火、現(xiàn)場沒有消防安全監(jiān)護(hù)人員不動火、大風(fēng)天不在戶外動火。二、敷設(shè)電器線路、安裝和維修電器設(shè)備，必須由正式電工承擔(dān)，嚴(yán)禁擅自搭接臨時電源線路。三、嚴(yán)格用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，不得超負(fù)荷用電。爆炸危險場所用電嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，安裝防爆電器設(shè)帛五.對電器線路和設(shè)備實行專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查。易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度%1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)易燃易爆危險物品的防火規(guī)范要求，熟知其 特性。三、必須遵守消防安全制度

18、和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格用火管理制 度。根據(jù)各類危險物品的類.項.標(biāo)準(zhǔn)，分類分項儲存，登記 造冊，并符合分類存放的原則要求，不得超量儲存。易燃易爆危險物品的有關(guān)操作人員，必須經(jīng)過專業(yè)部門消防知識培訓(xùn)合格后，方可持證上崗。五.根據(jù)危險物品的種類，性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng).防火.防 爆.防毒.監(jiān)測、報警.降溫.防潮.避雷.防靜電.隔離操作等消 防安全措施?；痣U隱患整改制度%1. 檢查出的火災(zāi)隱患要逐條登記備案，經(jīng)常督促整改。%1. 一時解決不了的火災(zāi)隱患，要采取切實有效的防范措施， 并定項、定人抓緊整改落實，同時以書面形式報公司安監(jiān)處。%1. 一些重大火災(zāi)隱患.難以解決的應(yīng)及時向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報告以求得解

19、決。同時采取有效的應(yīng)急措施。四、防火間距.消防通道.水源等方面的問題，一時確實無法 解決的，要采取一些必要的臨時性的補救措施，以保證安全，并逐步加以解決。%1. 火災(zāi)隱患整改完畢，要有復(fù)查意見，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字確認(rèn)后存檔?；馂?zāi)事故報告處理制度一、發(fā)現(xiàn)火情時，任何人都有義務(wù)迅速、準(zhǔn)確地報警，并積極 參加補救。二、一旦發(fā)生火災(zāi)后，首先向公司調(diào)度報告，電話并迅速組織員工利用滅口器材和其它有效辦法進(jìn)行補 救。三、報告時，要說清起火單位，起火部位，著火物資和火勢大小。四、公司調(diào)度接到報告后因立即通知消防安全委員會成

20、員，視火情由消防安全委員會總指揮向當(dāng)?shù)叵啦块T報警。%1. 發(fā)現(xiàn)火情不及時報警貽誤滅火戰(zhàn)機(jī)或謊報火情的，視情節(jié) 追究其相關(guān)責(zé)任。消防工作考評獎懲制度一.獎勵1、熱愛消防工作，在消防工作中認(rèn)真宣傳和執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī).辦法和規(guī)章制度。2、積極參加防火安全活動，執(zhí)行各項防火規(guī)章制度，有突出 成績的。3、敢于同違章作業(yè)行為作斗爭，并積極發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患 的。4、愛護(hù)消防設(shè)施和器材，勇敢撲救火災(zāi)做出貢獻(xiàn)的個人、公 司要給予表揚或物資獎勵。5、按照陽煤集團(tuán)消防安全管理考核細(xì)則（陽煤發(fā)2010 46號）和公司相關(guān)規(guī)定予以考核。二、處罰6、違反消防規(guī)定，在嚴(yán)禁動用明火作業(yè)的。7、損壞、挪用消防設(shè)備和消防工具

21、造成嚴(yán)重?fù)p失的。8、謊報火警、制造混亂或拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災(zāi) 的。9、失火燒毀國家財物或他人財產(chǎn)尚未造成嚴(yán)重后果的。10、對于發(fā)現(xiàn)的火險隱患有能力及時整改而拖延不改的，因此 發(fā)生火災(zāi)的造成損失的責(zé)任者。11、過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。12、防火負(fù)責(zé)人不改選職責(zé)的。13、按照陽煤集團(tuán)消防安全管理考核細(xì)則（陽煤發(fā)2010 46號）和公司相關(guān)規(guī)定予以考核。消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度、公司所有消防設(shè)施、滅火器材均實行掛牌管理，每組消防器 材必須有單位指定專人具體負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁亂扔亂放，確保器材 的完好有效。二、消防設(shè)施配置的消防工具如：鍬、桶、斧、鉤嚴(yán)禁在非生產(chǎn) 勞動中使用。如發(fā)

22、現(xiàn)使用或損壞，除照價賠償外并處罰器材管理單位100200 元。%1. 所有的消防設(shè)施及消防器材統(tǒng)一由公司武保隊負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)。武保隊消防監(jiān)督員要經(jīng)常進(jìn)行檢查.保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換.維修。%1. 如需購置滅火器、消防工具，要遞交購置滅火器審批單，批 準(zhǔn)后，由經(jīng)營管理部統(tǒng)一購置。消防宣傳教育培訓(xùn)制度一、應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn)。消防安 全教育與培訓(xùn)由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的 特點，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng) 絡(luò)、舉辦消防文化活動等各種形式，宣傳防火、滅火和應(yīng)急逃生等常 識，使員工提高消防安全意識和自防自救能力。二.應(yīng)至少每半年組

23、織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓(xùn)，應(yīng)對新 上崗員工或重點崗位人員、特殊工種人員等有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前 的消防培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)考試,成績不合格的或未經(jīng)消防安全教育.培訓(xùn)的職工不得上崗。%1. 消防培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:等;k有關(guān)消防法規(guī).消防安全管理制度.保證消防安全的操作規(guī)程2本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；3.建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能.使用方法和操作規(guī)程;報火警.撲救初起火災(zāi).應(yīng)急疏散和自救逃生的知識.技能;5. 本場所的安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法等;6. 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容.操作程序。四.消防宣傳填寫消防宣傳記錄；消防培訓(xùn)應(yīng)填寫消防安全教育.培訓(xùn)記錄及消防安全培訓(xùn)合格登

24、記表并存檔。勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力， 雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽 章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、木合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定吋、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自

25、涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話:根據(jù)（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等白愿、協(xié)商 一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月h止。2、無固定期限：從年月fi起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月fi起至工作任務(wù)完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

26、：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月h止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日； 合同期限在六個刀以上一年以下的。試用期不得超過三十li；合同期限在一年以上兩年以下 的，試用期不得超過六十h。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是一更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié) 議或通知書作為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標(biāo)準(zhǔn)工吋制，即每f1工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部

27、門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工吋小時的綜合計算工吋工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法） 第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每fi不得超過三小時, 每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（元/ 口）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定

28、的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十i 內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的t作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作 時間的工資報酬。五、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)牛標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切 實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健廉。如乙方工作過程中nj能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)川品， 并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年/季/月）免費安排乙方進(jìn)行體檢

29、。（三）乙方冇權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對卬方及其管理人員漠視乙方安全 和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工你生育等社會保險 的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī) 療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。（以）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)口假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等 帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動紀(jì)律（一）甲方根據(jù)國家和省的冇關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方 公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和金業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度, 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢査、督促、考核和獎懲。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有