20.10月西工大《組織行為學(xué)》機(jī)考作業(yè)答案_第1頁
20.10月西工大《組織行為學(xué)》機(jī)考作業(yè)答案_第2頁
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文檔簡介

1、試卷總分:100 得分:96一、 單選題 (共 0 道試題,共 0 分)二、 多選題 (共 50 道試題,共 100 分)1.以下做法中,屬于消退強(qiáng)化方法的有( )。A.員工出現(xiàn)失誤時(shí),給以記過處分B.對愛打小報(bào)告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為C.員工表現(xiàn)出色時(shí),給他發(fā)獎金D.對請客送禮者,關(guān)門拒之E.對喜歡奉承拍馬屁者,冷臉相待正確答案:B、D、E2.組織行為學(xué)研究的層次有:( )。A.個(gè)體B.群體C.組織D.集體E.環(huán)境正確答案:A、B、C3.行為測量量表有:( )。A.名稱量表B.等級量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表正確答案:A、B、C、D4.菲德勒提出對一個(gè)領(lǐng)

2、導(dǎo)者的工作最起影響作用的是( )。A.職位權(quán)力B.任務(wù)結(jié)構(gòu)C.上下級的關(guān)系D.個(gè)性結(jié)構(gòu)E.環(huán)境結(jié)構(gòu)正確答案:A、B、C5.組織行為學(xué)的兩重性來自于:( )。A.管理的兩重性B.人的兩重性C.組織的兩重性D.多學(xué)科性E.多層次性正確答案:A、B、D6.管理方格圖中,典型的領(lǐng)導(dǎo)方式有( )。A.貧乏型B.任務(wù)第一型C.俱樂部型D.團(tuán)隊(duì)式E.中間型正確答案:A、B、C、D7. 以媒介劃分,信息溝通可以分為下列幾種( )。A.書面溝通  B.口頭溝通C.非語言溝通D.垂直溝通E.平行溝通正確答案:A、B、C8.氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原則是:( )。A.氣質(zhì)絕對原則B

3、.氣質(zhì)互補(bǔ)原則C.氣質(zhì)合理安排原則D.氣質(zhì)發(fā)展原則E.閾值原則正確答案:A、B、D9.斯布蘭格按何種生活方式最有價(jià)值,把性格分為:( )。A.理性型B.政治型和審美型C.社會型D.宗教型E.經(jīng)濟(jì)型正確答案:A、B、C、D、E10.當(dāng)出現(xiàn)認(rèn)知不協(xié)調(diào)時(shí),認(rèn)知主體消除不協(xié)調(diào)的方法有:( )。A.改變行為B.改變態(tài)度C.引進(jìn)新的知元素D.不予理E.重新進(jìn)行角色定位正確答案:A、B、C11.在行為研究中,對變量處理的方式有:( )。A.置之不顧B.隨機(jī)化和不加控制C.保持衡定D.匹配E.規(guī)定特定的標(biāo)準(zhǔn)和范疇正確答案:A、B、C、D、E12.組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)有:( )。A.心理學(xué)B.社會學(xué)C.人類學(xué)D

4、.政治學(xué)E.生物學(xué)正確答案:A、B、C、D、E13.具有普遍意義的激勵(lì)方式有( )。A.思想政治工作B.獎勵(lì)C.積極強(qiáng)化D.工作內(nèi)容豐富化E.職工參加管理正確答案:A、B、D、E14.神經(jīng)過程的基本特征有,神經(jīng)過程的( )。A.強(qiáng)度  B.興奮C.均衡性  D.抑制E.靈活性正確答案:A、C、E15.按何種心理機(jī)制占優(yōu)勢來劃分,可把性格分為:( )。A.理智型B.內(nèi)傾型C.情緒型D.意志型E.中間型正確答案:A、C、D、E16.需要層次論的內(nèi)容有:( )。A.生理需要、安全需要、友愛和歸屬需要B.尊重需要C.自我實(shí)現(xiàn)的需要

5、D.工作和工作條件的需要E.文藝、文化娛樂生活的需要正確答案:A、B、C17.激勵(lì)理論可劃分為哪幾大類( )。A.內(nèi)容型激勵(lì)理論B.過程型激勵(lì)理論C.改造型激勵(lì)理論D.強(qiáng)化理論E.需求層次論正確答案:A、B、C18.人的行為特征有:( )。A.自發(fā)的B.有原因的C.有目的的D.持久性的E.可改變的正確答案:A、B、C、D、E19.社會知覺主要包括:( )。A.對人知覺B.人際知覺C.角色知覺D.因果關(guān)系知覺E.自我知覺正確答案:A、B、C、D20.麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有( )。A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.權(quán)力需要E.社交需要正確答案:A、D、E21.組織變革大致涉

6、及:( )。A.組織的人員B.組織的任務(wù)及技術(shù)C.組織的結(jié)構(gòu)D.組織的環(huán)境正確答案:A、B、C、D22.人們在群體中可以獲得的需要和滿足有( )。A.安全需要B.情感需要C.尊重和認(rèn)同需要D.完成任務(wù)的需要E.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的需要正確答案:A、B、C、D23.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革措施主要包括:( )。A.工作再設(shè)計(jì)B.目標(biāo)管理C.建立社會技術(shù)系統(tǒng)D.建立規(guī)章制度正確答案:A、B、C24.知覺偏差主要表現(xiàn)有:( )。A.知覺防御B.暈輪效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.近因效應(yīng)E.定型效應(yīng)正確答案:A、B、C、D、E25.特質(zhì)論的代表人物有:( )。A.阿爾波B.榮格C.艾森克D.卡特爾E.弗洛依德正確答案

7、:A、C、D26.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論是( )提出的。A.勒溫B.坦南鮑母C.利克特D.施密特E.沙特爾正確答案:B、D27.一個(gè)人在組織內(nèi)的職業(yè)生涯變動,一般是向:( )。A.縱向變B.橫向變動C.核心變動D.水平變動E.外圍變動正確答案:A、B、C28.在我國,員工產(chǎn)生不公平感的客觀原因主要有( )。A.獎勵(lì)分配制度的不完善B.情感偏向C.領(lǐng)導(dǎo)者的管理素質(zhì)較差D.社會上的不正之風(fēng)E.人事管理制度的不合理正確答案:A、C、D、E29.下列制度中屬于采用固定間隔強(qiáng)化方法的有( )。A.計(jì)件工資B.計(jì)時(shí)工資C.計(jì)件超產(chǎn)獎D.月度獎E.年終分紅正確答案:B、D、E30.“途徑目標(biāo)”理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)方式有(

8、 )。A.專制型B.支持型C.參與型D.指導(dǎo)型E.以成就為目標(biāo)正確答案:B、C、D、E31.影響人的行為的因素有:( )。A.個(gè)人主觀內(nèi)在因素B.心理因素C.客觀外在環(huán)境因素D.生理因素E.人群團(tuán)體因素正確答案:A、C32.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范模式(領(lǐng)導(dǎo)參與理論)提出了選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的原則是( )。A.信息的原則B.接受型原則C.沖突的原則D.合理的原則E.目標(biāo)合適的原則正確答案:A、B、C、D、E33.能力是( )的綜合體現(xiàn)。A.性格B.知識C.體力D.智慧E.見解正確答案:C、D34.1組織行為學(xué)的特點(diǎn)有:( )。A.邊緣性B.綜合性C.兩重性D.多層次性E.實(shí)用性正確答案:A、B、C、E35.根據(jù)奧德

9、弗的ERG理論,員工的相互關(guān)系需要主要包括( )。A.社交需要B.自我實(shí)現(xiàn)需要C.安全需要D.人際關(guān)系和諧的需要E.相互尊重的需要正確答案:A、C、E36.態(tài)度的改變,可分為下列幾種,即態(tài)度的( )。A.一致性改變B.不一致性改變C.客觀性改變D.主觀性改變E.中介性改變正確答案:A、B37.組織行為學(xué)的研究方法包括:( )。A.調(diào)查法B.面談法C.實(shí)驗(yàn)法D.個(gè)案研究法E.觀察法正確答案:A、C、D、E38.概括起來,我國優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括( )。A.政治素質(zhì)B.知識素質(zhì)C.協(xié)調(diào)素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.身心素質(zhì)正確答案:A、B、D、E39.過程型激勵(lì)理論主要有哪幾種? ( )A.赫茲伯格的

10、雙因素理論B.弗羅姆的期望理論C.麥克利蘭的成就需要理論D.亞當(dāng)斯的公平理論E.斯金納的強(qiáng)化理論正確答案:B、D40.根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列因素中屬于激勵(lì)因素的有( )。A.工作本身的特點(diǎn)B.責(zé)任感C.提升和發(fā)展D.工作的物理?xiàng)l件E.上司的賞識正確答案:A、B、C、E41.斯托迪爾指出領(lǐng)導(dǎo)可以按( )分成不同的類型。A.生理特性B.社會背景C.智力和個(gè)性D.與工作相關(guān)的特性E.社會特性正確答案:A、B、C、D、E42.莫立斯認(rèn)為,人的行為經(jīng)常受到下列幾種因素的影響和控制( )。A.組織內(nèi)部環(huán)境B.體質(zhì)因素C.符號因素D.物質(zhì)環(huán)境因素E.社群環(huán)境正確答案:B、C、D、E43.氣質(zhì)差異主要

11、應(yīng)用于:( )。A.人機(jī)關(guān)系B.人際關(guān)系C.思想教育D.人員選拔E.行為預(yù)測正確答案:A、B、C44.希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有:( )。A.多血質(zhì)B.粘液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.黑膽汁E.抑郁質(zhì)正確答案:A、B、C、E45.個(gè)性的特點(diǎn)是:( )。A.社會性B.組合性C.獨(dú)特性D.穩(wěn)定性E.傾向性正確答案:A、B、C、D、E46.學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的,這些固有特性主要有( )。A.分工B.競爭C.反應(yīng)性D.協(xié)作正確答案:A、B、C47.科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則是:( )。A.研究程序的公開性B.收集資料的客觀性C.分析方法的系統(tǒng)性D.觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性E.所得結(jié)論的再現(xiàn)性正確答案:A、B、C、D48.鮑莫爾認(rèn)為企

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