人事代理協(xié)議書_(完整版)

1、人事代理服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：南京玄遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理服務(wù)內(nèi)容1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)） ，繳費(fèi)基數(shù)按照南京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方需要的其它服務(wù)二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作

2、；同時(shí)對(duì)甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。（二）甲方的義務(wù)1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲方應(yīng)在每月 25 日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)。3、甲方應(yīng)在每月 25 日最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶

3、；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù) 2 個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá) 到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并 要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通知該員工到我中心 辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由 此造成的后果乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）協(xié)作義務(wù)1 .甲乙雙方應(yīng)對(duì)甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對(duì)方及客戶單位的商 業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方 使

4、用。三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜口檔案管理 代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)口代理住房公積金申報(bào)口代填各類保險(xiǎn)報(bào)表口保管、填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊(cè) 代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷（單次收費(fèi)） 代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費(fèi)）口提供上門服務(wù)四、違約責(zé)任1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi)， 連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到 3次遲延 支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約， 乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容， 由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，

5、違約方應(yīng)向守約方支付30/人的違約金計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后， 違約方應(yīng)予以賠償。4、除乙方存在重大過(guò)錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn) 移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第四條第 3款執(zhí)行。5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng) 而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存 放單位發(fā)生爭(zhēng)議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方 不提供代理協(xié)商服務(wù)。五、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達(dá)成一致的， 任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。六、其他1、本

6、協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修 改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前 30天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后 方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件， 且與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自年 月 日（本協(xié)議生效起）至年 月 日一止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力甲方代表（簽章）單位名稱：地 址：郵 編：人事經(jīng)理：人事專員：電 話：傳 真：乙方代表（簽章）單位名稱：南京玄遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司地 址： 郵 編：

7、服務(wù)專員：袁偉電 話：手 機(jī) 真：E-mail:E-mail:年 月 日年 月 日請(qǐng)人事代理單位仔細(xì)閱讀以下提示以免影響職工合法權(quán)益養(yǎng)老保險(xiǎn)：1、根據(jù)寧勞社局發(fā)（2008） 85號(hào)文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立 勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)。2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)手工記錄必須與社險(xiǎn)中心電腦上的記錄完全 一致。3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬 戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為 視同繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)：1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)?？ㄋ⒖ńY(jié)

8、算，因醫(yī)保 卡暫未下發(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭聯(lián) 收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理 報(bào)銷手續(xù)。2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費(fèi)用直接在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)?？ǖ?員工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒(méi)有醫(yī)?？ɑ蜥t(yī)?？o(wú)法正常使用的必須 在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院 費(fèi)用必須先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷手續(xù)。3、患門診特殊病I類和n類員工直接在二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院做門特登 記，之后發(fā)生的門特費(fèi)用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)保卡暫未下發(fā)或者無(wú) 法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，所有蘭

9、聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、 藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安置手續(xù)，辦理完畢異地 安置手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，方可辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)：1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn) 只繳納單位部分的2%個(gè)人無(wú)需再繳納。2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且需要享受失業(yè)保險(xiǎn) 金的人員，單位應(yīng)辦理減少名冊(cè)的同時(shí)提供企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊(cè)的 復(fù)印件，方可打印失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。工傷保險(xiǎn)：1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向用人單位所在地的 勞動(dòng)

10、行政機(jī)構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電話備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng) 行政機(jī)構(gòu)報(bào)書面材料，在72小時(shí)之內(nèi)向社險(xiǎn)中心報(bào)書面?zhèn)浒副怼?、工傷職工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，工傷職工或用人 單位應(yīng)當(dāng)提前向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延長(zhǎng)停工留薪期的鑒定申請(qǐng)。3、工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 在辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)，應(yīng)先辦理工傷保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。生育保險(xiǎn)：1、女職工懷孕后十周內(nèi)須由本人或本人家屬持診斷證明原件（加蓋生 育保險(xiǎn)章和診斷證明章）、生育服務(wù)證復(fù)印件、醫(yī)保證復(fù)印件到社險(xiǎn)中心做妊 娠登記。2、女職工要在外省市生產(chǎn)的，需先辦理生育保險(xiǎn)異地安置手續(xù)，否則無(wú) 法享受生育保險(xiǎn)的住院醫(yī)療費(fèi)。3、女職工住院生產(chǎn)時(shí)持妊娠登記表、生育服務(wù)證復(fù)印件、醫(yī)?？?、身份 證直接在醫(yī)院做住院登記，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用的必須于住 院的5日內(nèi)（自然日）到社險(xiǎn)中心做