最新醫(yī)院能源消耗定額管理制度

1、醫(yī)院能源消耗定額管理制度能源消耗定額是指在一定條件下，為完成單位工作量，合理消耗 能源的數(shù)量標準。 能源消耗定額的管理， 是考核節(jié)能效果的重要基礎 工作。對于降低消耗，節(jié)約能源，提高經濟效益，具有十分重要的意 義。為了加強單位能源消耗定額的管理制訂本制度。一、能源消耗定額的制訂1 、各科室能源消耗定額由總務處組織，并會同各科室共同進行 制定。2 、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā)， 深入醫(yī)療第一線， 進行調查研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當?shù)目茖W分析， 精確的核算，力求做到迅速及時、定額準確、制定完整、切實可行。3 、能源消耗定額草案制定后，組織有關部門及相關人員進行討 論，經院領

2、導審查批準后方可執(zhí)行。4 、制定的能源消耗定額， 應逐項逐級進行審查， 審查內容包括：（ 1 ）審查制定能源消耗定額工作報告的說明（ 2 ）審查是否符合國家有關節(jié)能法律、法規(guī)、標準和能耗定 額、限額；（ 3 ）審查能源消耗定額的項目；（ 4 ）審查重點能耗變化的情況和原因；（ 5 ）審查制定過程中的計算依據(jù)，并驗算是否正確；（ 6 ）審查是否積極采用了節(jié)能新技術；（ 7 ）審查是否已采納了職工及專業(yè)技術人員提出的正確意見；（ 8 ）審查制定過程中擬定實現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。5 、能源消耗定額的審批標準：（ 1 ）定額必須先進、合理、齊全、準確；（ 2 ）定額必須達到我院的歷史最好水平或等于

3、上一年度的實 際消耗水平；（ 3 ）定額管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實執(zhí)行；（ 4 ）必須實行按定額供能和按實際消耗嚴格考核；（ 5 ）計量表具必須準確和齊備。二、能源消耗定額的執(zhí)行1 、經批準下達的能源消耗定額，各科室都要貫徹執(zhí)行，凡屬能 源計劃分配，組織供應和成本核算等都要按定額辦事。2 、總務處按照核定的能源消耗定額核實供應，各科室要建立能 源消耗定額的管理檔案。3 、總務處和各科室應密切配合，建立健全定額供能制度、消耗 定額分級管理和獎懲制度，以便實現(xiàn)最小的能源消耗。4 、做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計分析工作，從能源進院、轉 換、分配和最終消耗為止， 各個環(huán)節(jié)都應有健全的原始記

4、錄，記載各 種能源在不同階段，不同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。5 、能源消耗定額在貫徹執(zhí)行過程中，總務處應經常檢查分析， 了解消耗定額在實際生產過程中的執(zhí)行情況及取得的效果， 同時檢查 和發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施， 改進能耗定額，使之切實可行，具有科學性。三、能源消耗定額的修訂1 、能源消耗定額一經審查批準生效后，必須貫徹執(zhí)行，一般單 項定額每年修改一次。2 、能源消耗定額遇到下述情況時，可作必要的臨時修改。（1 ）在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實際或計算 錯誤時；（2 ）產品結構、用能設備和生產工藝有重大改變時；（3 ）提高了生產規(guī)?；蚋倪M了操作時；（4 ）能源品種、規(guī)格、質量等發(fā)生重大變動時。四、能源消耗定額的考核1 、總務處應加強定額考核，以對比分析的方法進行定額考核， 即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實際結果進行比較， 從而 找出偏差的幅度， 并分析研究產生偏差的原因， 以便及時采取必要的 措施。2 、為進一步