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1、安全管理文書企業(yè)要重視和加強安全生產(chǎn)制度建設日期:單位:企業(yè)要重視和加強安全生產(chǎn)制度建設當前,企業(yè)在安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設方面還存在一些問題。一是規(guī)章制度制定的不夠齊全、不完善。有的企業(yè)的規(guī)章制度還沒 有覆蓋安全生產(chǎn)的方方面面,有的企業(yè)甚至缺少班組安全生產(chǎn)責任制。二是規(guī)章制度修訂不及時,有的企業(yè)使用的是幾年前的規(guī)定、制度, 沒有按照國家的法律法規(guī)進行及時修訂。三是設備技術方面的規(guī)章制度不夠規(guī)范,技術資料的管理存在散、 亂、缺的現(xiàn)象。四是規(guī)章制度的針對性不強,個別小企業(yè)存在照搬、照抄的問題。五是對規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴格,存在落實不到位的問題。因此,企業(yè)要針對規(guī)章制度方面存在的問題進行認真研究,采取
2、切實措施,加強制度建設,促進安全生產(chǎn)水平的提高。一、要充分認識制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要意義俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)章 制度中的一個重要組成部分,是保證勞動者的生命安全和健康、保證各 項生產(chǎn)活動順利進行的重要手段。企業(yè)沒有健全而嚴格的規(guī)章制度,是 管理不好的。同樣,企業(yè)沒有健全和嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全生 產(chǎn)也是搞不好的。黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,國家安全生產(chǎn)法律 法規(guī),要通過企業(yè)的規(guī)章制度去體現(xiàn)。只有建立健全各項規(guī)章制度并嚴 格執(zhí)行,才能有條不紊地組織生產(chǎn),從制度上促進廣大勞動者樹立安全 第一、預防為主的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關系
3、,真正做到當生產(chǎn) 與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。同時,勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制 度進行生產(chǎn)作業(yè),把安全第一、預防為主、綜合治理的方針落實到企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié),能夠促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高企業(yè)的效益。二、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。(一)安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度。包括安全總則、安全生產(chǎn)會 議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育 培訓制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、各崗位標準化操作制度、事故隱患 排查治理制度、重大危險源監(jiān)控和管理制度、勞動防護用品配備和管理 制度、安全設施設備管理和
4、檢修維護制度、特種作業(yè)人員管理制度、生 產(chǎn)安全事故報告制度、應急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度,以及建 設項目和技術改造項目的三同時(即主體工程與安全設施同時設計、同 時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)審查驗收管理制度等。(二)安全技術方面的規(guī)章制度。包括電氣安全技術、壓力容器安 全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技 術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企 業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理(培訓、考核、發(fā)證、 持證作業(yè)等)、各工種的安全技術操作規(guī)程等。(三)工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度。包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、 防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病
5、和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管 理、保健食品制度等。三、建立和完善安全生產(chǎn)責任制安全寓于生產(chǎn)之中,企業(yè)的每一個 員工都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔負責任, 每個人盡責的好壞直 接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益的高低。同樣,根據(jù)管生產(chǎn)必須管安全的原則,企業(yè)的每一個員工必須對安全生產(chǎn)擔負責任,每個人盡責的好壞直 接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中,安全生產(chǎn)責任制是中心內(nèi)容,是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。制定安全生產(chǎn)責 任制要注重三個方面:一是企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任制和領導成員 一崗雙責責任制,企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,各級負責生 產(chǎn)和經(jīng)營的人員,在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務的同
6、時,對保證職工安全與健 康負有重要的責任。二是各職能部門的人員,對自己業(yè)務范圍內(nèi)及有關 的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有員工對自己職責范圍內(nèi)的安全生 產(chǎn)負責。四、把各項規(guī)章制度落到實處抓好安全生產(chǎn)工作,建立健全規(guī)章制度是基礎,關鍵在落實。一方面,企業(yè)要建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制 度,另一方面,要在規(guī)章制度的落實上狠下功夫。一是建立檢查考核機 制。對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實要明確由企業(yè)的安全管理部門負責檢查 考核,制定考核辦法,每月一次檢查考核,年終總結(jié)評比。檢查要認真、 細致,從企業(yè)到車間、到班組、到個人,一級檢查一級,層層抓好落實。 二是嚴格獎懲。對執(zhí)行規(guī)章制度好的單位和個人,要進行表彰獎勵;對 執(zhí)行規(guī)章制度差的,要進行批評和處罰,做到獎懲兌現(xiàn)、獎罰分明。三 是不斷修訂、完善。要根據(jù)情況的變化、新的法規(guī)要求,及時進行修訂, 企業(yè)要安排專人,于每年初對所有規(guī)章制度進
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