2019年安保公司年終工作總結(jié)

1、2021 年安保公司年終工作總結(jié)2021 年安保公司年終工作總結(jié)篇一20XX年即將過(guò)去,我們滿懷信心地迎來(lái) 20XX年,過(guò)去一年,是公 司提升企業(yè)平安、效勞品質(zhì)的一年.值此辭舊迎新之際,對(duì)一年的工 作進(jìn)行回憶,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找缺乏,以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短, 做出好成績(jī).年終總結(jié)如下：一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)治理,狠抓基層建設(shè),責(zé)任第一、平安第一1 、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信賴公司通過(guò)強(qiáng)化治理準(zhǔn)那么, 增強(qiáng)保安部人員治理, 嚴(yán)格根據(jù)保安員職 責(zé)要求,強(qiáng)化治理準(zhǔn)那么,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)催促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)平安工 作條例及消防器材使用知識(shí), 標(biāo)準(zhǔn)要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、 著裝、 衛(wèi)生等,同時(shí)中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位

2、及業(yè)主的車輛平安, 通過(guò)方方面面的努力, 逐步完善平安崗位的窗口形象, 不斷提升自身 的優(yōu)質(zhì)效勞水準(zhǔn), 得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評(píng), 贏得了業(yè)主 的信賴, 協(xié)助公司出色完成的屢次接待工作, 保安部獲得業(yè)主和公司 員工優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽(yù).2 、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控,舉措到位,消除隱患 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,通過(guò)制定各項(xiàng)平安方案等項(xiàng)消防預(yù)案,貫徹落實(shí)防火、防盜等舉措,全年未發(fā)生一件意外平安事故.平安部 安排干部員工勤于巡查、 嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下, 實(shí)行群防、 群檢、群治,以保證各小區(qū)萬(wàn)無(wú)一失.針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控.3 、完善設(shè)施、有備無(wú)患通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo), 安保部將各小區(qū)消

3、防預(yù)案、 設(shè)備設(shè)施、 消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作, 進(jìn)行了不斷的完善. 制定各小區(qū)消防 設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)方案, 使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而 且延長(zhǎng)使用年限. 保證線路暢通、正常使用,對(duì)各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、 期平安出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換.同時(shí)對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)治理、檢查、 維護(hù)并落實(shí)到人.根據(jù)公司要求,組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí),消 防演習(xí)的成功演練,得到了相關(guān)部門及公司員工的好評(píng).二、嚴(yán)格治理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新治理1 、根據(jù)工程年初制定的平安培訓(xùn)方案,保安部參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)保 安員進(jìn)行專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解治理素質(zhì)、效勞意識(shí)、禮貌待客、專業(yè) 技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等,通過(guò)講解、

4、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員 在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升.2 、平安治理部根據(jù)各月方案對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對(duì)保安一線 崗位做好培訓(xùn)工作. 通過(guò)培訓(xùn)提升了保安員整體思想素質(zhì), 效勞態(tài)度 和業(yè)務(wù)技能.思想工作是一切工作的生命線, 針對(duì)保安部的實(shí)際情況, 引導(dǎo)保安 員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念.保安部教育安保人員要有緊迫感、 應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的治理效勞不是高科技,沒(méi)有什么 深?yuàn)W的學(xué)問(wèn). 關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心, 是對(duì)公司的忠誠(chéng)度和 敬業(yè)精神、 是對(duì)治理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用. 保安部通過(guò)樹(shù) 立優(yōu)秀標(biāo)兵, 激發(fā)大家積極進(jìn)取, 在完成工程給的治理工作和效勞工 作的

5、過(guò)程中表達(dá)自身價(jià)值,并感受人生樂(lè)趣.三、車輛及進(jìn)出人員的治理1 、嚴(yán)格根據(jù)車輛進(jìn)出治理規(guī)定執(zhí)行,限制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別 墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通.2 、增強(qiáng)保安員的手勢(shì)、語(yǔ)言方面的培訓(xùn)工作.3 、為保證業(yè)主車輛的平安,對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度,對(duì)帶 出的大件物品根據(jù)出入登記制度, 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn), 要求必須有物業(yè)辦開(kāi)具 出的門證,查驗(yàn)前方可放行,在嚴(yán)格細(xì)致的工作下, 全年未發(fā)生盜車、 丟車事件.4 、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員及施工人員登記制度,及時(shí)辦理出入證件, 對(duì)留守工地人員嚴(yán)格根據(jù)平安工作條例要求,做好人員的登記檢查, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決.總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái), 整改缺乏之處并制定個(gè)人新一

6、年的提升效勞 目標(biāo),以利于來(lái)年在保安部各項(xiàng)工作更好的全面展開(kāi). 以下幾項(xiàng)工作 是本人在新的一年的工作重點(diǎn)：1 、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,我們將始終貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù) 防為主的方針, 在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下, 保安部 將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí).2 、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和治理水平、個(gè)人素質(zhì)等參差不 齊,有優(yōu)有劣, 物業(yè)保安部工程制定的治理標(biāo)準(zhǔn)尚未全部落實(shí),保安 部將針對(duì)問(wèn)題增強(qiáng)教育培訓(xùn).3 、效勞質(zhì)量的提升：保安部各個(gè)崗位保安員的效勞質(zhì)量,保安部 將強(qiáng)化治理到達(dá)白天與夜晚、 平時(shí)與周末、 領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個(gè)樣的 效勞標(biāo)準(zhǔn).通過(guò)巡查對(duì)區(qū)域監(jiān)管,防盜、防破壞成績(jī)顯著,協(xié)助各職 能部門工作

7、, 配合治理處完成了日常的后勤保證任務(wù). 為保證崗位制 度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制, 制定了保安員效勞質(zhì)量考核方法, 來(lái)保證 制度落實(shí).4 、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題：有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮 貌不主動(dòng),效勞不周到,處理問(wèn)題應(yīng)變不靈活,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了 整體效勞質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實(shí),力爭(zhēng)有 明顯提升,收到好的效果.2021 年安保公司年終工作總結(jié)篇二20XX 年各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊 心協(xié)力地開(kāi)創(chuàng)20XX年的新篇章.我部肩負(fù)著公司各區(qū)域的治安、消 防、物業(yè)秩序維護(hù)治理及公司財(cái)產(chǎn)、人生平安等多項(xiàng)工作任務(wù),在這 一年中,在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切

8、關(guān)心、 強(qiáng)有力的帶著及其各部門 全體員工的幫助和大力支持下, 通過(guò)我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、 共 同努力,為公司順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的平安保證, 圓 滿完成了 20XX年度公司賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù).值此辭舊迎新 之際,對(duì)我部一年來(lái)的工作進(jìn)行回憶,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找缺乏,以利于 在來(lái)年的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短, 再創(chuàng)佳績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)我部具體工作情況 總結(jié)如下：一、20XX年區(qū)域平安保衛(wèi)狀況我部共有保安人員 xx 余人,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹 執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策, 緊緊圍繞“抓隊(duì)伍建設(shè), 樹(shù)公司形象的 效勞理念,以保證“公司順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的平安保 障為宗旨.全年來(lái)

9、,共發(fā)生重大治安案件及群體性事件 * 起,出現(xiàn) 公司內(nèi)部員工集體鬧加班工資事件, 在此次事故處理過(guò)程中, 始終本 著尊重事實(shí)的原那么, 采取謹(jǐn)慎、 負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)參與者進(jìn)行了思想說(shuō)服 教育,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅處理； xx 花園二期因治理舉措不 力,出現(xiàn)一業(yè)主車輛被盜案件,此案目前公安機(jī)關(guān)正全力調(diào)查中；抓 獲一起電瓶車盜竊團(tuán)伙案件移交公安機(jī)關(guān), 及時(shí)制止各類違法犯罪活 動(dòng) xx 余起、平息斗毆事件 xx 起,為商家、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安 全隱患上百余次,截獲商家私自搬離市場(chǎng) xx 余次,為公司挽回了想 應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,圓滿完成承當(dāng)大型活動(dòng)平安保衛(wèi)任務(wù) * 次及各類接待 安保任務(wù)數(shù) * 次；通

10、過(guò)我部全體保安人員的共同努力,隊(duì)伍開(kāi)展不斷 壯大,為集團(tuán)公司順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和物業(yè)平安作出了奉獻(xiàn), 為 有效保證公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序提供了強(qiáng)有力的保證.二、堅(jiān)持預(yù)防為主,狠抓平安防范 我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下, 充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié) 合,增強(qiáng)各區(qū)域的平安監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人觀察,立即處理.1 、實(shí)行“重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)治理,可疑分子跟蹤監(jiān)控的原那么 堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動(dòng)限制、舉措有效、工作扎實(shí),特別是增強(qiáng)了 公司財(cái)務(wù)、老總及辦公區(qū)域的平安工作, 嚴(yán)格落實(shí)來(lái)訪客人引領(lǐng)制度.2 、嚴(yán)格落實(shí)平安保衛(wèi)工作責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制, 實(shí)行區(qū)域制治理,從而使各自責(zé)任更加明確、 責(zé)任清楚,發(fā)揮作用

11、更加明顯.3 、建立超前防范體系 建立健全出入治理制度,增強(qiáng)人員、車輛及物品的出入登記治理, 增強(qiáng)機(jī)動(dòng)車、 非機(jī)動(dòng)車出入牌證治理等一系列舉措, 預(yù)防被盜等各類 治安案件發(fā)生.4 、加大巡邏檢查力度對(duì)重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時(shí)不間斷巡邏檢查, 及時(shí)有效排除各種安 全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機(jī).5 、增強(qiáng)消防平安工作消防平安是我部常抓不懈的重要工作, 落實(shí)專項(xiàng)檢查. 定期對(duì)消防 平安隱患及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改；定期對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行消防 平安知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加大對(duì)商家業(yè)主進(jìn)行各種消防知識(shí)宣傳, 增強(qiáng)全民對(duì)消防平安的意識(shí)感,使之同參與、共防范.保證集團(tuán)公司 各區(qū)域無(wú)火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,

12、保證集團(tuán)公司的正常經(jīng)營(yíng), 保證公 司財(cái)產(chǎn)、小區(qū)業(yè)主及其商家的平安.三、狠抓保安效勞質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)形象“窗口始終把樹(shù)立企業(yè)形象放在首位, 依法開(kāi)展平安防范工作, 抓隊(duì)伍自 身建設(shè),以效勞質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn). 以限度地適應(yīng)保安效勞行業(yè)對(duì)安 全防范方面“多層次、多形式的需求,牢固樹(shù)立以公司為家、不計(jì) 個(gè)人得失的觀念,全心全意為公司、業(yè)主及商家效勞；抓保安員主動(dòng) 效勞、熱情效勞、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹(shù)立公司良好的形象“窗口四、大力增強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 把增強(qiáng)保安隊(duì)伍全面素質(zhì)的提升作為一項(xiàng)中央任務(wù)來(lái)抓, 高素質(zhì)的 保安隊(duì)伍對(duì)于有效保證集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)具有重大 意義.1

13、、強(qiáng)化隊(duì)伍培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平一支過(guò)硬的保安隊(duì)伍是做好各項(xiàng)平安工作的重要保證, 我們?cè)陉?duì)伍 建設(shè)上就堅(jiān)持抓隊(duì)伍素質(zhì)的提升.在人員的配備上,我們嚴(yán)格篩選, 多招聘部隊(duì)退伍軍人.全年來(lái),由于保安行業(yè)人員的流動(dòng)性大,我部 先后共新招保安 * 余人,及時(shí)為保安隊(duì)伍補(bǔ)充了新的血液.在隊(duì)伍建 設(shè)上,我們高度重視隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升,凡新隊(duì)員入職后,我們都 要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的練習(xí), 保證培訓(xùn)合格上崗, 對(duì)全 體保安人員每周安排一次以中隊(duì)為單位的組織練習(xí), 每天堅(jiān)持接班前 15 分鐘練習(xí)制度,使大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng) 上.對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)失,我們始終堅(jiān)持不隱瞞,及時(shí)上報(bào), 有

14、錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改良工作. 把保安隊(duì)伍建設(shè)成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力、 能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍.2 、抓思想建設(shè),樹(shù)隊(duì)伍正氣 由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、 性格、愛(ài)好均不相同.大局部隊(duì)員剛 2 出頭,血?dú)夥絼?致使我們?cè)?日常工作、生活中需要及時(shí)給予正確的引導(dǎo),青年人可塑性很大,但是可變性也很大.因此,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中,首先把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放.在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情 況,靈活機(jī)動(dòng)地在工作中以談心交心的方式及時(shí)掌握了解隊(duì)員的思想 動(dòng)態(tài),認(rèn)真細(xì)致做好思想行為排查工作, 預(yù)防個(gè)別隊(duì)員違法違

15、紀(jì)事件 發(fā)生,以典型案例教育,定期組織教育等多種形式,靈活多樣地實(shí)施 思想教育,使其端正工作態(tài)度,提升敬業(yè)精神,樹(shù)立良好的人生觀、 價(jià)值觀.3 、是抓制度建設(shè) 工作標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效關(guān)鍵是制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方 圓.全年來(lái),我部對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、練習(xí)等方面都完善了一 系列嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對(duì)保安人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化治理,用制度來(lái)規(guī) 范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成.定期召開(kāi)骨干會(huì)議, 以多種形式開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng). 定期組織工作匯報(bào), 及時(shí)有效解決 工作中的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,把平安隱患消除在萌芽狀態(tài).五、工作中存在缺乏在這一年里, 我部工作取得了一定成績(jī), 但在很多方面仍有缺

16、乏之 處,離公司要求還差一定距離,局部保安隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng),效勞 意識(shí)差,我部門對(duì)局部違規(guī)違紀(jì)較重、 累教不改的保安人員進(jìn)行了降 薪、辭退處理.1 、部門治理工作有待進(jìn)一步提升20XX 年由于治理工作不到位,對(duì)員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力,思想跟蹤 不到位,缺乏監(jiān)督檢查,致使發(fā)生員工鬧加班工資事件的發(fā)生,造成 公司工作被動(dòng),嚴(yán)重影響了我部正常工作. 在下半年加大了治理力度, 通過(guò)思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門工作得到了較大 改觀.2 、提升業(yè)務(wù)水平,培訓(xùn)仍需增強(qiáng)隊(duì)伍現(xiàn)狀不容樂(lè)觀, 整體素質(zhì)參差不齊, 這些需要我們?cè)谝院蟮墓?作中增強(qiáng)保安人員的治安防范意識(shí), 加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn), 把平安意

17、識(shí)深入到每個(gè)隊(duì)員思想中,落實(shí)到日常工作、生活中去.3 、效勞質(zhì)量需提升 在日常的工作中,還需提升效勞質(zhì)量,不斷提升效勞水平,嚴(yán)格要 求保安人員履行崗位責(zé)任, 增強(qiáng)保安人員的禮儀培訓(xùn), 提升效勞意識(shí), 注重禮節(jié)禮貌等細(xì)節(jié).六、20XX年工作打算20XX 年即將來(lái)臨,為了保證集團(tuán)公司各項(xiàng)安保工作高效、有序的 開(kāi)展,為公司順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的平安保證, 我們將著 重抓好以下幾個(gè)方面的工作：1 、加大治理力度,調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步完善安 全保衛(wèi)工作.2 、增強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、練習(xí),不斷提升隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì),提升部門 整體工作水平.定期進(jìn)行平安、消防知識(shí)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能, 適應(yīng)處

18、理各類突發(fā)性公共平安事件, 提升全體保安人員防范、 處置事 故的水平.3 、增強(qiáng)監(jiān)督檢查,落實(shí)工作責(zé)任制.加大平安檢查力度,在日常平安巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知相關(guān)部門,立即整改 并做好整改復(fù)查,杜絕平安隱患.4 、增強(qiáng)與各部平安工作的溝通協(xié)調(diào),做好重大接待的安保工作.5 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù).今后的工作要求將會(huì)更高, 難度將會(huì)更大, 這就對(duì)我們的工作提出 嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們一定正視現(xiàn)實(shí),不畏困難.我們將迎難而上,做好 工作.在思想觀念上不斷改良,在工作質(zhì)量不斷提升,在工作方法不 斷創(chuàng)新,全體保安人員為樹(shù)立公司良好形象盡職盡責(zé), 最后到達(dá)讓公 司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓業(yè)主、商家滿意.2

19、021 年安保公司年終工作總結(jié)篇三20XX 年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、增強(qiáng)教育、群 防群治的原那么,通過(guò)平安教育,增強(qiáng)員工的平安意識(shí)和自我防護(hù)水平； 通過(guò)齊抓共管, 營(yíng)造員工關(guān)心和支持平安工作的局面, 從而切實(shí)保證 員工平安和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序.一、領(lǐng)導(dǎo)重視舉措有力為進(jìn)一步做好平安教育工作, 切實(shí)增強(qiáng)對(duì)平安教育工作的領(lǐng)導(dǎo), 把 平安工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓, 辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施.俗話說(shuō)：活到老,學(xué)到老,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力 地提升自己, 以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)開(kāi)展的形勢(shì). 通過(guò)閱讀大量 的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提升自身素 質(zhì).二、制度保證舉措到位1 、建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制將平安保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考 核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大平安事故的,要嚴(yán)肅追究有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任.2 、簽訂責(zé)任書(shū)公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書(shū), 明確各自的責(zé)任. 明確了 應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任. 將平安教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi) 容,實(shí)行一票否決制度. 貫徹誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么, 做到責(zé)任明確, 責(zé)任