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1、2021大學(xué)輔導(dǎo)員個人工作計劃模板2021 大學(xué)輔導(dǎo)員個人工作計劃模板以學(xué)院工作計劃為指導(dǎo)方向,以學(xué)生工作處 20xx 年工作計劃為 指南,緊緊圍繞學(xué)院“迎評創(chuàng)優(yōu)”這一中心,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀的 思想,堅持“服務(wù)學(xué)生,培養(yǎng)人才”的學(xué)生工作理念, 全系上下一心, 進一步做好我系學(xué)生管理工作。一、工作目標 切實貫徹學(xué)院“抓制度、抓隊伍、抓學(xué)風(fēng)、抓落實、抓創(chuàng)新、抓 安全穩(wěn)定”的工作思路,創(chuàng)新管理體制,優(yōu)化運行機制,全方位的提 高我系學(xué)生工作水平,為學(xué)院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應(yīng)有的貢獻。二、任務(wù)措施(一)進一步加強學(xué)生工作的日常管理1、嚴格按照學(xué)生手冊上的有關(guān)條列,進一步細化學(xué)生工作的日 常管理,使學(xué)生工作
2、的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。2、做好各項日常管理工作資料的整理工作,定時存檔,爭取做 到資料完備,查詢方便。3、加強與各處室,尤其是學(xué)生處的聯(lián)系和溝通,及時反映本系學(xué)生工作中存在的困難和問題, 并盡量及時快速的找到解決問題的方 法。4、每月定期召開全系班主任工作會議,聽取班主任的意見和推 薦,與班主任打好配合,更好的做好學(xué)生工作的日常管理。5、做好本系班主任的考核評優(yōu)工作,做到公正公平,調(diào)動他們 的工作用心性。6、建立健全通報機制,利用好公布欄,每周及時通報本系學(xué)生 到課、就寢、衛(wèi)生等狀況。7、加強我系學(xué)生干部隊伍建設(shè),每月定期召開例會,充分調(diào)動 學(xué)生干部的工作積性和主動性, 鍛煉學(xué)
3、生的自我管理潛力, 為我系學(xué) 生的日常管理工作分憂。8、做好各項考試的考風(fēng),考紀的教育工作,抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。9、做好本系學(xué)生評優(yōu)評先工作,及時表彰和獎勵優(yōu)秀學(xué)生。10、加強安全教育工作。(二)加強對學(xué)生的思想和心理健康教育工作1、認真落實教育部和學(xué)院有關(guān)加強大學(xué)生的思想和心理健康教 育工作的文件精神,努力做好我系學(xué)生的思想和心理健康教育工作。2、在系部切實抓好一些重大時間和敏感時期的教育、 疏導(dǎo)工作, 既保護好學(xué)生的愛國熱情又維護好校園的安全穩(wěn)定。3、堅持以重要思想為指導(dǎo),配合學(xué)院以及在系部有針對性的開展各項活動,幫忙學(xué)生樹立正確的、人生觀、價值觀,繼續(xù)充實、豐 富社會主義榮辱觀教育、理想信念和
4、誠信教育。4、加強法制教育,增強學(xué)生的法紀意識和規(guī)范意識。5、抓好我系畢業(yè)生禮貌離校和離校前的安全教育。6、加強我系心理健康教育,定期組織各班心理委員開會,及時 了解學(xué)生心理健康狀況,預(yù)防心理疾病。(三)量化系部管理工作促進系部學(xué)風(fēng)建設(shè)根據(jù)學(xué)院 20xx 年上半年將要出臺的有關(guān)學(xué)生工作的考核指標和 辦法,建立我系學(xué)生量化考核方案。透過評比,獎罰制度來促進系部 學(xué)風(fēng)建設(shè)。 以日常管理為主要指標, 并納入各種職業(yè)技能等級考試透過率 等其他指標,量化評分,并在每周一公布上周的評比結(jié)果。評分結(jié)果 還與班主任津貼的發(fā)放掛鉤,實行相應(yīng)的獎懲。 建立流動紅旗制,進一步優(yōu)化學(xué)風(fēng)建設(shè)。 緊密配合學(xué)院各項學(xué)風(fēng)建設(shè)活動, 開展一系列先進班級或個人 的學(xué)習(xí)交
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