安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

1、XX霍州力拓煤業(yè)XX安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度為了增強(qiáng)全礦干部職工提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，使培訓(xùn)工作 規(guī)X化、科學(xué)化、特制定本制度。K 安檢科是礦安全培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)編制 培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃，按規(guī)定及時(shí)組織的全體職工的安全 教育和培訓(xùn)，及時(shí)選送負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特 種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)， 并進(jìn)行考核。2、礦長(zhǎng)必須參加省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)礦長(zhǎng)XX頒發(fā) 的部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后取得礦長(zhǎng)XX。其他主 要安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其他安 全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格取得安全XXo3、各系統(tǒng)和區(qū)隊(duì)是安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2、的責(zé)任 主體。各系統(tǒng)和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)人對(duì)本部門安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)工作負(fù)主要責(zé)任。4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全XX后方可 上崗。安全培訓(xùn)分級(jí)安全培訓(xùn)制度：安全管理人員由二 級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；瓦斯檢查工、井下爆破工、安全 檢查工、主提升機(jī)操作工、井下電機(jī)鉗工、采煤司機(jī)等 26個(gè)特殊工種由三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；特種作業(yè)人 員，必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全 作業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)省級(jí)煤礦安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核合格，取得特 種操作XX書，方可上崗作業(yè)。一般工種由四級(jí)安全培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。5、取得安全XX的安全管理人員每年進(jìn)行一次再 培訓(xùn)，從事井下工作的職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次再培訓(xùn)，時(shí) 間均不少于1

3、0天。6、安檢科應(yīng)當(dāng)對(duì)井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具備有必要的安全生產(chǎn) 法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和安全規(guī)程。掌握本崗位的安全操作規(guī)程；未參加教育 和培訓(xùn)合格的井下作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。7、井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí) 間不得少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作 經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月后經(jīng)考核合格，方可獨(dú) 立工作。每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 20小時(shí)。8、建立健全職工安全教育和培訓(xùn)工作檢查制 度，每半年進(jìn)行一次自查自糾活動(dòng)，研究制定整改措施, 責(zé)任落實(shí)到人。年終進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)，促使此項(xiàng)工 作改進(jìn)提高。9

4、、安檢科應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情 況進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容，包括證件 的合法性（頒證機(jī)關(guān)、印章、項(xiàng)目?jī)?nèi)容是否過(guò)期等）； 人員、證件是否相符；在崗人員是否做到持證上崗等。調(diào)培制度K 根據(jù)礦下達(dá)的培訓(xùn)及計(jì)劃，安檢科以業(yè)務(wù)聯(lián) 系通知書形式，通知各業(yè)務(wù)技術(shù)主管部門或有關(guān)人員安 排培訓(xùn)授課，如在授課珠時(shí)間內(nèi)未落實(shí)到此項(xiàng)工作，對(duì) 部門負(fù)責(zé)人罰款20元，以不服從安排未能及時(shí)到課堂 上講課的具體人員罰款15元。2、礦屬各科隊(duì)在接到通知后（包括通知和會(huì)議 通知），必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排具體人員參加培訓(xùn)，若 未安排此項(xiàng)工作，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款30元。應(yīng)培人員不服 從安排，不參加培訓(xùn)者，每缺課一天罰款

5、5元，脫產(chǎn)培 訓(xùn)缺課按曠課處理。培訓(xùn)考核制度崗位技術(shù)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗位培訓(xùn)及其它方面 的培訓(xùn)，一般采用閉卷考試的方法進(jìn)行考試，并由主要授課 人員評(píng)卷，對(duì)考核不合格或考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題按以下規(guī) 定處理。1、培訓(xùn)成績(jī)不合格者，必須繼續(xù)復(fù)習(xí)，在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)考，對(duì)補(bǔ)考不合格者罰款20元，不得從 事原技術(shù)崗位操作。2、有關(guān)科隊(duì)若允許培訓(xùn)成績(jī)不合格工人參 加培訓(xùn)人員繼續(xù)從事原崗位操作者，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款 20元/人。3、評(píng)卷人員不認(rèn)真履行職責(zé)，評(píng)卷粗枝大葉 或徇私舞弊，致使出現(xiàn)成績(jī)不符等現(xiàn)象，每出現(xiàn)一 對(duì)當(dāng)事人罰款5元。4、若監(jiān)考人員不履行職責(zé)，對(duì)抄襲舞弊或破 壞考試秩序等不良行為放縱姑息，不予查

6、處的，對(duì) 當(dāng)事人罰款15元。業(yè)務(wù)管理制度K 計(jì)劃編制：年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制由先各業(yè)務(wù) 主管部門自行編排本系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，由安檢科匯總編制 全礦年度培訓(xùn)計(jì)劃，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成計(jì)劃制定 任務(wù)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款30元。2、辦證：礦屬各區(qū)隊(duì)必須實(shí)行持證上崗，持證 入井制度，若出現(xiàn)不按規(guī)定私自為未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī) 不合格者辦證問(wèn)題對(duì)經(jīng)辦人罰款20元/次。3、檔案記錄：職工培訓(xùn)檔案記錄實(shí)行試卷、培 訓(xùn)合格證、培訓(xùn)登記卡三項(xiàng)對(duì)照統(tǒng)一制，培訓(xùn)登記卡設(shè) 置受培訓(xùn)人情況，培訓(xùn)內(nèi)容、成績(jī)、授課人等登記項(xiàng)目， 由安檢科工作人員如實(shí)填寫，若出現(xiàn)卷、片、證不相統(tǒng) 一或培訓(xùn)登記不及時(shí)等問(wèn)題，對(duì)經(jīng)辦人罰款20元/次。新工人

7、和轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn)制度K 凡來(lái)我礦從事井下工作的新工人和從事地面 崗位轉(zhuǎn)到井下的轉(zhuǎn)崗位工作必須具備初中以上文化程 度，否則礦勞動(dòng)部門不得與其簽定勞動(dòng)合同或辦理轉(zhuǎn)崗 手續(xù)。2、新工人和轉(zhuǎn)崗工人從事井下作業(yè)，必須參加 培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)時(shí)間必須達(dá)60個(gè)小時(shí)以上。經(jīng)考試合 格后，礦安全科方準(zhǔn)其頒發(fā)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)證，準(zhǔn)其在井 下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。3、新工人和轉(zhuǎn)崗工作下井前，必須由所在區(qū)隊(duì) 安排12名老工人作為師傅，師徒雙方必須簽定師徒 合同，合同期限最少不得少于2個(gè)月。4、老工人帶領(lǐng)新工人在井下實(shí)習(xí)期間，要承擔(dān) 對(duì)新工人或轉(zhuǎn)崗工人的管理責(zé)任，一方面督促其學(xué)習(xí)掌 握安全技術(shù)知識(shí)和操作技能，另一方面要對(duì)其安全負(fù) 責(zé)，要

8、為其指明作業(yè)場(chǎng)所和操作過(guò)程中的不安全因素和 注意事項(xiàng)，確保其人身安全。5、師徒合同期滿后，所在單位要組織新工人或 轉(zhuǎn)崗工人到培訓(xùn)科進(jìn)行考試，考試合格后，安檢科方為 其頒發(fā)正式入井證，準(zhǔn)其獨(dú)立上崗操作。若新工人或轉(zhuǎn) 崗位工人實(shí)習(xí)期滿后須從事井下特殊工種作業(yè)，獲得安 全工作XX后，才準(zhǔn)上崗。夕卜出培訓(xùn)管理制度K 外出到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的人 員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，晚去一天罰款50元，晚去兩 天以上者，取消參加培訓(xùn)資格。2、外出培訓(xùn)人員必須自學(xué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織 紀(jì)律，上課學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)遲到、早退、睡覺(jué)、吸煙、接 或交頭接耳或在教室內(nèi)隨意走動(dòng)，違反者一次罰款20 元，曠課一節(jié)罰款30元。3、

9、外出培訓(xùn)學(xué)員必須遵守學(xué)校規(guī)定按排作息時(shí) 間，深夜外出不歸不請(qǐng)假者，每次罰款30元，在宿命 高聲講話或進(jìn)行其它活動(dòng)影響他人休息者，一次罰款10 7L o4、學(xué)員在校就餐要自覺(jué)排隊(duì)，遵守秩序，注意 衛(wèi)生，對(duì)故意擁擠吵鬧、隨意插隊(duì)或隨地亂扔亂倒飯菜 者，每次罰款20元。5、學(xué)員在外學(xué)習(xí)要注意儀容儀表，講究個(gè)人衛(wèi) 生，講究文明禮貌，對(duì)衣著不整潔或在公共場(chǎng)所舉止不 文明、說(shuō)臟話、亂扔垃圾、或宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放凌亂, 床鋪臟亂的學(xué)員，一經(jīng)學(xué)校通報(bào)，礦將給予每罰款507L o6、學(xué)員在外參加培訓(xùn)要自學(xué)愛(ài)護(hù)公物，注意節(jié) 約用電，若違反規(guī)定，被校方通報(bào)，礦對(duì)其每次罰款100 7TL o7、學(xué)員參加培訓(xùn)考試，不準(zhǔn)

10、有抄襲舞弊行為， 若違反考場(chǎng)紀(jì)律，每人次罰款50元，并責(zé)令其退繳培 訓(xùn)費(fèi)。8、學(xué)員外出參加培訓(xùn)，必須遵守所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 的考勤，紀(jì)律等方面制度，對(duì)違反者除以上規(guī)定處理外, 還要按照所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考勤扣分情況進(jìn)行罰款，若我礦 外出培訓(xùn)評(píng)比被扣分，即對(duì)當(dāng)事人按每分20元加收罰 款。9、每期培訓(xùn)結(jié)束將根據(jù)出勤情況和考核成績(jī)?cè)u(píng) 出35名表現(xiàn)突出，遵守紀(jì)律，成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員，予以 表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)員培訓(xùn)情況及時(shí)反饋送培單位及跟蹤調(diào)查制度 仁 學(xué)員培訓(xùn)每期結(jié)束后，安檢科在礦每天召開(kāi) 的碰頭會(huì)上，將培訓(xùn)考勤，成績(jī)等情況向各單位通報(bào)， 安檢科工作人員根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)及時(shí)填寫 業(yè)務(wù)聯(lián)系通知書，將參加學(xué)員人數(shù)，考試成

11、績(jī)以及出勤 和紀(jì)律方面情況傳送到各系統(tǒng)部門和區(qū)隊(duì)，同時(shí)傳送違 反制度單位或?qū)W員罰款通知書。2、及時(shí)向各單位發(fā)放員工培訓(xùn)效果記錄，隊(duì)參 加培訓(xùn)學(xué)員要回本單位的崗位技能和操作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào) 查驗(yàn)證，每期培訓(xùn)情況效果驗(yàn)證時(shí)間為一個(gè)月，驗(yàn)證結(jié) 束作為安排培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。3、安檢科印制受培人員跟蹤考核評(píng)分表，發(fā)放 到各系統(tǒng)部門管理人員手中，由他們?cè)诰聦?duì)受扌咅人員 進(jìn)行跟蹤調(diào)查，對(duì)受培人員的持證上崗，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì) 程度、標(biāo)準(zhǔn)化安全操作、文明生產(chǎn)狀況等方面情況進(jìn)行 考核評(píng)分。跟蹤考核評(píng)分結(jié)果由安檢科人員到各系統(tǒng)部 門和區(qū)隊(duì)收集，做為安排和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。4、培訓(xùn)班效果驗(yàn)證和受培人員跟蹤考核評(píng)分兩 項(xiàng)活動(dòng)做

12、為礦安排給各系統(tǒng)管理部門和區(qū)隊(duì)的一項(xiàng)工 作任務(wù)，納入到我礦制度化管理的X疇內(nèi)，一次完不成 任務(wù)，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人50元，承擔(dān)具體任務(wù)的責(zé)任 人若完不成任務(wù)，一次罰款10元。內(nèi)培管理及學(xué)員考勤獎(jiǎng)懲制度K受扌咅人員必須按規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)，曠課者,每節(jié)罰款10元。2、受培學(xué)員遲到、早退每次罰款10元。3、課堂內(nèi)準(zhǔn)抽煙、睡覺(jué)、高聲喧嘩或隨意走動(dòng), 違反規(guī)定者，每項(xiàng)每次罰款10元。4、學(xué)員參加培訓(xùn)要自學(xué)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)環(huán) 境衛(wèi)生，故意破壞公共設(shè)施或在墻壁、桌椅上亂刻亂畫, 或在教室內(nèi)亂扔垃圾，果皮等臟物者，一次罰款5元（損 壞公物者必須照價(jià)賠償）。5、職工在培訓(xùn)考試中不準(zhǔn)抄襲，舞弊、不準(zhǔn)高 聲喧嘩或隨

13、意走動(dòng)，破壞考試紀(jì)律，有違反規(guī)定者，一 次罰款5元，并趕出考場(chǎng)。學(xué)籍檔案管理制度K 職工培訓(xùn)學(xué)籍檔案采用建立職工安全培訓(xùn)登 記表的方式，登記表內(nèi)設(shè)置受培人員基本情況，參加參 加時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、成績(jī)、受課人及XX （或合格編號(hào)）。 由培訓(xùn)部門工作人員如實(shí)填寫。2、職工培訓(xùn)考試試卷、成績(jī)單以及參加培訓(xùn)的 考勤情況，采用分期集中保存的方式，保存時(shí)間定為三 年。3、教師受課的教案遺跡培訓(xùn)記錄等資料、連同 試卷、成績(jī)等資料一起分明集中保存。4、檔案管理人員必須做到試卷、登記表、XX （合 格證）三項(xiàng)對(duì)照。內(nèi)容一致，否則視為不合格檔案，發(fā) 現(xiàn)一次，對(duì)辦理人員罰款20元。5、每期培訓(xùn)班結(jié)束一周內(nèi)，必須將職工

14、安全培 訓(xùn)登記表填寫完畢，同時(shí)把培訓(xùn)資料整理保管等工作做 完，否則對(duì)負(fù)責(zé)辦理人員罰款20元。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師管理制度1、凡我礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任的教師必須在培訓(xùn) 過(guò)程中貫徹黨的安全方針，突出安全意識(shí)，安全法規(guī)， 安全管理和安全技能的教育，注意培養(yǎng)職工的自主保安 能力。2、教師在接到授課通知后要認(rèn)真對(duì)待講授課 程，做到提前準(zhǔn)備，經(jīng)常上課，及時(shí)授課，若不及時(shí)到 課堂上課或以種種理由推卸授課任務(wù)，礦對(duì)其每次罰款 30元。3、工程技術(shù)人員擔(dān)任的兼職教師要負(fù)責(zé)對(duì)所管 轄科、隊(duì)的專業(yè)工種的操作規(guī)程、安全技術(shù)、災(zāi)害防X 等方面知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)。技術(shù)崗位工種人員具備基 本的安全操作素質(zhì)。4、教師在培訓(xùn)期間要對(duì)學(xué)員嚴(yán)格要求，督促學(xué) 員遵守課堂紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)記錄，對(duì)學(xué)員考試或考核要 嚴(yán)肅認(rèn)真，不徇私情，保證培訓(xùn)質(zhì)量。5、教師在培訓(xùn)結(jié)束后要認(rèn)真編寫試卷，評(píng)閱職 工考試時(shí)要大卷面上簽字，并及