教育行風(fēng)建設(shè)自查報告

1、教育行風(fēng)建設(shè)自查報告教育行風(fēng)建設(shè)自查報告為深入貫徹落實竹教黨組 （XX）10 號、竹教發(fā)（ XX） 25 號文件及縣政協(xié)民主評議教育系統(tǒng)行風(fēng)具體實施方案，我校 校務(wù)會認真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風(fēng) 評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實施方案，同時對行風(fēng)評議 的主要內(nèi)容進行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、 關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使 自查自糾真正找出問題，并落實解決。為全面提高我校的行 風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯 報如下：一、指導(dǎo)思想： 以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為 指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不

2、斷加強學(xué)校 教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，維護 好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進 學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 組長：顏學(xué)永（支部書記、校長）副組長：邱成章（支委、副校長、工會主席） 成員：陳國芝黃功全陳太祥吳祥鵬李興兵袁國春 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳太祥同志負責(zé)行風(fēng)建設(shè)的日常 事務(wù)。三、整改措施1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育 人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學(xué)效果，全面推進素質(zhì)教 育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實行一把手親自 抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和 衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建

3、設(shè)，強化教務(wù)處工作力度，細化 各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的各 項工作做到有章可循，措施得力。2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教 師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想 素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識；三是 抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人 模式為重點，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì) 教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員 聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的 管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理， 促進了教育教

4、學(xué)質(zhì)量的全面提高。四、收費情況學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制 改革各項政策及四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定 ，嚴 格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準收費。幼兒園嚴格按照有關(guān)政策收 費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。實行教育收費公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費項 目、標(biāo)準，接受社會、群眾監(jiān)督。 2 月 18 日，學(xué)校行政一班 人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。 3 月上旬，通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委 推薦、公示 138 名貧困家庭學(xué)生免繳課本費； 83 名較為貧困 的寄宿生每月享受生活補助 25 元、40 元不等，學(xué)校每月造 表統(tǒng)一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費 10

5、500 元。進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學(xué)校的財務(wù) 管理井井有條。五、校務(wù)公開 學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議 意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開 辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各 界的監(jiān)督；學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評 模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體 研究決定，張榜公布，增強透明度。六、師德師風(fēng)認真組織全體教師學(xué)習(xí)大竹縣教育局規(guī)范教師從 教行為“八要” “十不”及四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì) 教育八條規(guī)定，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記 熟背以此約束自己的行為。圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓

6、師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體 罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行 一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。七、綜合治理為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕 事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工 作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué) 質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓 共管。與各班主任及每一位教師簽訂了安全工作目標(biāo)管理 責(zé)任書，責(zé)任到人；健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安 全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全 第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。八、存在的問題行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：一是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強； 個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個別青年教師敬業(yè)精神不夠強二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零 食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰