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文檔簡介

1、現(xiàn)金管理辦法1 目的鑒于現(xiàn)金流動性強、收付業(yè)務頻繁、易于流失的特點,為加強本企業(yè)的現(xiàn)金管理,保障企業(yè)日常經(jīng)濟業(yè)務的開展,更好地貫徹執(zhí)行國家有關的財經(jīng)政策、 法規(guī),維護財經(jīng)紀律,保全資金運作,特制定本標準。2 適用范圍本標準規(guī)定了現(xiàn)金管理職能、 現(xiàn)金及空白支票的使用范圍、 建立健全現(xiàn)金帳目、 簽發(fā)支票及印鑒保管等方面的管理內(nèi)容與要求、檢查與考核等。本標準適用于現(xiàn)金管理。3引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。 凡是注日期的引用文件, 其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容) 或修訂版均不適用于本標準, 然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本, 凡是

2、不注日期的引用文件, 其最新版本適用于本標準。GB/T1.1-2000GB/T15498-1995標準化工作導則企業(yè)標準體系管理標準和工作標準的構成和要求GB/T800-2001 電力行業(yè)標準編制規(guī)則DL/T600-2001電力標準編寫的基本規(guī)定中華人民共和國會計法財政部會計基礎工作規(guī)范財政部會計司企業(yè)會計制度(及其它上級部門頒布的標準、規(guī)定或文件)4 職責4.1在總經(jīng)理領導下,由財務部負責全廠現(xiàn)金管理。4.2各部門負責本部門范圍內(nèi)的現(xiàn)金管理工作。4.3財務部出納具體負責現(xiàn)金管理的日常工作。5 管理內(nèi)容與要求5.1現(xiàn)金的開支范圍:5.1.1職工工資、獎金、津貼、補貼、醫(yī)藥費、差旅費等對職工個人

3、的直接支付。5.1.2在國家現(xiàn)有的法規(guī)、法令、制度、條例規(guī)定范圍內(nèi),向不能通過銀行結算的單位購買物資或支付應付勞務報酬。不足轉帳金額起點1000 元以下的小額零星付款。各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定對個人的其他支出。5.2現(xiàn)金與印鑒的管理要求:企業(yè)的現(xiàn)金收入、支出和保管,應由專職的出納人員負責辦理,其不得兼管會計工作,非出納人員也不得經(jīng)管現(xiàn)金。 金庫的鑰匙由出納人員妥善保管并隨身攜帶。 金庫密碼不得遺失或轉告他人。每日工作結束時,一定要檢查金庫是否關閉,并注意三防工作。出納人員提取現(xiàn)金時,一萬元以內(nèi)的由出納人員自行提??;一萬元以上的須派車提取。本企業(yè)的庫存現(xiàn)金依照銀行核定限額十萬元為基準。5.

4、2.3出納人員可根據(jù)實際情況具體對待,但建議不超過其2 倍數(shù)額,并盡可能減少庫存現(xiàn)金的保存量。 超過限額的金額必須于當天送交銀行,低于限額時可向銀行提取現(xiàn)金,以備日常零星開支。5.2.4簽發(fā)支票的銀行印鑒與主管名章,應由專人分開保管。5.3現(xiàn)金帳目與支出的管理要求:5.3.1建立健全現(xiàn)金帳目,依據(jù)審核無誤、合法的收付憑證逐日逐筆序時登記,日記帳應月清日結,保證帳款相符。5.3.2不準用“白條、借據(jù)、有價證券”抵充庫存現(xiàn)金;5.3.3不準公款私借、私存;5.3.4不準單位間拆借現(xiàn)金;5.3.5 不準造假用途套取現(xiàn)金;5.3.6不準用轉帳憑證套取現(xiàn)金;5.3.7不準私借帳戶;5.3.8不準保留帳外

5、公款;5.3.9不準坐支現(xiàn)金;5.4對領用空白支票及借支備用金的要求:5.4.1采購人員及外出辦事人員到外埠采購必須通過銀行進行結算,不得用現(xiàn)金直接支付。經(jīng)辦人員應事先逐項填寫備用金借款單上內(nèi)容,并標明付款單位全稱、開戶行、 帳號以便辦理手續(xù)。5.4.2經(jīng)辦人員領用空白支票的一定要填寫收款單位全稱、款項用途及預計金額、由部門主管簽字,財務審核方可辦理。5.5 凡出差借用備用金的人員,在回公司一周內(nèi),憑合法的發(fā)票前來報銷沖帳,不得長期占用。5.6 凡領用空白支票的人員,在獲取合法的憑據(jù),回公司三日內(nèi)必須前來財務報銷沖帳,不得預期不予清理。5.7凡外出經(jīng)辦人員應通過銀行結算卻私自支付現(xiàn)金的,財務不予辦理其任何業(yè)務。6 檢查與考核6.1本標準由財務部進行檢查與考核。6.2依據(jù)本標準進行考核。7 相關記錄支票領用單備用金借款單8 附錄附錄 A 流程圖附錄 B 支票領用單附錄 C 備用金借款單

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