紀(jì)委崗位入職要求

1、部門 名稱紀(jì)委崗位 名稱紀(jì)檢監(jiān)察直屬 上級紀(jì)委書記直轄 下級無入職 基本 要求1、學(xué)歷：中專（高中）及以上2、工作經(jīng)歷： 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) （新分配的 學(xué)生具有三個月以上工作經(jīng)驗(yàn)） 3、技能：具備助理政工師職稱4、年齡：男 19-59 歲，女 19-54 歲工作 內(nèi)容 描述協(xié)助紀(jì)委書記抓好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作主要 職責(zé) 權(quán)限1、調(diào)查處理各種信訪、 舉報案件， 協(xié)助市紀(jì)委 等上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件； 2、深入基層掌 握公司黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，協(xié) 助紀(jì)委書記制定切實(shí)可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章 制度， 創(chuàng)造性地開展廉政建設(shè)工作； 3、舉辦各 種黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，提高廣大黨員、干 部、經(jīng)濟(jì)

2、管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增 強(qiáng)其拒腐防演變能力； 4、起草紀(jì)檢監(jiān)察文件， 編寫紀(jì)檢監(jiān)察工作簡報，撰寫相關(guān)會議的各種 材料，整理企業(yè)紀(jì)檢信息材料，并及時向市紀(jì) 委反饋； 5、收發(fā)文件并歸檔。接口 關(guān)系與各職能部門搞好協(xié)作關(guān)系部門 名稱監(jiān)察審計部崗位 名稱部長助理直屬 上級部長直轄 下級監(jiān)察、審計 崗位人員入職 基本 要求1、學(xué)歷：大專及以上2、工作經(jīng)歷：三年以上3、技能：具有初級以上職稱4、年齡：男 18-59 歲，女 18-54 歲工作 內(nèi)容 描述協(xié)助部長作好本部門各項(xiàng)工作主要 職責(zé) 權(quán)限在部長領(lǐng)導(dǎo)下，主抓企業(yè)監(jiān)察審計工作，有權(quán)提出合理化建議。接口 關(guān)系與各職能部門、物資部、技術(shù)管理部、

3、規(guī)劃發(fā) 展部、銷售公司等部門以及集團(tuán)各子公司搞好 協(xié)作關(guān)系部門 名稱監(jiān)察審計部崗位 名稱審計直屬 上級部長助理直轄 下級無入職 基本 要求1、學(xué)歷：中專以上2、工作經(jīng)歷： 一年以上（新分配的學(xué)生三個月 以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)）3、技能：具有初級以上職稱4、年齡：男 18-59 歲，女 18-54 歲工作 內(nèi)容 描述對下列事項(xiàng)進(jìn)行審計： 1、財務(wù)計劃的制定和執(zhí) 行； 2、財務(wù)收支及其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動； 3、經(jīng) 濟(jì)效益； 4、資產(chǎn)保值增值； 5、內(nèi)部控制制度； 6、經(jīng)濟(jì)責(zé)任； 7、廠長（經(jīng)理）離任； 8、重大 經(jīng)濟(jì)行為； 9、國家財經(jīng)法規(guī)和政策以及公司各 項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 10、對外投資； 11、其他

4、審計事項(xiàng)。主要 職責(zé) 權(quán)限1、檢查憑證、帳簿、報表、資金、財產(chǎn)，查閱 有關(guān)文件、 資料； 2、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題向有 關(guān)單位和人員調(diào)查、取證； 3、提出制止、糾正 和處理違反財經(jīng)法紀(jì)事項(xiàng)的意見，以及改進(jìn)管 理、提高效益的建議； 4、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)、 嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員，向領(lǐng)導(dǎo) 提出追究責(zé)任的建議； 5、對阻撓、妨礙、破壞 審計工作的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，作出臨時制止決 定。 6、有權(quán)提出合理化建議。接口 關(guān)系與計財處、銷售公司、物資部、各子公司及駐外辦事處等搞好協(xié)作關(guān)系部門 名稱監(jiān)察審計部崗位 名稱法律事務(wù)直屬 上級監(jiān)審部部長直轄 下級無入職 基本 要求1、學(xué)歷：大專及以上2、工作

5、經(jīng)歷： 一年以上（新分配的學(xué)生三個月 以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)）3、技能：助理級以上職稱4、年齡：男 18-59 歲，女 18-54 歲工作 內(nèi)容 描述依法維護(hù)企業(yè)利益，負(fù)責(zé)辦理企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)法律 事務(wù)主要 職責(zé) 權(quán)限1、參加企業(yè)重大、重要的合同起草、 談判，使 重大合同的條款完備、嚴(yán)謹(jǐn)；2、 代理企業(yè)參加訴訟或非訴訟活動， 處理企業(yè) 經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的糾紛；3、配合企業(yè)有關(guān)部門，對職工進(jìn)行法制宣傳教 育，使職工了解一般法律常識；4、辦理總經(jīng)理部交辦的其他法律事務(wù)。5、有權(quán)提出合理化建議。接口 關(guān)系與各有關(guān)部門、各子公司搞好協(xié)作關(guān)系部門 名稱監(jiān)察審計部崗位 名稱工程造價直屬 上級監(jiān)察審計部部長直轄 下級無入

6、職 基本 要求1、學(xué)歷：中專及以上2、工作經(jīng)歷： 一年以上（新分配的學(xué)生三個月 以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)）3、技能：具有初級以上職稱4、年齡：男 18-59 歲，女 18-54 歲工作 內(nèi)容 描述編制工程標(biāo)底， 參與工程招標(biāo)， 審核工程預(yù)算， 審核工程付款，報送社會審計機(jī)構(gòu)主要 職責(zé) 權(quán)限對工程招標(biāo)、工程決算和工程付款負(fù)責(zé)，有權(quán) 終止非規(guī)范程序進(jìn)入的施工隊(duì)伍，有權(quán)拒付工 程款。有權(quán)提出合理化建議。接口 關(guān)系與技術(shù)管理部、計財處、各工程項(xiàng)目指揮部搞好協(xié)作關(guān)系部門 名稱監(jiān)察審計部崗位 名稱合同審查直屬 上級監(jiān)審部部長直轄 下級無入職 基本 要求1、學(xué)歷：中專及以上2、工作經(jīng)歷： 一年以上（新分配的學(xué)生三個

7、月 以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)）3、技能：具有初級以上職稱4、年齡：男 18-59 歲，女 18-54 歲工作 內(nèi)容 描述負(fù)責(zé)公司合同審查和管理主要 職責(zé) 權(quán)限1、參與重大合同的決策、談判及其他相關(guān)活 動；2、根據(jù)企業(yè)情況起草制定完善相關(guān)規(guī)章制度；3、對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；4、監(jiān)督合同運(yùn)作過程及審查合同文本并提出 監(jiān)管意見；5、拒絕辦理不符合規(guī)定的合同。6、有權(quán)提出合理化建議。接口 關(guān)系與物資部、技術(shù)管理部、技術(shù)開發(fā)中心、銷售 公司、石灰石礦、制造分廠、發(fā)電分廠、后勤 部及各子公司搞好協(xié)作關(guān)系部門 名稱監(jiān)察審計部崗位 名稱經(jīng)濟(jì)監(jiān)管直屬 上級監(jiān)審部部長直轄 下級無入職 基本 要求1、學(xué)歷：中專及以上2、工作

8、經(jīng)歷： 一年以上（新分配的學(xué)生三個月 以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)）3、技能：具有初級以上職稱4、年齡：男 18-59 歲，女 18-54 歲工作 內(nèi)容 描述對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督、管理，調(diào)查處理有關(guān)部門和人員在經(jīng)濟(jì)活動中的違紀(jì)問 題，開展以效能監(jiān)察為主的各種專項(xiàng)監(jiān)察活動主要 職責(zé) 權(quán)限1、 對企業(yè)各項(xiàng)對外經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督， 提出意 見和建議的權(quán)力；2、做出監(jiān)察決定或提出監(jiān)察建議的權(quán)力；3、公司總經(jīng)理部授予的其他權(quán)力。4、有權(quán)提出合理化建議。接口 關(guān)系與物資部、技術(shù)管理部、技術(shù)開發(fā)中心、銷售 公司、石灰石礦、制造分廠、發(fā)電分廠、后勤 部及各子公司等部門搞好協(xié)作關(guān)系Office 常用快捷鍵大全Word

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