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文檔簡介
1、汽車租賃公司XX年工作計(jì)劃員工人。為了更好的完成工作汽車租賃有限公司現(xiàn)擁有營運(yùn)車輛輛,注冊資本多萬元,目標(biāo)和任務(wù),實(shí)現(xiàn)汽車租賃公司的持續(xù)發(fā)展,制定如下計(jì)劃。、二六年的指導(dǎo)思想以改革發(fā)展為動力,以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,依托現(xiàn)有存量資產(chǎn),整合優(yōu)勢,擴(kuò)大規(guī)模,滾 動發(fā)展,強(qiáng)占市場;以人為本,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,增強(qiáng)員工的整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù),顧 客至上,誠實(shí)守信,不斷實(shí)施品牌戰(zhàn)略;加強(qiáng)管理,規(guī)范制度,降低成本,確保安全;解放 思想,搶抓機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),干事創(chuàng)業(yè),力爭年內(nèi)達(dá)到二級營運(yùn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),使XXX汽車租 賃公司再上一個新臺階。、XX年工作目標(biāo)和任務(wù)1在現(xiàn)擁有營運(yùn)車輛輛的基礎(chǔ)上,力爭發(fā)展到部;(更多精彩文章
2、來自“秘書不求人”)2實(shí)現(xiàn)年利潤注冊資本的;3實(shí)施“XXX汽車租賃”品牌戰(zhàn)略;4實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn),提高整體素質(zhì);5.確保不發(fā)生重大責(zé)任事故;6開拓市場,挖掘潛在客戶。三、保證措施為完成以上目標(biāo)和任務(wù),特落實(shí)以下幾項(xiàng)措施:1公司成立初期,因規(guī)模較小, 人員少,故沒有設(shè)立組織機(jī)構(gòu)部門。但隨著經(jīng)營規(guī)模的 不斷擴(kuò)大,和日趨激烈的市場競爭,使工作面變大,工作量增大,權(quán)責(zé)不明,在各種業(yè)務(wù)工 作中時(shí)常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象,嚴(yán)重限制了公司的發(fā)展。在XX年工作中要建立一 個完善的管理體系,設(shè)立業(yè)務(wù)部、車管部、財(cái)務(wù)部三個部門,明確個部門的職責(zé),并在運(yùn)作 中不斷改進(jìn)和完善。2完善制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、加強(qiáng)管理。在X
3、X年,健全部門規(guī)章制度;建立客戶管理檔案、車輛技術(shù)檔案、風(fēng)險(xiǎn)控制檔案;規(guī)范業(yè)務(wù)接待流程、收發(fā)車業(yè)務(wù)流程、租金管理業(yè)務(wù)流程; 制定危機(jī)預(yù)警方案,包括交通事故預(yù)警方案、機(jī)械事故預(yù)警方案、騙租預(yù)警方案。3根據(jù)各部門職能,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。 業(yè)務(wù)部定期(每月至少一次)進(jìn)行營銷策略、 溝通技巧、檔案管理等方面的培訓(xùn);車管部定期(每月至少一次)進(jìn)行車輛維修技術(shù)、車輛 安全、保險(xiǎn)知識等方面的培訓(xùn); 財(cái)務(wù)部按行業(yè)要求自行制定培訓(xùn)計(jì)劃; 全員培訓(xùn)(每季至少 一次)進(jìn)行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓(xùn)。4加強(qiáng)安全管理。只有把安全工作放在第一位,才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。為此, 我們要建立安全工作長效機(jī)制,加強(qiáng)安全工作基本建設(shè)的落實(shí),使安全工作制度化, 形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。 安全生產(chǎn)管理目標(biāo): 員工責(zé)任死亡、重傷人數(shù)控制在零 以內(nèi);不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、盜竊中毒事故;不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件;員工不發(fā)生重 大道路交通事故;杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責(zé)任事故。5開拓市場、挖掘潛在客戶。通過制定促銷計(jì)劃;聯(lián)姻各大酒
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