外協(xié)管理辦法_第1頁
外協(xié)管理辦法_第2頁
外協(xié)管理辦法_第3頁
外協(xié)管理辦法_第4頁
外協(xié)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、外協(xié)管理辦法第一條適用范圍(一)用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷己達(dá)飽和時(shí)。(二)特殊零件無法購入現(xiàn)貨,也無法自制時(shí)。(三)協(xié)作廠商有韋爾蒙的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳生產(chǎn)成本 且價(jià)格較廉。第二條選定方法及基準(zhǔn)(壹)審查方式:書面審查及實(shí)地調(diào)查(附表10. 6.1) 1外協(xié) 加工及外協(xié)制造的申請(qǐng),是否符合規(guī)定,數(shù)量方面是否適宜。2申請(qǐng)核準(zhǔn)后,由外協(xié)管理人員判定是否有協(xié)作廠商承制,若 無法則選擇三家以上大廠廠商的資料,填具廠商資料調(diào)查表。3實(shí)地調(diào)查時(shí),由質(zhì)量管理指定常務(wù)委員會(huì)指定質(zhì)量管理、生 產(chǎn)管理、技術(shù)、外協(xié)管理等單位派員組成調(diào)查小組,但相關(guān)人員每一 次不一定所有人員全都要參加,要視加工或零

2、件制造的重要性而定, 將調(diào)查結(jié)果填入廠商資料調(diào)查表中。4實(shí)地調(diào)查后可選定其中一家制造廠商試用。(二)審查基準(zhǔn)1質(zhì)量2供應(yīng)能力3價(jià)格4管理選擇其中評(píng) 分最高者做為適用的協(xié)作廠商。(三)審查流程(見有關(guān)文件)第三條試用當(dāng)選擇最佳廠商之后,必須經(jīng)過試用,待試用 考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上時(shí),才能正式成為本公司的協(xié)作廠商。(一)試用合同:規(guī)定試用期為三個(gè)月,每個(gè)月要考核指標(biāo)一 次,并將結(jié)果通知試用廠商,試用合同格式如(附表10. 6. 2)。(二)試用考核:試用期間要對(duì)試用廠商進(jìn)行考核。(三)試用開始時(shí),試用廠商要將樣品送來檢查,經(jīng)判定合格 才能繼續(xù)大量地加工或制造。第四條正式設(shè)立(一)正式設(shè)立推定基準(zhǔn):試用考

3、核評(píng)價(jià)期間的成績(jī)達(dá)70分以 上者則正式判定為本公司的協(xié)作廠商。(二)正式合同內(nèi)容:與試用合同格式相同,格式如附表10. 6. 2。第五條外協(xié)(一)負(fù)責(zé)單位:由內(nèi)部事務(wù)外協(xié)管理員負(fù)責(zé)外協(xié)加工或外協(xié) 制造的事務(wù)。(二)外協(xié)資料:外協(xié)加工或外協(xié)制造時(shí)要給試用廠商或協(xié)作 廠商的資料。1 .藍(lán)圖2 .工程程序圖3 .操作標(biāo)準(zhǔn)4 .檢查標(biāo)準(zhǔn)5 .檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)6 .材料的規(guī)格、數(shù)量(三)外協(xié)指導(dǎo)管理1 .使其確實(shí)按照我們的規(guī)章來加工或制造。2 .協(xié)助其提高質(zhì)量。3 .經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào),了解外協(xié)的進(jìn)度、質(zhì)量。4 .指導(dǎo)教育與考核。(四)外協(xié)核價(jià)當(dāng)由本公司供料時(shí)總價(jià)二單價(jià)資 孔(1-報(bào)廢 率)1 .數(shù)量必須要經(jīng)負(fù)責(zé)的生

4、產(chǎn)管理員簽證,有時(shí)可由過磅員重 新核算。2 .報(bào)廢率(抽樣測(cè)量)或報(bào)廢數(shù)的資料由質(zhì)量管理部門提供。(五)外協(xié)督促,確使外協(xié)加工或外協(xié)制造的貨品如期交來。第六條質(zhì)量管理(一)入廠檢驗(yàn):1 .按雙方協(xié)定的驗(yàn)收技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及抽樣計(jì)劃取樣來驗(yàn)收。2 .進(jìn)料管理流程(見有關(guān)文件)o(二)外協(xié)質(zhì)量管理和定期考核確使試用廠商或協(xié)作廠商供應(yīng) 的產(chǎn)品符合要求,對(duì)其必須檢查。每月巡回檢查各協(xié)調(diào)廠商,對(duì)每個(gè) 協(xié)作廠商,三個(gè)月中至少要做一次至二次以上的檢查,對(duì)試用的廠商, 三個(gè)月內(nèi)要做兩次檢查。第七條不良抱怨(一)抱怨程序1 .驗(yàn)收的抱怨:(1)驗(yàn)收人員將檢驗(yàn)報(bào)告通知外協(xié)管理人員,并將資料存檔, 作為下次驗(yàn)收的依據(jù)。(2

5、)外協(xié)管理人員將驗(yàn)收情況通知協(xié)作廠商或試用廠商,使其 專門針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn),資料存檔,作為考核依據(jù)。2生產(chǎn)時(shí)的抱怨:(1)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良的主要原因是由于外協(xié)而發(fā)生時(shí),制造各 科組通知生產(chǎn)管控單位。(2)生產(chǎn)管理單位通知質(zhì)量管理員再重檢外協(xié)廠商交來的半成 品或零件,并公函外協(xié)管理人員,資料存檔,作為驗(yàn)收依據(jù)。(3)外協(xié)管理員通知協(xié)作廠商,資料存檔,并作為考核評(píng)價(jià)的 依據(jù)。3尚有質(zhì)量管理日常檢查責(zé)怪及國內(nèi)外客戶訴怨等。(二)責(zé)任分擔(dān)不良抱怨發(fā)生時(shí),除要通知協(xié)作廠商或試用廠 商,針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn)外,自身更要做好質(zhì)量檢查考核管理工作,若 有生產(chǎn)時(shí)的抱怨釀成,還要依照合同內(nèi)的規(guī)定有關(guān)規(guī)定違約金。第八條指

6、導(dǎo)教育與考核(一)負(fù)責(zé)單位:有關(guān)外協(xié)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、設(shè)計(jì),外 協(xié)管理的單位均有負(fù)責(zé)指導(dǎo)教育考核的責(zé)任。(二)進(jìn)行方式:首先必須健全本廠的質(zhì)量管理組織。1指導(dǎo)教育方面(1)協(xié)作廠商高階層人員觀念訓(xùn)練:鼓勵(lì)其接受新觀念或參加 本廠召開的產(chǎn)品開發(fā)座談會(huì)、質(zhì)量管理座談會(huì)。(2)協(xié)作廠商質(zhì)量管理人員訓(xùn)練:鼓勵(lì)其參加專業(yè)培訓(xùn)或質(zhì)量 管理專業(yè)或安排其參加本廠所舉辦的訓(xùn)練質(zhì)量管理班,使其了解:木廠的質(zhì)量管理政策及組織。本廠的進(jìn)料驗(yàn)收、制程及成品的質(zhì)量行政管理及最后檢驗(yàn) 等。本廠驗(yàn)收使用何種南屯莊驗(yàn)收外形尺寸、儀器、量規(guī)、抽 驗(yàn)表以及如何判定合格。2其他協(xié)助方面管理制度、質(zhì)量管理制度的建立實(shí)施,原料 管理

7、、組織工作方法改善等等。3考核方面詳見協(xié)作廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法。第九條本規(guī)定如有其他未盡事宜,需經(jīng)研討后修定。附表10. 6. 2外協(xié)加工合同書股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)第一條:乙方加工事項(xiàng),以甲方所交付的外包加工單為憑。第二條:乙方須按照外包加工單所列的各項(xiàng)規(guī)定,如加工說 明、數(shù)量、交貨日期等確實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行,準(zhǔn)時(shí)交貨。第三條:乙方所交的加工品應(yīng)保證為合格品,并有短缺或不 合規(guī)格及瑕疵等情況,且經(jīng)甲方驗(yàn)收后,始認(rèn)為合格。第四條:材料由 3方負(fù)責(zé)。第五條:若材料由甲方代為供應(yīng)時(shí),廢料率為o第六條:驗(yàn)收時(shí)的檢驗(yàn)方法是采用?mil_std05d,正常檢驗(yàn), 二級(jí)檢驗(yàn)水準(zhǔn)。一次抽樣計(jì)

8、劃,alq為,或?414d正常 檢驗(yàn),四級(jí)檢驗(yàn)水準(zhǔn)。一邊規(guī)格界限,形式, alq為 o第七條:乙方必須確實(shí)遵守外包加工單所規(guī)定的交貨期,或 甲方外協(xié)管理員電話或書面通知調(diào)整的交貨期,若有延誤的情況以及 因規(guī)格不合,質(zhì)量不良,致驗(yàn)收不合格而遭退貨時(shí),乙方應(yīng)依下列辦 法計(jì)算違約金付予甲方,但因天災(zāi)或物力人力不可抗拒的事故,經(jīng)甲 方認(rèn)為屬實(shí)者,則不在此限。(一)過期5日內(nèi),每逾1天,按未交部分總價(jià),處 違約金。(二)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,每逾一天按未交少部 分總價(jià),處違約金。(三)繼續(xù)逾期10天以上至20天以內(nèi)者,每逾一天按未交三 處部分總價(jià)處 違約金。(四)繼續(xù)逾期20天以上,依違約論,

9、不論未交部分?jǐn)?shù)量,違 約金以所得的一倍計(jì)算。第八條:通過環(huán)評(píng)的貨品在甲方再加工時(shí),若發(fā)現(xiàn)有不良品 時(shí)(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),則甲方可向乙方要求賠償或 退回交還乙方重新加工。第九條:乙方送交加工品,因不良導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線歇業(yè),其 工時(shí)損失要由乙方負(fù)責(zé),很如果甲方發(fā)生非常嚴(yán)重不良后果,則甲方 應(yīng)當(dāng)取消外包加工單。第十條:按期交足定貨而合格率為100%,給予總價(jià) 獎(jiǎng)勵(lì)金。按期交足定貨而合格率為95%,給予總價(jià) 獎(jiǎng)勵(lì)金。第十一條:試用廠商的試用期間為三個(gè)月,每月接受甲方外 包質(zhì)量管理檢查一次,試用期滿,視其考核評(píng)分到達(dá)70分以上者,才 能正式成為甲方的加工廠商。第十二條:加工廠商每月接受甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論