人力資源助理年度工作總結(jié)

1、1 人力資源助理年度工作總結(jié) 20192019 年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理 從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。集 團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的 各項(xiàng)工作任務(wù)。 開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力 支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集 團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè) 精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上 級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì) 現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升 員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要創(chuàng)造 一個公司文化，讓所有的

2、員工都了解，因此人力資源部在 制度完善上加大了力度，重新修訂完善了勞動人力資源 管理規(guī)定、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定 了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 這次培訓(xùn)歷時一個月，參加培訓(xùn)人數(shù) 40 xxxx40 xxxx 人，人2 均參加軍訓(xùn) 2020 學(xué)時、 接受理論知識授課 6060 學(xué)時、 參觀考 察3 3 學(xué)時。參訓(xùn)人員均寫出 10001000 字左右的培訓(xùn)心得，紛 紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識、理念、價(jià)值觀變成自己的工 作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動地去工作。通 過 1414節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很 大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。 二、 積極學(xué)習(xí)、開拓

3、創(chuàng)新 在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力 資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開 發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié) 合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資 源動態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行 人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例 會制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、 積累、 總 結(jié)、 提高”； “專業(yè)勤奮”； “8282”的工作、學(xué)習(xí)理念。在 思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻 含義，積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了 市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動，在充實(shí)頭腦的同時 也為今后

4、各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。 三、 人力資源的管理和調(diào)配 今年，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位3 工作的有序運(yùn)行 1 1、 年初，我部門及時地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子 及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的 12xxxx12xxxx 彭 樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同； 2 2、 根據(jù)開發(fā)區(qū)人力資源局的要求，為 30 xxxx30 xxxx 更換了 技術(shù)等級證書，并著手為符合條件的 xxxxxxxx 職工晉升初級 職稱； 3 3、 集團(tuán)公司自 19991999 年轉(zhuǎn)制后至 20052005 年 6 6 月末，對 已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使 2xxxx2xxxx

5、 職工未按時辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退 休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通 逐一的理順了與市（區(qū)）勞動局、市（區(qū)）保險(xiǎn)公司的工作關(guān) 系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦 造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金 IxxxxIxxxx 余元； 4 4、 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定， 面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部 門立即著手通過知名招聘平臺 智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信 息，在兩周的時間里，共有 20 xxxx20 xxxx 人通過電話、emem 人力 資源部年度工作總結(jié) ilil 以及親自登門報(bào)名。我部門對這 些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有 3xxxx 3xxxx 被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第4 次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液 5 5、根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)在 20062006 年元月開 始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從 20032003 年 3 3 月份 由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi)，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶存在著 很多問題，通過對集團(tuán)公司 41xxxx41xxxx 的賬戶進(jìn)行核對，在 時間緊任務(wù)重的情況下整理出了 6xxxx6xxxx 的錯誤信息，